{"id":100791,"date":"2025-10-21T07:11:00","date_gmt":"2025-10-21T07:11:00","guid":{"rendered":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=100791"},"modified":"2025-10-21T07:11:00","modified_gmt":"2025-10-21T07:11:00","slug":"eeuu-no-trae-buenas-noticias-para-ellos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=100791","title":{"rendered":"EEUU no trae buenas noticias para ellos"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>La generaci\u00f3n Z ha tenido una <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/generacion-z-ha-acunado-nuevo-termino-para-quienes-quieren-salir-a-su-hora-no-quieren-ascender-minimalismo-profesional\" data-vars-post-title=\"La generaci\u00f3n Z ha acu\u00f1ado un nuevo t\u00e9rmino para quienes quieren salir a su hora y no busca ascensos: minimalismo profesional\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/generacion-z-ha-acunado-nuevo-termino-para-quienes-quieren-salir-a-su-hora-no-quieren-ascender-minimalismo-profesional\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">incorporaci\u00f3n al mercado laboral<\/a> realmente accidentada. Sus \u00faltimos a\u00f1os de formaci\u00f3n y pr\u00e1cticas quedaron marcados por el aislamiento provocado por la pandemia y, cuando ya parec\u00eda que se iban a poder incorporar con normalidad a sus primeros empleos, la adopci\u00f3n de la IA les ha puesto de nuevo en la cuerda floja.<\/p>\n<p><!-- BREAK 1 --> <\/p>\n<p>Seg\u00fan un nuevo informe de Goldman Sach al que <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/fortune.com\/2025\/10\/14\/goldman-economists-gen-z-hiring-nightmare-low-fire-hire-jobless-growth-normal\/\" target=\"_blank\">ha tenido acceso<\/a> <em>Fortune<\/em>, la generaci\u00f3n Z est\u00e1 en una extra\u00f1a encrucijada de bonanza econ\u00f3mica para las empresas y desempleo para ellos.<\/p>\n<p><!-- BREAK 2 --><\/p>\n<p><strong>EEUU: el canario en la mina<\/strong>. El mercado laboral estadounidense est\u00e1 viviendo <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/robotica-e-ia\/ryan-roslansky-ceo-linkedin-mejores-trabajos-no-seran-quienes-estudiaron-mejores-universidades\" data-vars-post-title=\"&quot;El trabajo ya no ser\u00e1 de quienes estudiaron en las mejores universidades&quot;: el CEO de LinkedIn tiene claro el efecto de la IA\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/robotica-e-ia\/ryan-roslansky-ceo-linkedin-mejores-trabajos-no-seran-quienes-estudiaron-mejores-universidades\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">un cambio profundo<\/a> que afecta especialmente a los j\u00f3venes de la generaci\u00f3n Z, quienes buscan su primer trabajo en un entorno cada vez m\u00e1s complicado. No es casualidad que los primeros s\u00edntomas del <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/robotica-e-ia\/ia-su-impacto-mercado-laboral-como-varia-percepcion-su-llegada-pais-explicado-grafico\" data-vars-post-title=\"La IA y su impacto en el mercado laboral: c\u00f3mo var\u00eda la percepci\u00f3n de su llegada seg\u00fan el pa\u00eds, explicado en un gr\u00e1fico \" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/robotica-e-ia\/ia-su-impacto-mercado-laboral-como-varia-percepcion-su-llegada-pais-explicado-grafico\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">impacto de la IA en el \u00e1mbito laboral<\/a> surjan en EEUU ya que es el pa\u00eds <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.ubs.com\/us\/en\/wealth-management\/insights\/article.2317427.html\" target=\"_blank\">con mayor implantaci\u00f3n de IA<\/a> con 1,2 millones de empresas que ya est\u00e1n usando IA en alguno de sus procesos. Sus efectos son el canario en la mina para el resto de econom\u00edas.<\/p>\n<p><!-- BREAK 3 -->  <\/p>\n<p>En este contexto, las empresas de EEUU ya <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/futuro-big-four-pasa-perfiles-senior-motivo-ia-esta-haciendo-trabajo-que-antes-hacian-junior\" data-vars-post-title=\"El futuro de las Big Four pasa por los perfiles senior. El motivo: la IA est\u00e1 haciendo el trabajo que antes hac\u00edan los junior\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/futuro-big-four-pasa-perfiles-senior-motivo-ia-esta-haciendo-trabajo-que-antes-hacian-junior\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">no ofrecen tantas oportunidades<\/a> de empleo para los empleados reci\u00e9n graduados como antes, y los analistas advierten que este escenario de \u00abcrecimiento sin empleo\u00bb ser\u00e1 la nueva normalidad durante los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n<p><!