{"id":100817,"date":"2025-10-21T10:16:58","date_gmt":"2025-10-21T10:16:58","guid":{"rendered":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=100817"},"modified":"2025-10-21T10:16:58","modified_gmt":"2025-10-21T10:16:58","slug":"nestle-ha-anunciado-el-despido-de-16-000-empleados-y-su-ceo-ha-revelado-el-motivo-automatizaremos-nuestros-procesos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=100817","title":{"rendered":"Nestl\u00e9 ha anunciado el despido de 16.000 empleados y su CEO ha revelado el motivo: \u00abautomatizaremos nuestros procesos\u00bb"},"content":{"rendered":"
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Nestl\u00e9 ha anunciado el despido de 16.000 empleados a nivel mundial, y recaer\u00e1 especialmente sobre los denominados empleos de \u00abcuello blanco\u00bb. Entre los motivos que argumenta la compa\u00f1\u00eda a trav\u00e9s de un comunicado<\/a> destaca uno: \u00abEstamos evolucionando y simplificaremos nuestra organizaci\u00f3n y automatizaremos nuestros procesos\u00bb.<\/p>\n

La decisi\u00f3n ha generado incertidumbre tanto a nivel global como en Espa\u00f1a, donde su filial espa\u00f1ola cuenta con m\u00e1s de 4.000 empleados y varias f\u00e1bricas. No obstante, lo m\u00e1s sorprendente es que, por primera vez, sea una empresa alimentaria y no tecnol\u00f3gica<\/a> quien toma una decisi\u00f3n de esta naturaleza: recortar empleo para aplanar la organizaci\u00f3n<\/a> y automatizar roles de oficina.<\/p>\n

Cambio a una c\u00fapula m\u00e1s agresiva<\/strong>. Nestl\u00e9, ha dado un giro dr\u00e1stico en su pol\u00edtica interna al anunciar la eliminaci\u00f3n de 16.000 puestos<\/a> de trabajo. Eso supone cerca del 6% del total de su plantilla mundial. Esta decisi\u00f3n ha sorprendido a los mercados, ya que se produce justo despu\u00e9s de haber presentado resultados que muestran un crecimiento en sus ingresos y ventas a lo largo de 2025.<\/p>\n

Poco despu\u00e9s, su nuevo CEO Philipp Navratil explicaba en su perfil de LinkedIn<\/a> la apuesta decidida de la empresa por automatizar y digitalizar sus procesos bajo un plan de reducci\u00f3n de costes impulsado por la nueva direcci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda<\/a>. De hecho, la anterior directiva ya ten\u00eda un plan de ajuste en marcha en el que se iban a ahorrar 541,4 millones de euros. Con la nueva c\u00fapula directiva el objetivo de ahorro se ha duplicado hasta los 1.082,8 millones de euros para 2027.<\/p>\n

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Los despidos ya no son por problemas econ\u00f3micos.<\/strong> Cuando una empresa anunciaba despidos habitualmente estaban asociados a una mala situaci\u00f3n econ\u00f3mica<\/a>. Sin embargo, tal y como hemos visto en distintas tecnol\u00f3gicas como Amazon, Google o Microsoft, despidos y finanzas ya no est\u00e1n necesariamente relacionadas<\/a>.<\/p>\n

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En el caso de Nestl\u00e9, la compa\u00f1\u00eda registr\u00f3 un crecimiento org\u00e1nico de ventas del 3,3% en los primeros nueve meses de 2025 consolidando sus cifras en diferentes mercados globales. Seg\u00fan explicaba Navratil, el principal argumento para los despidos es la optimizaci\u00f3n de la empresa<\/a> para prepararla para un escenario futuro de competitividad y, para ello, se iba a apostar por simplificar la organizaci\u00f3n y automatizar los procesos (\u00bfcon IA?) cuando corresponda. El mismo argumento que las grandes tecnol\u00f3gicas<\/a> llevan meses usando con el contexto de la carrera por la IA.<\/p>\n

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Reparto de los despidos y su impacto<\/strong>. Seg\u00fan lo confirmado por Nestl\u00e9, los despidos afectar\u00e1n principalmente a trabajadores \u00abde cuello blanco\u00bb y alrededor de 12.000 empleados ser\u00e1n del \u00e1rea de oficinas y funciones administrativas, mientras que cerca de 4.000 despidos m\u00e1s se repartir\u00e1n entre departamentos de producci\u00f3n y cadena de suministro.<\/p>\n

La compa\u00f1\u00eda no ha detallado la distribuci\u00f3n geogr\u00e1fica exacta de los despidos, lo que mantiene la incertidumbre en mercados clave como el espa\u00f1ol, donde plantilla y sindicatos han mostrado<\/a> inquietud por la posibilidad de que se cierren f\u00e1bricas o se reduzca la producci\u00f3n en determinadas ciudades. Nestl\u00e9 emplea en Espa\u00f1a a unos 4.000 empleados en 10 centros de producci\u00f3n en cinco comunidades aut\u00f3nomas: Cantabria, Asturias, Extremadura, Galicia y Catalu\u00f1a.<\/p>\n

En Xataka | Las Big Tech no paran de despedir a sus ingenieros. Paralelamente, han pisado el acelerador en las contrataciones<\/a><\/p>\n

Imagen | Nestl\u00e9<\/p>\n

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Ver fuente<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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