{"id":106565,"date":"2025-11-17T15:35:59","date_gmt":"2025-11-17T15:35:59","guid":{"rendered":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=106565"},"modified":"2025-11-17T15:35:59","modified_gmt":"2025-11-17T15:35:59","slug":"invertir-como-nunca-recortar-como-siempre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=106565","title":{"rendered":"invertir como nunca, recortar como siempre"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>Telef\u00f3nica <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.lavanguardia.com\/vida\/20251117\/11270090\/telefonica-reune-lunes-sindicatos-avisan-ere-seria-solucion-agenciaslv20251117.html\" target=\"_blank\">comunicar\u00e1 a lo largo de hoy lunes a los sindicatos un ERE<\/a> que afectar\u00e1 inicialmente a entre 6.000 y 7.000 trabajadores, el 24%-28% de la plantilla en Espa\u00f1a. La cifra final, tras negociaciones, podr\u00eda situarse en torno a 4.000 salidas.<\/p>\n<p><!-- BREAK 1 --> <\/p>\n<p>As\u00ed, la empresa que fue monopolio p\u00fablico con 67.000 empleados en 1997 quedar\u00e1 en unos 18.000 trabajadores. Una reducci\u00f3n de m\u00e1s de un 70% en tres d\u00e9cadas.<\/p>\n<p><strong>Por qu\u00e9 es importante<\/strong>. Este ajuste es la consecuencia l\u00f3gica de un modelo roto. Las telecos han invertido m\u00e1s que nadie en infraestructura 5G, fibra \u00f3ptica y redes de \u00faltima generaci\u00f3n, pero tienen menos capacidad que nunca para subir precios.<\/p>\n<p><!-- BREAK 2 --><\/p>\n<p>Telef\u00f3nica gasta miles de millones en desplegar y actualizar sus redes mientras WhatsApp, Netflix o YouTube capturan el valor sin pagar apenas por el transporte, la vieja queja de las telecos que se remonta a los tiempos de Alierta. El resultado es un sector condenado a encoger plantilla para cuadrar n\u00fameros.<\/p>\n<p><strong>Entre l\u00edneas<\/strong>. El ERE tiene una dimensi\u00f3n pol\u00edtica inc\u00f3moda:<\/p>\n<ol>\n<li value=\"1\">El Estado posee el 10% de Telef\u00f3nica tras invertir 2.285 millones en 2024 y coloc\u00f3 a Marc Murtra como presidente en enero de 2025.<\/li>\n<li value=\"2\">Ahora Murtra ejecuta un plan que incluye despidos masivos financiados indirectamente por el contribuyente v\u00eda <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.rrhhdigital.com\/editorial\/87742\/Clausula-Telefonica-Como-afecta-a-los-despidos-y-prejubilaciones\/\" target=\"_blank\">la &#8216;Cl\u00e1usula Telef\u00f3nica&#8217;<\/a>, que obliga a la empresa a reembolsar prestaciones de desempleo.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Es decir: el Gobierno es accionista principal, impulsa el ERE y luego recupera parte del coste. Mientras, la ministra de Trabajo, <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.europapress.es\/economia\/noticia-diaz-critica-amazon-dejar-tirados-trabajadores-teniendo-beneficios-millonarios-20251031134214.html\" target=\"_blank\">Yolanda D\u00edaz, critica los ajustes de plantilla en empresas rentables como Amazon<\/a>. La contradicci\u00f3n es clara.<\/p>\n<p><!-- BREAK 3 -->  <\/p>\n<p><strong>En cifras<\/strong>. Cada salida del ERE anterior cost\u00f3 380.000 euros de media. Si se repite el patr\u00f3n con 4.000-6.000 despidos, el coste oscilar\u00e1 entre 1.500 y 2.000 millones de euros que Telef\u00f3nica imputar\u00e1 en 2025, sum\u00e1ndose a las p\u00e9rdidas de 1.080 millones por <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/adios-latinoamericano-telefonica-murtra-acelera-ventas-continente-sangra-1-700-millones\" data-vars-post-title=\"Del sue\u00f1o latinoamericano a la pesadilla financiera: Telef\u00f3nica huye del continente tras a\u00f1os de p\u00e9rdidas\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/adios-latinoamericano-telefonica-murtra-acelera-ventas-continente-sangra-1-700-millones\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">la venta de las filiales latinoamericanas<\/a>. Todo para dejar el balance de 2026 limpio y concentrar el dolor en un solo ejercicio.<\/p>\n<p><!-- BREAK 4 --><\/p>\n<ul>\n<li value=\"1\"><strong>Ahorro anual esperado<\/strong>: entre 300 y 500 millones de euros seg\u00fan el alcance final del acuerdo.<\/li>\n<li value=\"2\"><strong>Objetivo del Plan Estrat\u00e9gico<\/strong>: recortar costes operativos en 3.000 millones para 2030.<\/li>\n<li value=\"3\"><strong>Plantilla actual en Espa\u00f1a<\/strong>: 25.000 empleados (18.305 en las tres filiales principales m\u00e1s 7.000 en otras sociedades).