{"id":102478,"date":"2025-10-28T15:22:17","date_gmt":"2025-10-28T15:22:17","guid":{"rendered":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=102478"},"modified":"2025-10-28T15:22:17","modified_gmt":"2025-10-28T15:22:17","slug":"amazon-no-ha-terminado-con-los-despidos-segun-reuters-una-nueva-ronda-afectara-a-miles-de-empleados-desde-esta-semana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=102478","title":{"rendered":"Amazon no ha terminado con los despidos, seg\u00fan Reuters. Una nueva ronda afectar\u00e1 a miles de empleados desde esta semana"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>Amazon se prepara para una nueva oleada de despidos que podr\u00eda alcanzar hasta 30.000 empleos corporativos desde este martes, <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.reuters.com\/business\/world-at-work\/amazon-targets-many-30000-corporate-job-cuts-sources-say-2025-10-27\/\" target=\"_blank\">de acuerdo con informaci\u00f3n adelantada por Reuters<\/a>. El objetivo declarado dentro de la empresa es recortar gastos y corregir el sobredimensionamiento de personal derivado de los a\u00f1os de mayor demanda durante la pandemia. La agencia de noticias se\u00f1ala que, si se confirma en esos niveles, ser\u00eda el mayor ajuste interno desde los alrededor de 27.000 recortes iniciados a finales de 2022.<\/p>\n<p><!-- BREAK 1 --> <\/p>\n<p>El nuevo recorte llega en un contexto de cambios constantes dentro de Amazon desde que <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/quien-andy-jassy-ejecutivo-detras-meteorico-exito-aws-elegido-para-sustituir-a-bezos-como-ceo-amazon\" data-vars-post-title=\"Andy Jassy: qu\u00e9 se puede esperar del gur\u00fa de la nube elegido para sustituir a Bezos como CEO de Amazon\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/quien-andy-jassy-ejecutivo-detras-meteorico-exito-aws-elegido-para-sustituir-a-bezos-como-ceo-amazon\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Andy Jassy<\/a> asumi\u00f3 la direcci\u00f3n ejecutiva. En estos tres a\u00f1os, la compa\u00f1\u00eda ha alternado despidos y nuevas contrataciones. La primera oleada de despidos masivos bajo la direcci\u00f3n de Jassy <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/amazon-planea-despedir-a-10-000-trabajadores-the-new-york-times-invierno-laboral-sigue-azotando-a-big-tech\" data-vars-post-title=\"Amazon planea despedir a 10.000 trabajadores, seg\u00fan The New York Times: el invierno laboral sigue azotando a las Big Tech\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/amazon-planea-despedir-a-10-000-trabajadores-the-new-york-times-invierno-laboral-sigue-azotando-a-big-tech\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">tuvo lugar en noviembre de 2022<\/a> y afect\u00f3 principalmente a los equipos de Dispositivos y Servicios. Desde entonces, la empresa ha seguido revisando su estructura interna en busca de un equilibrio entre eficiencia y crecimiento.<\/p>\n<p><!-- BREAK 2 --><\/p>\n<p><strong>Las cifras.<\/strong> El plan contempla hasta 30.000 recortes corporativos, seg\u00fan el mencionado medio, lo que equivale a casi el 10% de los aproximadamente 350.000 empleados de oficina que tiene Amazon. En el total de su plantilla global, de unos 1,55 millones de personas, representa una fracci\u00f3n menor, pero el impacto interno ser\u00eda considerable. De confirmarse, ser\u00eda el mayor ajuste de personal de la compa\u00f1\u00eda desde los alrededor de 27.000 puestos eliminados entre 2022 y 2023. La cifra exacta podr\u00eda variar seg\u00fan las prioridades financieras de cada divisi\u00f3n.<\/p>\n<p><!-- BREAK 3 -->  <\/p>\n<p><strong>D\u00f3nde impacta.<\/strong> Las divisiones m\u00e1s afectadas ser\u00e1n, seg\u00fan Reuters, los departamentos de Recursos Humanos \u2014conocido internamente como People Experience and Technology\u2014, junto con las \u00e1reas de Dispositivos y Servicios, y parte de las operaciones. En los \u00faltimos dos a\u00f1os, Amazon ya hab\u00eda aplicado recortes menores en varios de estos equipos, incluidos los de comunicaci\u00f3n y p\u00f3dcast. Las nuevas salidas, que comienzan esta semana, apuntan a una reorganizaci\u00f3n m\u00e1s amplia dentro de las estructuras corporativas.<\/p>\n<p><!-- BREAK 4 --><\/p>\n<p><strong>Por qu\u00e9 ahora.<\/strong> Desde su llegada, Andy Jassy ha impulsado una reestructuraci\u00f3n destinada a reducir <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.aboutamazon.com\/news\/company-news\/ceo-andy-jassy-latest-update-on-amazon-return-to-office-manager-team-ratio\" target=\"_blank\">lo que \u00e9l mismo describi\u00f3 como un exceso de burocracia<\/a>. Su estrategia incluye recortar niveles jer\u00e1rquicos y promover el uso de inteligencia artificial para optimizar el trabajo interno. <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.aboutamazon.com\/news\/company-news\/amazon-ceo-andy-jassy-on-generative-ai\" target=\"_blank\">Jassy ya hab\u00eda anticipado en junio<\/a> que el avance de estas herramientas provocar\u00eda nuevos recortes, al automatizar tareas rutinarias.<\/p>\n<p><!