-- BREAK 4 --><\/p>\n<div class=\"article-asset article-asset-normal article-asset-center\">\n<div class=\"desvio-container\">\n<div class=\"desvio\">\n<div class=\"desvio-figure js-desvio-figure\">\n    <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/robotica-e-ia\/ia-va-a-aportar-muchos-beneficios-a-productividad-empresas-problema-que-no-estamos-midiendo-bien\" class=\"pivot-outboundlink\" data-vars-post-title=\"La IA promete disparar la productividad de las empresas: el problema es que no la estamos midiendo bien\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n     <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"La IA promete disparar la productividad de las empresas: el problema es que no la estamos midiendo bien\" width=\"375\" height=\"142\" src=\"https:\/\/i.blogs.es\/79d09f\/ia-y-productividad\/375_142.jpeg\"\/><br \/>\n    <\/a>\n   <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<p><strong>Econom\u00eda disparada, empleos estancados<\/strong>. En este momento, las <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/digitaleconomy.stanford.edu\/publications\/canaries-in-the-coal-mine\/\" target=\"_blank\">investigaciones de Stanford<\/a> muestran que la generaci\u00f3n Z tiene un 13% m\u00e1s dif\u00edcil acceder a determinados puestos de trabajo, incluso cuando la econom\u00eda sigue creciendo en t\u00e9rminos de Producto Interior Bruto (PIB).<\/p>\n<p><!-- BREAK 5 --><\/p>\n<p>Los expertos de Goldman Sachs David Mericle y Pierfrancesco Mei recalcan que este crecimiento econ\u00f3mico que refleja el PIB no se traduce en m\u00e1s empleos, sobre todo para los j\u00f3venes que <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.nytimes.com\/2025\/05\/19\/opinion\/linkedin-ai-entry-level-jobs.html\" target=\"_blank\">empiezan su carrera profesional<\/a> que est\u00e1n viendo c\u00f3mo la IA ha asumido unas tareas que hasta ahora formaban parte de <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/robotica-e-ia\/mayor-temor-era-que-ia-nos-quitara-trabajo-realidad-que-esta-reemplazando-a-quienes-estan-aprendiendo-a-trabajar\" data-vars-post-title=\"El mayor temor era que la IA nos quitara el trabajo. La realidad es que est\u00e1 reemplazando a quienes est\u00e1n aprendiendo a trabajar \" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/robotica-e-ia\/mayor-temor-era-que-ia-nos-quitara-trabajo-realidad-que-esta-reemplazando-a-quienes-estan-aprendiendo-a-trabajar\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">su proceso de aprendizaje laboral<\/a>. Es decir, las empresas ganan m\u00e1s, <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/ia-esta-cambiando-a-forma-que-compramos-andy-jassy-ha-advertido-a-sus-empleados-que-eso-afectara-a-sus-empleos\" data-vars-post-title=\"El CEO de Amazon ha puesto las cartas sobre la mesa: &quot;Esperamos que la IA reduzca nuestra plantilla total en los pr\u00f3ximos a\u00f1os&quot;\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/ia-esta-cambiando-a-forma-que-compramos-andy-jassy-ha-advertido-a-sus-empleados-que-eso-afectara-a-sus-empleos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">con menos plantilla<\/a>.<\/p>\n<p><!-- BREAK 6 --> <\/p>\n<p><strong>La tormenta perfecta para la generaci\u00f3n Z<\/strong>. Seg\u00fan datos del informe <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.criteriacorp.com\/research\/2025-2026-hiring-benchmark-report\" target=\"_blank\"><em>&#8216;2025-2026 Hiring Benchmark Report<\/em><\/a>&#8216; elaborado por Criteria, los responsables de recursos humanos coinciden en que el 92% de los j\u00f3venes de la generaci\u00f3n Z no est\u00e1n preparados para las exigencias actuales del mercado laboral. Aunque estos j\u00f3venes son h\u00e1biles usando tecnolog\u00eda y las herramientas digitales, las empresas demandan profesionales muy cualificados y con experiencia. Algo que todav\u00eda no han tenido tiempo (ni oportunidad) de adquirir.<\/p>\n<p><!-- BREAK 7 --><\/p>\n<p>Por otro lado, la automatizaci\u00f3n y la adopci\u00f3n masiva de inteligencia artificial est\u00e1n provocando que \u00abel modesto crecimiento del empleo junto con el s\u00f3lido crecimiento del PIB observado recientemente probablemente se normalice hasta cierto punto en los pr\u00f3ximos a\u00f1os\u00bb. Este diagn\u00f3stico implica que la mayor\u00eda de los nuevos puestos de trabajo que surjan estar\u00e1n muy vinculados a perfiles tecnol\u00f3gicos de alto nivel, mientras las oportunidades para j\u00f3venes sin experiencia siguen menguando.