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>S\u00ed, per<\/strong><strong>o<\/strong>. Los sindicatos advierten que el problema de Telef\u00f3nica no es la masa salarial sino la deuda (cercana a los 30.000 millones) y la infravaloraci\u00f3n burs\u00e1til. Un ERE no reduce la deuda a corto plazo ni reactiva la cotizaci\u00f3n, que <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/finance.yahoo.com\/quote\/TEF\/\" target=\"_blank\">cay\u00f3 un 16% tras presentarse el plan estrat\u00e9gico<\/a>. Es m\u00e1s: prejubilar a un trabajador cuesta entre 450.000 y 500.000 euros en el sector teleco, as\u00ed que el ahorro tarda a\u00f1os en materializarse.<\/p>\n<p><!-- BREAK 5 --><\/p>\n<p>La tendencia de Telef\u00f3nica no es nueva pero s\u00ed implacable:<\/p>\n<ul>\n<li value=\"1\">Entre 1997 y 2025 ha ejecutado EREs cada dos o tres a\u00f1os.<\/li>\n<li value=\"2\">El \u00faltimo, en 2024, afect\u00f3 a 3.421 trabajadores con una particularidad: se cubri\u00f3 \u00edntegramente con personas nacidas en 1968 porque la empresa priorizaba a quienes no se hab\u00edan acogido a ajustes anteriores.<\/li>\n<li value=\"3\">Ahora quedan apenas 200 trabajadores en esa situaci\u00f3n, as\u00ed que <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.economiadigital.es\/empresas\/ere-telefonica-multiano-alcanza-6000-despidos.html\" target=\"_blank\">el nuevo ERE ser\u00e1 \u00abmultia\u00f1o\u00bb<\/a> y alcanzar\u00e1 a empleados nacidos en 1969, 1970, 1971 y posiblemente 1972.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Este ERE se enmarca en el <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xatakamovil.com\/movistar\/nueva-telefonica-tiene-plan-estrategico-estas-lineas-marcadas-murtra-2030\" data-vars-post-title=\"La nueva Telef\u00f3nica ya tiene plan estrat\u00e9gico: estas son las l\u00edneas marcadas por Murtra hasta 2030 \" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xatakamovil.com\/movistar\/nueva-telefonica-tiene-plan-estrategico-estas-lineas-marcadas-murtra-2030\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">plan estrat\u00e9gico <em>Transform &amp; Grow<\/em> de Murtra<\/a>, que incluye <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/telefonica-plantea-fin-su-era-como-vaca-lechera-valora-sacrificar-dividendo-historico-para-crear-campeon-europeo\" data-vars-post-title=\"Telef\u00f3nica plantea el fin de su era como &quot;vaca lechera&quot;: valora sacrificar el dividendo hist\u00f3rico para crear un campe\u00f3n europeo \" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/telefonica-plantea-fin-su-era-como-vaca-lechera-valora-sacrificar-dividendo-historico-para-crear-campeon-europeo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">recortar el dividendo a la mitad<\/a> (0,15 euros por acci\u00f3n en 2026), reducir deuda, generar caja y mantener la puerta abierta a adquisiciones en Europa mediante una posible ampliaci\u00f3n de capital. La l\u00f3gica es clara: empobrecer el presente para preparar un futuro de consolidaci\u00f3n sectorial. El mercado, de momento, no lo ha celebrado.<\/p>\n<p><!-- BREAK 6 --> <\/p>\n<div class=\"article-asset article-asset-normal article-asset-center\">\n<div class=\"desvio-container\">\n<div class=\"desvio\">\n<div class=\"desvio-figure js-desvio-figure\">\n    <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/plan-murtra-para-nueva-telefonica-no-incluye-compra-digi-vodafone-avisa-fusiones-necesarias-europa\" class=\"pivot-outboundlink\" data-vars-post-title=\"Telef\u00f3nica no compra Vodafone o Digi por ahora, pero ya tiene un plan: uno que en el que las fusiones son necesarias\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n     <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"Telef\u00f3nica no compra Vodafone o Digi por ahora, pero ya tiene un plan: uno que en el que las fusiones son necesarias\" width=\"375\" height=\"142\" src=\"https:\/\/i.blogs.es\/aca37f\/telefonica-murtra\/375_142.jpeg\"\/><br \/>\n    <\/a>\n   <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<p>La empresa ha convocado siete EREs distintos, uno por cada entidad jur\u00eddica afectada:<\/p>\n<ol>\n<li value=\"1\">Telef\u00f3nica Espa\u00f1a.<\/li>\n<li value=\"2\">Telef\u00f3nica M\u00f3viles.<\/li>\n<li value=\"3\">Telef\u00f3nica Soluciones.<\/li>\n<li value=\"4\">Movistar+.<\/li>\n<li value=\"5\">Telef\u00f3nica Global Solutions.<\/li>\n<li value=\"6\">Telef\u00f3nica Innovaci\u00f3n Digital.<\/li>\n<li value=\"7\">Y el centro corporativo.<\/li>\n<\/ol>\n<p>El calendario es ajustado: 15 d\u00edas para constituir mesas de negociaci\u00f3n tras el preaviso de este lunes, luego 30 d\u00edas para alcanzar un acuerdo. El objetivo es firmar antes del 31 de diciembre o, como m\u00e1ximo, en los primeros d\u00edas de enero de 2026.<\/p>\n<p><!-- BREAK 7 --><\/p>\n<p>Lo novedoso es que por primera vez el ajuste alcanza al centro corporativo, tradicionalmente blindado. Esto refuerza el mensaje de Murtra al mercado: disciplina total, sin excepciones. Tambi\u00e9n se\u00f1ala la gravedad estructural del problema.