{"id":14387,"date":"2024-07-30T05:25:09","date_gmt":"2024-07-30T05:25:09","guid":{"rendered":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/tecnologia\/la-inspeccion-de-trabajo-ha-multado-a-amazon-en-valencia-por-cesion-irregular-de-empleados-la-sancion-hasta-187-515-euros\/"},"modified":"2024-07-30T05:25:09","modified_gmt":"2024-07-30T05:25:09","slug":"la-inspeccion-de-trabajo-ha-multado-a-amazon-en-valencia-por-cesion-irregular-de-empleados-la-sancion-hasta-187-515-euros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=14387","title":{"rendered":"La Inspecci\u00f3n de Trabajo ha multado a Amazon en Valencia por cesi\u00f3n irregular de empleados. La sanci\u00f3n: hasta 187.515 euros"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>El <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/amazon-construyo-mega-almacen-para-1-500-empleados-zaragoza-ha-decidido-cerrarlo-antes-incluso-abrirlo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">centro log\u00edstico de Amazon<\/a> de Picassent en Valencia recibi\u00f3 la visita de la Inspecci\u00f3n de Trabajo a petici\u00f3n del Sindicato de Transportes, Comunicaci\u00f3n y Mar (STCM) de CGT. Tras analizar la documentaci\u00f3n facilitada por la compa\u00f1\u00eda, encontr\u00f3 a <strong>42 empleadas que estaban cedidas por otra empresa<\/strong> de forma irregular, seg\u00fan <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.cgtvalencia.org\/multan-a-amazon-por-cesion-ilegal-de-trabajadores\/\" target=\"_blank\">publica<\/a> el sindicato CGT.<\/p>\n<p><!-- BREAK 1 --> <\/p>\n<p>La compa\u00f1\u00eda <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/acciones-amazon-batieron-record-historico-su-cotizacion-asi-que-jeff-bezos-vendio-4-930-millones\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">fundada por Jeff Bezos<\/a> estar\u00eda incurriendo en irregularidades en materia de cesi\u00f3n ilegal de trabajadores, plan de igualdad, calendario laboral, vacaciones y determinaci\u00f3n de convenio colectivo aplicable.<\/p>\n<p><!-- BREAK 2 --><\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_81 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Tabla de Contenido<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=14387\/#Mismo_empleo_peores_condiciones\" >Mismo empleo, peores condiciones<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=14387\/#Multas_elevadas_pero_no_lo_suficiente\" >Multas elevadas, pero no lo suficiente<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mismo_empleo_peores_condiciones\"><\/span>Mismo empleo, peores condiciones<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Las 42 empleadas que le hab\u00eda cedido la empresa externa de contrataci\u00f3n Jom Services <strong>no contaban con las mismas condiciones laborales <\/strong>que los empleados de Amazon, desempe\u00f1ando el mismo trabajo.<\/p>\n<p><!-- BREAK 3 --> <\/p>\n<p>El <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.boe.es\/biblioteca_juridica\/abrir_pdf.php?id=PUB-DT-2024-139\" target=\"_blank\">art\u00edculo 43 del Estatuto de los Trabajadores<\/a> no permite a las empresas contratar y remunerar a empleados para que trabajen bajo la dependencia de terceros. \u201cLa contrataci\u00f3n de trabajadores para cederlos temporalmente a otra empresa solo podr\u00e1 efectuarse a trav\u00e9s de empresas de trabajo temporal debidamente autorizadas en los t\u00e9rminos que legalmente se establezcan\u201d.<\/p>\n<p><!-- BREAK 4 --><\/p>\n<div class=\"article-asset article-asset-normal article-asset-center\">\n<div class=\"desvio-container\">\n<div class=\"desvio\">\n<div class=\"desvio-figure js-desvio-figure\">\n    <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/amazon-tenia-que-cumplir-unos-objetivos-rotacion-interna-empleados-asi-que-contrataron-a-gente-para-despedirla\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n     <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"Amazon ten\u00eda que cumplir unos objetivos de rotaci\u00f3n interna de empleados. As\u00ed que contrataron a gente para despedirla\" width=\"375\" height=\"142\" src=\"https:\/\/i.blogs.es\/e3d6ee\/andy-jassy\/375_142.jpeg\"\/><br \/>\n    <\/a>\n   <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<p>En este caso, y seg\u00fan el <strong>art\u00edculo 43.2 del Estatuto de los trabajadores<\/strong>, Jom Services presuntamente estar\u00eda actuando como un \u201cfacilitador\u201d de empleados a Amazon, y ser\u00eda Amazon quien organizar\u00eda la jornada de este grupo de trabajadoras, incurriendo en una cesi\u00f3n ilegal.<\/p>\n<p><!