<\/p>\n<p><!-- BREAK 8 --><\/p>\n<div class=\"article-asset article-asset-normal article-asset-center\">\n<div class=\"desvio-container\">\n<div class=\"desvio\">\n<div class=\"desvio-figure js-desvio-figure\">\n    <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/magnet\/fiestas-alcohol-solo-trabajar-vida-que-quieren-triunfar-seguidores-elon-musk-sam-altman\" class=\"pivot-outboundlink\" data-vars-post-title=\"La generaci\u00f3n Z &quot;tech&quot; de Silicon Valley ha dejado el alcohol: su nueva diversi\u00f3n son 92 horas de trabajo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n     <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"La generaci\u00f3n Z &quot;tech&quot; de Silicon Valley ha dejado el alcohol: su nueva diversi\u00f3n son 92 horas de trabajo\" width=\"375\" height=\"142\" src=\"https:\/\/i.blogs.es\/fd9b48\/nguy-n-hi-p-fwzr9v6oglk-unsplash\/375_142.jpeg\"\/><br \/>\n    <\/a>\n   <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<p><strong>Productividad y empleo se han soltado la mano<\/strong>. Seg\u00fan los autores del estudio de Goldman Sachs, el impulso econ\u00f3mico del PIB de EEUU se apoya sobre todo en la productividad que ya est\u00e1 comenzando a aportar la inteligencia artificial. Sin embargo, los <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/fred.stlouisfed.org\/graph\/?g=1IQCW\" target=\"_blank\">datos de creaci\u00f3n de nuevos empleos<\/a> no van en la misma l\u00ednea ascendente.<\/p>\n<p><!-- BREAK 9 --><\/p>\n<p>Los <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/budgetlab.yale.edu\/research\/evaluating-impact-ai-labor-market-current-state-affairs\" target=\"_blank\">informes<\/a> recogen que en casi todos los sectores (<a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/tecnologicas-han-ofrecido-despidos-estres-76-generacion-z-ha-preferido-darles-espalda-al-planificar-su-carrera\" data-vars-post-title=\"Tres de cada cuatro j\u00f3venes en EEUU lo tienen claro: prefieren trabajar en un hospital que en una gran tecnol\u00f3gica\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/tecnologicas-han-ofrecido-despidos-estres-76-generacion-z-ha-preferido-darles-espalda-al-planificar-su-carrera\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">menos en sanidad<\/a>), la creaci\u00f3n de empleo es \u00abd\u00e9bil, nula o negativa\u00bb, con los directivos apostando por automatizar tareas y reducir costes laborales permanentemente.<\/p>\n<p><!-- BREAK 10 --> <\/p>\n<p><strong>La generaci\u00f3n Z en una situaci\u00f3n delicada.<\/strong> La conclusi\u00f3n de los analistas de Goldman Sachs es clara: \u00abLa historia tambi\u00e9n sugiere que las consecuencias totales de la IA para el mercado laboral podr\u00edan no ser evidentes hasta que llegue una recesi\u00f3n\u00bb, momento en el que la <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/magnet\/pregunta-cuanto-dinero-necesitas-para-ser-rico-generacion-z-tiene-claro-cada-ano-se-necesita\" data-vars-post-title=\"Si la pregunta es cu\u00e1nto dinero necesitas para ser rico, la generaci\u00f3n Z lo tiene claro: cada a\u00f1o se necesita m\u00e1s\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/magnet\/pregunta-cuanto-dinero-necesitas-para-ser-rico-generacion-z-tiene-claro-cada-ano-se-necesita\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">generaci\u00f3n Z ser\u00eda la m\u00e1s vulnerable<\/a> a cualquier sacudida financiera.<\/p>\n<p><!-- BREAK 11 --><\/p>\n<p>Dado que, si bien es cierto que los datos confirman que no est\u00e1n habiendo grandes <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/trueup.io\/layoffs\" target=\"_blank\">rondas de despidos<\/a> (al menos no tantos <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.bestbrokers.com\/stock-brokers\/2024-tech-layoffs-over-200000-jobs-slashed-globally-since-january\/\" target=\"_blank\">como en 2023<\/a>), <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/trueup.io\/job-trend\" target=\"_blank\">tampoco se abren nuevas vacantes<\/a>. El resultado es un mercado laboral est\u00e1tico, especialmente para quienes buscan su primer empleo.<\/p>\n<p><!