<\/p>\n<p><strong>La gran pregunta<\/strong>. \u00bfEs sostenible un modelo de negocio que invierte en infraestructura cr\u00edtica pero no captura valor suficiente? Telef\u00f3nica ha desplegado 5G, fibra sim\u00e9trica de alta velocidad y redes submarinas intercontinentales. Pero Google, Meta, Netflix y Amazon disfrutan de esa inversi\u00f3n pagando tarifas de interconexi\u00f3n marginales mientras acaparan los ingresos publicitarios y de suscripci\u00f3n. Las telecos europeas llevan a\u00f1os reclamando que las grandes tecnol\u00f3gicas contribuyan a financiar la red que explotan. Nada ha cambiado.<\/p>\n<p><!-- BREAK 8 --><\/p>\n<p><strong>Y ahora qu\u00e9<\/strong>. El consenso sindical es total, algo notable en un ajuste de esta magnitud. UGT, CCOO y Sumados-Fetico firmaron <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.ugtcomunicaciones.es\/wordpress\/ugt-logra-primer-marco-social-grupo-telefonica\/\" target=\"_blank\">el marco social de Telef\u00f3nica en octubre<\/a>, unificando derechos de toda la plantilla espa\u00f1ola. Ese pacto previo facilita ahora la negociaci\u00f3n del ERE, pero tambi\u00e9n evidencia que los sindicatos han aceptado la inevitabilidad del ajuste. Se negociar\u00e1n condiciones y cuant\u00edas, no el principio del recorte.<\/p>\n<p><!-- BREAK 9 --><\/p>\n<p><a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/nueva-guardia-telefonica-marc-murtra-emilio-gayo-dupla-que-busca-crear-campeon-europeo\" data-vars-post-title=\"La nueva guardia de Telef\u00f3nica: Marc Murtra y Emilio Gayo, la dupla que busca crear un campe\u00f3n europeo\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/nueva-guardia-telefonica-marc-murtra-emilio-gayo-dupla-que-busca-crear-campeon-europeo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Murtra y el consejero delegado Emilio Gayo<\/a> han invertido cada uno m\u00e1s de 500.000 euros en acciones de Telef\u00f3nica tras presentar el plan estrat\u00e9gico, comprando t\u00edtulos a 3,67-3,69 euros. Un gesto simb\u00f3lico de confianza que no ha impedido que la acci\u00f3n siga cotizando un 15% por debajo del nivel previo al anuncio del plan. Los directivos apuestan por una recuperaci\u00f3n futura. Los inversores, de momento, no.<\/p>\n<p><!-- BREAK 10 --> <\/p>\n<p>En Xataka | <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/telefonica-tiene-100-anos-ahora-cuando-tiene-que-decidir-que-quiere-ser-mayor-esta-frente-a-su-mayor-dilema-existencial\" data-vars-post-title=\"100 a\u00f1os despu\u00e9s de su nacimiento, Telef\u00f3nica afronta el mayor dilema existencial de su historia: qu\u00e9 quiere ser de mayor\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/telefonica-tiene-100-anos-ahora-cuando-tiene-que-decidir-que-quiere-ser-mayor-esta-frente-a-su-mayor-dilema-existencial\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">100 a\u00f1os despu\u00e9s de su nacimiento, Telef\u00f3nica afronta el mayor dilema existencial de su historia: qu\u00e9 quiere ser de mayor<\/a><\/p>\n<p>Imagen destacada |\u00a0<a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.telefonica.es\/es\/sala-comunicacion\/prensa\/telefonica-espana-y-vodafone-espana-cierran-un-acuerdo-de-intenciones-para-la-creacion-de-una-sociedad-conjunta-de-prestacion-de-servicios-de-fibra-optica-fibreco\/\" target=\"_blank\">Telef\u00f3nica<\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/dia-que-telefonica-asumio-su-propia-paradoja-invertir-como-nunca-recortar-como-siempre\" class=\" target=\" title=\"invertir como nunca, recortar como siempre\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ver fuente<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Telef\u00f3nica comunicar\u00e1 a lo largo de hoy lunes a los sindicatos un ERE que afectar\u00e1 inicialmente a entre 6.000 y 7.000 trabajadores, el 24%-28% de la plantilla en Espa\u00f1a. La cifra final, tras negociaciones, podr\u00eda situarse en torno a 4.000 salidas. As\u00ed, la empresa que fue monopolio p\u00fablico con 67.000 empleados en 1997 quedar\u00e1 en [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":106566,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-106565","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tecnologia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/106565","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=106565"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/106565\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/106566"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=106565"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=106565"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=106565"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}