-- BREAK 5 --><\/p>\n<blockquote><p>\u201cUna empresa A cede a otra B, trabajadores que la empresa A realice labores propias del empleador, es decir, no organiza su trabajado, sino que lo hace B, y en la pr\u00e1ctica es con la empresa B la que da las \u00f3rdenes\u201d<\/p><\/blockquote>\n<p>\u201cLa Cesi\u00f3n Ilegal de Trabajadores, denominado Prestamismo Laboral, se est\u00e1 convirtiendo en un serio problema para los trabajadores\u201d, apuntan desde el \u00e1rea de transportes de CGT.<\/p>\n<p><!-- BREAK 6 --> <\/p>\n<p>Amazon tendr\u00eda facultades directas para determinar el puesto y condiciones laborales de 42 empleadas subcontratadas por la empresa Jom Services como si fueran empleadas propias. Sin embargo, las empleadas <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/gran-estancamiento-empresas-han-tirado-freno-mano-ascensos-cada-vez-sera-complicado\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">estar\u00edan recibiendo un salario inferior<\/a> que no se ajusta al convenio que regula el sector de la log\u00edstica al que pertenece la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<p><!-- BREAK 7 --><\/p>\n<p>El sindicato denuncia que esta es una pr\u00e1ctica habitual en la que, pese a las <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/inspeccion-trabajo-intensifica-vigilancia-empleadas-hogar-multas-7-500-euros-recargos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">sanciones impuestas por la Inspecci\u00f3n de Trabajo,<\/a> resulta una operaci\u00f3n beneficiosa para ambas compa\u00f1\u00edas. \u201cDe este modo, Amazon no asume las responsabilidades legales sobre las trabajadores en cuestiones tales como reivindicaciones laborales, accidentes de trabajo, bajas o vacaciones\u201d, aseguran desde el CGT en su comunicado.<\/p>\n<p><!-- BREAK 8 --><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Multas_elevadas_pero_no_lo_suficiente\"><\/span>Multas elevadas, pero no lo suficiente<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Las distintas <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/gobierno-va-a-automatizar-inspecciones-trabajo-software-abrira-actas-sancion-analizar-datos-intervencion-humana\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">infracciones detectadas por la Inspecci\u00f3n de Trabajo<\/a> en la planta log\u00edstica de Amazon<strong> ha derivado en un expediente sancionador<\/strong> en el que se resuelve que tanto Jom Services como Amazon han incurrido en infracciones laborales muy graves, que cuentan con una sanci\u00f3n de entre 6.251 y 187.515 euros.<\/p>\n<p><!-- BREAK 9 --><\/p>\n<p>Fuentes sindicales apuntan a que \u00abesto no es ning\u00fan obst\u00e1culo para Amazon\u201d debido al m\u00fasculo financiero de la compa\u00f1\u00eda. \u201cSe dedican a intentar tirar por tierra el trabajo de la Inspecci\u00f3n de trabajo por medio de alegaciones contra la infracci\u00f3n. Y si la Administraci\u00f3n correspondiente, inadmitiese las causas que justifican el recurso y confirmase la sanci\u00f3n de la Inspecci\u00f3n de Trabajo a la empresa, presentar\u00e1n una demanda en el Juzgado de lo Social, porque dinero e influencia no les falta\u201d, se lamentan en el comunicado del sindicato CGT que solicit\u00f3 la inspecci\u00f3n.<\/p>\n<p><!-- BREAK 10 --> <\/p>\n<p>En Xataka | <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/ley-rider-se-cobra-otra-pieza-amazon-ha-sido-condenada-emplear-a-3-688-falsos-autonomos-espana\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">La Ley Rider se cobra otra pieza: Amazon ha sido condenada por emplear a 3.688 falsos aut\u00f3nomos en Espa\u00f1a<\/a><br \/>Imagen | Pexels (<a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.pexels.com\/es-es\/@tiger-lily\/\" target=\"_blank\">Tiger Lily<\/a>)<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/inspeccion-trabajo-multa-a-amazon-cesion-irregular-empleados-infraccion-muy-grave-187-515-euros\" class=\" target=\" title=\"La Inspecci\u00f3n de Trabajo ha multado a Amazon en Valencia por cesi\u00f3n irregular de empleados. La sanci\u00f3n: hasta 187.515 euros\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ver fuente<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El centro log\u00edstico de Amazon de Picassent en Valencia recibi\u00f3 la visita de la Inspecci\u00f3n de Trabajo a petici\u00f3n del Sindicato de Transportes, Comunicaci\u00f3n y Mar (STCM) de CGT. Tras analizar la documentaci\u00f3n facilitada por la compa\u00f1\u00eda, encontr\u00f3 a 42 empleadas que estaban cedidas por otra empresa de forma irregular, seg\u00fan publica el sindicato CGT. 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