-- BREAK 12 --><\/p>\n<p><strong>El empleo juvenil al alza<\/strong>. El empleo juvenil ya acostumbra a <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/espanolizacion-suecia-finlandia-paro-juvenil-clave-espana-deje-ser-campeon-paro-ue\" data-vars-post-title=\"La &quot;espa\u00f1olizaci\u00f3n&quot; de Suecia y Finlandia: el paro juvenil es la clave para que Espa\u00f1a deje de ser el campe\u00f3n del paro de la UE\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/espanolizacion-suecia-finlandia-paro-juvenil-clave-espana-deje-ser-campeon-paro-ue\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ser un problema<\/a> para la mayor\u00eda de econom\u00edas del mundo. Las cifras del canario en la mina de la IA de EEUU muestran que la <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.bls.gov\/news.release\/pdf\/youth.pdf\" target=\"_blank\">tasa de desempleo juvenil<\/a> va en aumento, sobre todo en el sector tecnol\u00f3gico.<\/p>\n<p><!-- BREAK 13 --><\/p>\n<p>El veterano analista de Goldman Sachs Joseph Briggs subrayaba <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.goldmansachs.com\/insights\/goldman-sachs-exchanges\/ai-exchanges-ais-impact-on-employment\" target=\"_blank\">en el podcast<\/a> <em>Exchanges<\/em>, que m\u00e1s del 3% de los j\u00f3venes entre 20 y 30 a\u00f1os han perdido su empleo en tecnolog\u00eda desde principios de a\u00f1o, y los <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/paradoja-microsoft-nos-da-leccion-para-futuro-va-a-ser-normal-que-empresas-ganen-dinero-gente\" data-vars-post-title=\"Microsoft ha descubierto que forrarse y despedir a miles de empleados es compatible. El problema es que no est\u00e1 sola\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/paradoja-microsoft-nos-da-leccion-para-futuro-va-a-ser-normal-que-empresas-ganen-dinero-gente\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">grandes despidos<\/a> realizados por empresas como Microsoft, Google y Meta afectan directamente a este grupo generacional. Son <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/marc-benioff-ceo-salesforce-uso-ia-reduje-9-000-empleados-a-unos-5-000-porque-necesito\" data-vars-post-title=\"Marc Benioff, CEO de Salesforce, sobre el reemplazo de empleados por una IA: &quot;Estos modelos pueden hacer muchas cosas, pero no todo&quot;\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/marc-benioff-ceo-salesforce-uso-ia-reduje-9-000-empleados-a-unos-5-000-porque-necesito\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">sustituidos por otros ingenieros<\/a> con m\u00e1s experiencia.<\/p>\n<p><!-- BREAK 14 --><\/p>\n<p>En Xataka | <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/ia-esta-cambiando-a-forma-que-compramos-andy-jassy-ha-advertido-a-sus-empleados-que-eso-afectara-a-sus-empleos\" data-vars-post-title=\"El CEO de Amazon ha puesto las cartas sobre la mesa: &quot;Esperamos que la IA reduzca nuestra plantilla total en los pr\u00f3ximos a\u00f1os&quot;\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/ia-esta-cambiando-a-forma-que-compramos-andy-jassy-ha-advertido-a-sus-empleados-que-eso-afectara-a-sus-empleos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">El CEO de Amazon ha puesto las cartas sobre la mesa: \u00abEsperamos que la IA reduzca nuestra plantilla total en los pr\u00f3ximos a\u00f1os\u00bb<\/a><\/p>\n<p>Imagen | Unsplash (<a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/unsplash.com\/es\/fotos\/dos-mujeres-trabajan-juntas-en-una-computadora-portatil-n_7AYdG97E4\" target=\"_blank\">Vitaly Gariev<\/a>)<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/robotica-e-ia\/generacion-z-estara-obligada-a-vivir-inestabilidad-laboral-ia-crecimiento-empleo-nueva-normalidad\" class=\" target=\" title=\"EEUU no trae buenas noticias para ellos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ver fuente<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La generaci\u00f3n Z ha tenido una incorporaci\u00f3n al mercado laboral realmente accidentada. Sus \u00faltimos a\u00f1os de formaci\u00f3n y pr\u00e1cticas quedaron marcados por el aislamiento provocado por la pandemia y, cuando ya parec\u00eda que se iban a poder incorporar con normalidad a sus primeros empleos, la adopci\u00f3n de la IA les ha puesto de nuevo en [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":100792,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-100791","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tecnologia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/100791","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=100791"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/100791\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/100792"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=100791"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=100791"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=100791"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}