{"id":101682,"date":"2025-10-24T16:17:58","date_gmt":"2025-10-24T16:17:58","guid":{"rendered":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=101682"},"modified":"2025-10-24T16:17:58","modified_gmt":"2025-10-24T16:17:58","slug":"las-gafas-de-realidad-aumentada-son-perfectas-para-monitorizar-trabajadores-y-por-eso-amazon-se-ha-echado-en-sus-brazos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=101682","title":{"rendered":"Las gafas de realidad aumentada son perfectas para monitorizar trabajadores. Y por eso Amazon se ha echado en sus brazos"},"content":{"rendered":"
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Amazon no se f\u00eda de sus trabajadores<\/strong>. Nunca lo ha hecho, y lo demuestran las medidas que se han ido filtrando y que serv\u00edan para lo mismo: monitorizarlos y evitar que la productividad baje. Cierto control es razonable, sin duda, pero lo de esta empresa hace mucho que dej\u00f3 de ser eso para convertirse en un dislate<\/a>.\u00a0<\/p>\n

Estamos hablando de una empresa que patent\u00f3 una mu\u00f1equera para saber si los empleados se relajan<\/a> y empiezan a trabajar algo menos. Que se descubri\u00f3 que ten\u00eda sistemas de rastreo automatizados para evaluar las tasas de productividad<\/a> de cada trabajador.\u00a0<\/p>\n

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Que us\u00f3 c\u00e1maras con IA para monitorizar furgonetas y conductores de reparto<\/a> durante el 100% del trayecto. que acab\u00f3 recibiendo multas<\/a> por esa extenuante monitorizaci\u00f3n y tuvo que cambiar el algoritmo que penalizaba los datos de productividad por ir al ba\u00f1o<\/a>. Una empresa en la que algunos empleados ten\u00edan que orinar en botellas para evitar perder tiempo y otros dec\u00edan que trabajar en Amazon era como estar en una prisi\u00f3n<\/a>.\u00a0<\/p>\n

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Tabla de Contenido<\/p>\nToggle<\/span><\/path><\/svg><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n