{"id":120697,"date":"2026-02-28T19:15:02","date_gmt":"2026-02-28T19:15:02","guid":{"rendered":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=120697"},"modified":"2026-02-28T19:15:02","modified_gmt":"2026-02-28T19:15:02","slug":"no-culpes-a-mi-chatgpt-sam-altman-acusa-a-las-tecnologicas-de-usar-la-ia-como-excusa-para-despedir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=120697","title":{"rendered":"\u00a1No culpes a mi ChatGPT! Sam Altman acusa a las tecnol\u00f3gicas de usar la IA como excusa para despedir"},"content":{"rendered":"<div>\n<p><strong>Los despidos en la era de la IA generativa no son cosa nueva<\/strong>. En los \u00faltimos a\u00f1os se han multiplicado los reportes de empresas, especialmente del sector tecnol\u00f3gico, que han concretado recortes de personal como parte de su estrategia volcada a la inteligencia artificial. <\/p>\n<p>El caso m\u00e1s reciente es el de <strong>Block<\/strong>, la firma de Jack Dorsey, el fundador y exCEO de Twitter, quien esta semana <a href=\"https:\/\/x.com\/jack\/status\/2027129697092731343\">anunci\u00f3 el despido de 4.000 empleados<\/a> (aproximadamente el 40 % de su staff) y coment\u00f3 que parte de la decisi\u00f3n respond\u00eda al uso de herramientas de inteligencia con equipos m\u00e1s peque\u00f1os. <\/p>\n<p>Sin embargo, hay una figura central del mundo de la IA que cree que se la est\u00e1 usando como excusa para los despidos. Nos referimos a <strong>Sam Altman<\/strong>, el CEO de OpenAI, quien apunt\u00f3 abiertamente contra las tecnol\u00f3gicas por apoyarse en el avance de la inteligencia artificial para recortar sus equipos sin tener que asumir las consecuencias reales.<\/p>\n<p>El l\u00edder de la firma detr\u00e1s de ChatGPT se refiri\u00f3 al asunto durante su participaci\u00f3n en la Cumbre de IA de la India, donde el asunto de los despidos fue parte de la conversaci\u00f3n. De acuerdo con Altman, muchas firmas est\u00e1n aprovechando que la tecnolog\u00eda est\u00e1 en boca de todos <strong>para culparla por recortes que har\u00edan de una u otra manera<\/strong>.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_81 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Tabla de Contenido<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 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class=\"wp-block-heading\" id=\"h-sam-altman-cree-que-muchas-empresas-usan-la-ia-como-excusa-para-los-despidos\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sam_Altman_cree_que_muchas_empresas_usan_la_IA_como_excusa_para_los_despidos\"><\/span>Sam Altman cree que muchas empresas usan la IA como excusa para los despidos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<figure class=\"wp-block-image alignwide size-large\"><img loading=\"lazy\" data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" width=\"1500\" height=\"844\" alt=\"\" class=\"wp-image-1875967 perfmatters-lazy\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/imgs.hipertextual.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/vitaly-gariev-bl7h_R-PKpU-unsplash-1500x844.jpg?resize=1500%2C844&amp;quality=70&amp;strip=all&amp;ssl=1\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/imgs.hipertextual.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/vitaly-gariev-bl7h_R-PKpU-unsplash-scaled.jpg?resize=1500%2C844&amp;quality=70&amp;strip=all&amp;ssl=1 1500w, 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class=\"wp-element-caption\">Foto de <a href=\"https:\/\/unsplash.com\/es\/@silverkblack?utm_source=unsplash&amp;utm_medium=referral&amp;utm_content=creditCopyText\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Vitaly Gariev<\/a> en <a href=\"https:\/\/unsplash.com\/es\/fotos\/hombre-frotandose-la-cara-frente-a-la-computadora-portatil-bl7h_R-PKpU?utm_source=unsplash&amp;utm_medium=referral&amp;utm_content=creditCopyText\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Unsplash<\/a><\/figcaption><\/figure>\n<p>Consultado respecto de si el impacto de la IA en los despidos era real, o si hab\u00eda mucho de <em>AI washing<\/em>, Altman consider\u00f3 que hab\u00eda un poco de ambas. No obstante, solt\u00f3 un dardo hacia las empresas por su presunto oportunismo. \u00abObviamente hay de las dos. No conozco los porcentajes reales, pero hay algo de <em>AI washing<\/em>, <strong>donde aprovechan a culpar a la IA por los despidos que har\u00edan de todas maneras<\/strong>. Tambi\u00e9n hay algo de desplazamiento real de trabajos por la inteligencia artificial y creo que veremos m\u00e1s de esto con el tiempo. Por supuesto que encontraremos nuevos empleos, como sucede en cada revoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica; pero creo que el impacto real de la IA haciendo ciertos trabajos ser\u00e1 m\u00e1s palpable en pocos a\u00f1os\u00bb, remarc\u00f3. <\/p>\n<p>Este mes, el <a href=\"https:\/\/www.nber.org\/papers\/w34836\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">National Bureau of Economic Research<\/a> (NBER) de Estados Unidos public\u00f3 un reporte sobre la inteligencia artificial aplicada a \u00e1mbitos laborales. La organizaci\u00f3n habl\u00f3 con casi 6.000 ejecutivos top, incluyendo consejeros delegados y jefes de finanzas, de empresas de estadounidenses, brit\u00e1nicas, australianas y alemanas. Un dato curioso es que, tomando en cuenta los \u00faltimos tres a\u00f1os, <strong>el 80 % de las firmas consultadas no report\u00f3 impactos en materia de despidos, como tampoco mejoras de productividad generadas por la IA<\/strong>. Y la proyecci\u00f3n sobre el impacto en el desempleo para los pr\u00f3ximos 3 a\u00f1os se calcula en un 0,7 %.<\/p>\n<p>Tenga o no raz\u00f3n Sam Altman respecto del <em>AI washing<\/em>, los despidos causados total o parcialmente por la IA (o endilgados a esta, al menos) se acumulan de a miles. Microsoft y Amazon son dos de las corporaciones m\u00e1s grandes del mundo que ya han transitado esta senda. Y mientras esto sucede, el miedo a ser reemplazados por la inteligencia artificial <a href=\"https:\/\/hipertextual.com\/inteligencia-artificial\/efectos-salud-mental-miedo-ia-trabajadores\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">est\u00e1 afectando cada vez m\u00e1s la salud de los trabajadores<\/a>.<\/p>\n<section id=\"block-157\" class=\"below-content widget widget_block\"\/>\t<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/hipertextual.com\/inteligencia-artificial\/sam-altman-despidos-ia-ai-washing\/\" class=\" target=\" title=\"\u00a1No culpes a mi ChatGPT! Sam Altman acusa a las tecnol\u00f3gicas de usar la IA como excusa para despedir\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ver fuente<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los despidos en la era de la IA generativa no son cosa nueva. 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