{"id":102662,"date":"2025-10-29T08:30:36","date_gmt":"2025-10-29T08:30:36","guid":{"rendered":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=102662"},"modified":"2025-10-29T08:30:36","modified_gmt":"2025-10-29T08:30:36","slug":"salarios-por-encima-de-la-media-del-sector","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=102662","title":{"rendered":"Salarios por encima de la media del sector"},"content":{"rendered":"
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Hace unos d\u00edas, Juan Roig, fundador de Mercadona, tomaba la palabra<\/a> ante 1.500 empresarios del sector del gran consumo (AECOC<\/a>) para reivindicar el orgullo de ganar dinero liderando una empresa, pero tambi\u00e9n abanderando un mensaje que ha sorprendido a muchos: la defensa del bienestar de los empleados. \u00abNecesitas que el trabajador se sienta bien tratado como ser humano, y bien tratado\u00bb, asegur\u00f3.<\/p>\n

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M\u00e1s all\u00e1 de la \u00e9pica discursiva del momento, Mercadona sustenta las palabras de su fundador con datos: \u00abOfrecemos salarios por encima de la media del sector\u00bb, aseguran<\/a> en un comunicado corporativo. Esa puede ser su mejor estrategia empresarial<\/a> a largo plazo.<\/p>\n

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Juan Roig: Richard Branson a la espa\u00f1ola<\/strong>. El millonario fundador de Virgin public\u00f3 en su perfil de X<\/a> una frase memorable: \u00abCuida a tus empleados y ellos cuidar\u00e1n de tu negocio\u00bb. Ese es, en esencia, el mensaje que Juan Roig dio a los empresarios que se dieron cita en su ponencia en el marco del 40\u00ba Congreso de AECOC en Valencia que se celebr\u00f3 en el nuevo estadio que lleva su nombre<\/a>.<\/p>\n

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\u00abLas manos puedes comprarlas, el coraz\u00f3n y cerebro necesitas que el trabajador se sienta bien tratado como ser humano. Y bien tratado no es hacer lo que el trabajador quiera, sino lo que el trabajador necesita\u00bb, sentenci\u00f3 el empresario que aseguraba estar muy orgulloso de su plantilla.<\/p>\n

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\n \"40.000
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El bienestar empieza por el bolsillo: el salario<\/strong>. Seg\u00fan afirmaba Roig en su ponencia, \u00abun gerente A de Mercadona cobra 2.100 euros mensuales netos\u00bb. Los datos facilitados por Mercadona lo confirman<\/a>, y sit\u00faan a sus empleados entre los mejor remunerados del segmento de los grandes supermercados. De acuerdo a lo publicado<\/a> por Noticias Trabajo<\/em>, un gerente A (la categor\u00eda m\u00e1s numerosa en la plantilla de Mercadona) cobra:<\/p>\n

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Jornada completa (40 h\/semana)<\/p>\n<\/th>\n

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Salario BRuto mensual (aprox.)<\/p>\n<\/th>\n

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Salario NEto (estimado)<\/p>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n

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Gerente A (menos de 1 a\u00f1o)<\/p>\n<\/th>\n

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1.686 euros\/mes<\/p>\n<\/td>\n

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1.470 euros\/mes<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Gerente A (menos de 2 a\u00f1os)<\/p>\n<\/th>\n

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1.851 euros\/mes<\/p>\n<\/td>\n

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1.546 euros\/mes<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Gerente A (menos de 3 a\u00f1os)<\/p>\n<\/th>\n

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2.054\u00a0euros\/mes<\/p>\n<\/td>\n

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1.566 euros\/mes<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Gerente A (m\u00e1s de 4 a\u00f1os)<\/p>\n<\/th>\n

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2.280 euros\/mes<\/p>\n<\/td>\n

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1.830 euros\/mes<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Prima anual por objetivos (Menos de 5 a\u00f1os)<\/p>\n<\/th>\n

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1 mensualidad extra<\/p>\n<\/td>\n

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Prima anual por objetivos (M\u00e1s de 5 a\u00f1os)<\/p>\n<\/th>\n

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2 mensualidades extra<\/p>\n<\/td>\n

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Incentivos<\/strong>. Sin embargo, lo m\u00e1s diferencial est\u00e1 en los pluses e incentivos por objetivos, que pueden a\u00f1adir una o dos mensualidades adicionales al conjunto si tienen m\u00e1s de cinco a\u00f1os de antig\u00fcedad en la empresa.<\/p>\n

