{"id":102892,"date":"2025-10-30T03:30:05","date_gmt":"2025-10-30T03:30:05","guid":{"rendered":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=102892"},"modified":"2025-10-30T03:30:05","modified_gmt":"2025-10-30T03:30:05","slug":"mexico-se-olvida-de-las-48-horas-semanales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=102892","title":{"rendered":"M\u00e9xico se olvida de las 48 horas semanales"},"content":{"rendered":"
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Seg\u00fan datos<\/a> de la OCDE de 2024, M\u00e9xico es uno de los pa\u00edses con la jornada laboral m\u00e1s larga del mundo con un promedio de 2.193 horas anuales trabajadas, frente a las 1.736 horas que de media se trabaja en los pa\u00edses de este grupo, o las 1.634 horas que, de media se trabaja en Espa\u00f1a. De media, los mexicanos trabajan 48 horas a la semana<\/a> en seis d\u00edas laborales.<\/p>\n

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Por ese motivo, uno de los prop\u00f3sitos en la agenda legislativa de la actual presidenta Claudia Sheinbaum se encuentra la reducci\u00f3n de la jornada<\/a> como v\u00eda para mejorar las condiciones de los trabajadores<\/a> e impulsar la productividad del tejido industrial del pa\u00eds.<\/p>\n

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La reducci\u00f3n de jornada ser\u00e1 una realidad<\/strong>. En declaraciones<\/a> a El Pa\u00eds<\/em>, el secretario del Trabajo de M\u00e9xico, Marath Bola\u00f1os, aseguraba que la propuesta de reducci\u00f3n de jornada llevaba sobre la mesa desde 2022, pero se ha ido aplazando para dar prioridad a otras reformas laborales como el incremento del salario m\u00ednimo<\/a>, la reforma de subcontrataci\u00f3n<\/a> y la aprobaci\u00f3n de la Ley Silla<\/a>.<\/p>\n

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Sin embargo, el ejecutivo mexicano ha retomado la iniciativa con fuerza y desde mayo de 2025 hay una firme determinaci\u00f3n por parte de su presidenta de poner en marcha esta reforma antes de final de a\u00f1o. \u00abEl objetivo es que en el a\u00f1o 2030 todos los trabajadores est\u00e9n en el marco de las 40 horas. Nuestro l\u00edmite es enero de 2030, pero podr\u00edamos llegar a ese objetivo en menos tiempo, en 2029, por ejemplo\u00bb, se\u00f1alaba Bola\u00f1os en su entrevista.<\/p>\n

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Este \u00e1nimo de reforma tambi\u00e9n se hace notar en el conjunto de la C\u00e1mara de Diputados, donde se han presentado hasta 16 iniciativas de reforma para la jornada laboral por parte de distintos grupos pol\u00edticos, seg\u00fan recog\u00eda<\/a> El Economista<\/em>.<\/p>\n

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C\u00f3mo es la jornada laboral<\/strong>. En M\u00e9xico, la Ley Federal del Trabajo<\/a> (LFT) establece diferentes tipos de jornadas laborales con l\u00edmites horarios espec\u00edficos para cada una de ellas:<\/p>\n

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La jornada diurna es la m\u00e1s habitual y est\u00e1 comprendida entre las 6:00 y las 20:00 horas, con una duraci\u00f3n m\u00e1xima de ocho horas diarias. Por otro lado, la jornada nocturna abarca desde las 20:00 a las 6:00 horas, pero en este caso tiene un l\u00edmite de siete horas diarias por su car\u00e1cter nocturno.<\/p>\n

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En \u00faltimo lugar est\u00e1 la jornada mixta, que incluye partes de ambas franjas horarias (para trabajos como panadero, por ejemplo), siempre que el periodo nocturno no exceda de las tres horas y media. En este caso, su duraci\u00f3n m\u00e1xima es de siete horas y media diarias.<\/p>\n

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C\u00f3mo quieren reducirla<\/strong>. Una de las claves para esta reducci\u00f3n est\u00e1 en la modificaci\u00f3n la fracci\u00f3n IV del apartado A del art\u00edculo 123 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica propuesta por la diputada Susana Prieto Terrazas, del grupo parlamentario de Morena. Este art\u00edculo establece: \u00abPor cada seis d\u00edas de trabajo deber\u00e1 disfrutar el operario de un d\u00eda de descanso, cuando menos\u00bb.<\/p>\n

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En su lugar, la propuesta contempla a\u00f1adir un d\u00eda m\u00e1s de descanso, por lo que la jornada laboral a tiempo completo pasar\u00eda a ser de cinco d\u00edas, pero manteniendo las ocho horas, que es el m\u00e1ximo permitido por ley para la jornada diurna. El texto de la norma, por tanto, quedar\u00eda as\u00ed: \u00abPor cada cinco d\u00edas de trabajo disfrutar\u00e1 el trabajador de dos d\u00edas de descanso, por lo menos, con goce de salario \u00edntegro\u00bb<\/p>\n

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C\u00f3mo se aplicar\u00e1<\/strong>. La presidenta Sheinbaum orden\u00f3 el pasado mayo que los agentes sociales, sindicatos, patronal, consultoras y poder ejecutivo iniciaran una serie de mesas de negociaci\u00f3n donde se estudiara la forma implementar la medida que, inexorablemente<\/a>, entrar\u00e1 en vigor el 1 de mayo de 2026, coincidiendo con el D\u00eda de los Trabajadores. La Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social ser\u00e1 la encargada<\/a> de presentar la propuesta final de la reforma laboral en noviembre de 2025, lo cual supone el primer paso para su puesta en marcha.<\/p>\n

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El plan de la presidenta Sheinbaum es implementar la nueva jornada de reducida de forma progresiva desde su entrada en vigor en 2026 hasta 2030 de forma que se ir\u00e1n recortando dos horas al a\u00f1o hasta 2029, para terminar en 2030 con 40 horas semanales:<\/p>\n

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