-- BREAK 5 --><\/p>\n<div class=\"article-asset-image article-asset-normal article-asset-center\">\n<div class=\"asset-content\">\n                   <img class=\"centro_sinmarco\" height=\"1333\" width=\"2000\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" sizes=\"auto, 100vw\" fetchpriority=\"high\" srcset=\"https:\/\/i.blogs.es\/64d7cd\/amazon-despidos\/450_1000.jpeg 450w, https:\/\/i.blogs.es\/64d7cd\/amazon-despidos\/650_1200.jpeg 681w,https:\/\/i.blogs.es\/64d7cd\/amazon-despidos\/1024_2000.jpeg 1024w, https:\/\/i.blogs.es\/64d7cd\/amazon-despidos\/1366_2000.jpeg 1366w\" src=\"https:\/\/i.blogs.es\/64d7cd\/amazon-despidos\/450_1000.jpeg\" alt=\"Amazon Despidos\"\/><br \/>\n   <img decoding=\"async\" alt=\"Amazon Despidos\" class=\"centro_sinmarco\" src=\"https:\/\/i.blogs.es\/64d7cd\/amazon-despidos\/450_1000.jpeg\"\/><\/p><\/div>\n<\/div>\n<p><strong>C\u00f3mo se comunicar\u00e1.<\/strong> Los equipos directivos comenzaron este lunes una formaci\u00f3n interna para gestionar la comunicaci\u00f3n con los empleados afectados, seg\u00fan las fuentes consultadas. Las notificaciones por correo electr\u00f3nico est\u00e1n previstas para la ma\u00f1ana del martes, cuando se iniciar\u00e1 formalmente el proceso. Amazon busca que los responsables de \u00e1rea puedan responder a las dudas de sus equipos y ofrecer apoyo durante la transici\u00f3n.\u00a0<\/p>\n<p><!-- BREAK 6 --> <\/p>\n<div class=\"article-asset article-asset-normal article-asset-center\">\n<div class=\"desvio-container\">\n<div class=\"desvio\">\n<div class=\"desvio-figure js-desvio-figure\">\n    <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/juan-roig-fundador-mercadona-reclama-que-empresarios-salgan-armario-hay-que-cuidar-muy-bien-al-trabajador\" class=\"pivot-outboundlink\" data-vars-post-title=\"Juan Roig, fundador de Mercadona, sobre por qu\u00e9 sus gerentes cobran 2.100 euros: &quot;necesitas que el trabajador se sienta bien tratado&quot;\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n     <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"Juan Roig, fundador de Mercadona, sobre por qu\u00e9 sus gerentes cobran 2.100 euros: &quot;necesitas que el trabajador se sienta bien tratado&quot;\" width=\"375\" height=\"142\" src=\"https:\/\/i.blogs.es\/c77a6f\/jusn-roig\/375_142.jpeg\"\/><br \/>\n    <\/a>\n   <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<p>Mientras prepara este ajuste interno, Amazon se encamina hacia una nueva temporada navide\u00f1a que promete ser intensa. <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.aboutamazon.com\/news\/workplace\/amazon-seasonal-holiday-jobs-2025\" target=\"_blank\">La compa\u00f1\u00eda prev\u00e9 contratar a unos 250.000 empleados temporales<\/a> para reforzar sus centros log\u00edsticos, la misma cifra que en los dos a\u00f1os anteriores. El pr\u00f3ximo jueves presentar\u00e1 sus resultados del tercer trimestre, donde se espera que detalle el impacto de su reorganizaci\u00f3n interna y las previsiones para el cierre del a\u00f1o.<\/p>\n<p><!-- BREAK 7 --><\/p>\n<p>Im\u00e1genes | Amazon (<a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/assets.aboutamazon.com\/f2\/0c\/522e41e1457b9ad217af56e4bce0\/inline-012-amazon-robotics-digit-deliveringthefuture-z9a5463-copy.JPG\" target=\"_blank\">1<\/a>,\u00a0<a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/assets.aboutamazon.com\/dc\/a8\/2464fa994da2ace7a1f8ecedf50a\/pegasus-fulfillment-center-robot-amazon.jpg\" target=\"_blank\">2<\/a>) | <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.freepik.es\/foto-gratis\/vista-perfil-atractivo-joven-repartidor-algunos-paquetes-esperando-que-abra-puerta_29243016.htm#fromView=search&amp;page=1&amp;position=16&amp;uuid=2619e03b-3ee8-492d-b4f2-7c77e7a51ce2&amp;query=repartidor+\" target=\"_blank\">tonodiaz<\/a><\/p>\n<p>En Xataka | <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/accenture-no-quiere-empleados-que-no-sepan-adaptarse-a-ia-eso-van-a-reemplazar-a-11-000-trabajadores-personas-que-sepan\" data-vars-post-title=\"Lo llamativo no es que Accenture est\u00e9 despidiendo a 11.000 trabajadores por la IA: es que est\u00e1 contratando a muchos m\u00e1s por la IA\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/accenture-no-quiere-empleados-que-no-sepan-adaptarse-a-ia-eso-van-a-reemplazar-a-11-000-trabajadores-personas-que-sepan\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lo llamativo no es que Accenture est\u00e9 despidiendo a 11.000 trabajadores por la IA: es que est\u00e1 contratando a muchos m\u00e1s por la IA<\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/amazon-no-ha-terminado-despidos-reuters-nueva-ronda-afectara-a-miles-empleados-esta-semana\" class=\" target=\" title=\"Amazon no ha terminado con los despidos, seg\u00fan Reuters. Una nueva ronda afectar\u00e1 a miles de empleados desde esta semana\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ver fuente<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Amazon se prepara para una nueva oleada de despidos que podr\u00eda alcanzar hasta 30.000 empleos corporativos desde este martes, de acuerdo con informaci\u00f3n adelantada por Reuters. El objetivo declarado dentro de la empresa es recortar gastos y corregir el sobredimensionamiento de personal derivado de los a\u00f1os de mayor demanda durante la pandemia. 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