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En conjunto, los datos confirman la afirmaci\u00f3n de Juan Roig. Un gerente de categor\u00eda A con m\u00e1s de cinco a\u00f1os de antig\u00fcedad puede recibir un salario neto mensual de unos 2.100 euros, situ\u00e1ndose entre el 27% y el 72% por encima del SMI.<\/p>\n

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C\u00f3mo pagan el resto de supermercados<\/strong>. Si comparamos estos salarios de Mercadona con los de otros supermercados, nos encontramos con que Lidl, su principal competidor, ofrece unos salarios base ligeramente superiores a los de Mercadona con 1.539 euros netos al mes, seg\u00fan datos comparativos<\/a> de Skello. Sin embargo, los pluses e incentivos no son tan generosos, por lo que en la suma total queda ligeramente por detr\u00e1s.<\/p>\n

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El resto de supermercados, como Carrefour, s\u00ed marcan distancias con unos salarios de base de 1.387 euros para la mayor\u00eda de su personal de tienda y pocos incentivos que incrementen ese salario.<\/p>\n

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\n \"Supermercados
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Jugando al desgaste en un entorno de escasez laboral<\/strong>. Tal y como destacaba<\/a> Mar\u00eda Miralles, socia principal del sector minorista en Iberia en la consultora McKinsey en declaraciones al Financial Times,<\/em> \u00abla retenci\u00f3n de empleados se convierte en un imperativo empresarial cada vez m\u00e1s importante. Si una cadena de supermercados rival pierde a un pescadero o carnicero cualificado, encontrar un sustituto en la calle es casi imposible\u00bb.<\/p>\n

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Ese an\u00e1lisis resume a la perfecci\u00f3n el \u00abModelo Mercadona<\/a>\u00bb en el que se apuesta por ofrecer mejores salarios que su competencia y se incentiva la estabilidad de la plantilla a largo plazo para convertirlo en un activo atractivo para captar talento y evitar que vayan a su competencia<\/a>.<\/p>\n

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Apuesta por la formaci\u00f3n<\/strong>. Con una pir\u00e1mide demogr\u00e1fica invertida en Espa\u00f1a, la escasez de personal va a ser un problema cada vez mayor. Es por eso que cuidar a los empleados ya no va a ser una opci\u00f3n, al menos para seguir siendo competitivos en un escenario de expansi\u00f3n<\/a> a Portugal como el que plantea Mercadona<\/a>.<\/p>\n

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De acuerdo a lo publicado<\/a> por el medio especializado en retail de alimentaci\u00f3n Food, Retail & Service<\/em>, Mercadona invirti\u00f3 128 millones de euros en formaci\u00f3n en 2024 con cuatro millones de horas formativas a su plantilla. Eso implica una inversi\u00f3n individual de 1.164 euros por empleado y 1.894 personas ascendidas a puestos de mayor responsabilidad. Es decir, que Mercadona no solo busca captar a su personal cualificado<\/a> con mejores salarios que su competencia directa, sino que adem\u00e1s fija ese talento ofreci\u00e9ndoles formaci\u00f3n y una carrera profesional interna.<\/p>\n

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Tal y como se\u00f1alaba Elena Orden, portavoz de Merco en Espa\u00f1a en el art\u00edculo del Financial Times:<\/em> \u00abEn Espa\u00f1a, tenemos una pir\u00e1mide invertida en cuanto a la poblaci\u00f3n activa. As\u00ed que, si quieres tener a los mejores trabajadores, necesitas ofrecerles lo que otros no les ofrecen y priorizar su bienestar\u00bb.<\/p>\n

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En Xataka | Juan Roig, Amancio Ortega y Ana Bot\u00edn en liza por ser los l\u00edderes mejor valorados. Inditex no encuentra rival como mejor empresa<\/a><\/p>\n

Imagen | Mercadona<\/p>\n<\/p><\/div>\n

Ver fuente<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Hace unos d\u00edas, Juan Roig, fundador de Mercadona, tomaba la palabra ante 1.500 empresarios del sector del gran consumo (AECOC) para reivindicar el orgullo de ganar dinero liderando una empresa, pero tambi\u00e9n abanderando un mensaje que ha sorprendido a muchos: la defensa del bienestar de los empleados. \u00abNecesitas que el trabajador se sienta bien tratado […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":102663,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-102662","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tecnologia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/102662","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=102662"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/102662\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/102663"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=102662"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=102662"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=102662"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}