{"id":14987,"date":"2024-08-02T02:48:35","date_gmt":"2024-08-02T02:48:35","guid":{"rendered":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/tecnologia\/semana-laboral-de-cuatro-dias-en-un-pais-con-jornadas-maratonianas\/"},"modified":"2024-08-02T02:48:35","modified_gmt":"2024-08-02T02:48:35","slug":"semana-laboral-de-cuatro-dias-en-un-pais-con-jornadas-maratonianas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=14987","title":{"rendered":"semana laboral de cuatro d\u00edas en un pa\u00eds con jornadas maratonianas"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>En 1926, Henry Ford revolucionaba la industria del autom\u00f3vil apostando por un modelo que levant\u00f3 pol\u00e9micas entre sus contempor\u00e1neos: reducir la <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/grecia-aprueba-que-jornadas-seis-dias-48-horas-tendencia-europa-justo-contraria-trabajar\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">jornada de seis d\u00edas<\/a> a cinco y aplicar la<strong> jornada de ocho horas al d\u00eda<\/strong>. En resultado: se mejor\u00f3 la productividad y se redujeron las lesiones por movimientos repetitivos en sus empleados, as\u00ed como <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/grandes-tecnologicas-tienen-serio-problema-reteniendo-talento-este-grafico-mejor-ejemplo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">la rotaci\u00f3n laboral<\/a>.<\/p>\n<p><!-- BREAK 1 --> <\/p>\n<p>En la actualidad nadie discute la <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.google.com\/url?sa=t&amp;rct=j&amp;q=&amp;esrc=s&amp;source=web&amp;cd=&amp;cad=rja&amp;uact=8&amp;ved=2ahUKEwickJ_HvNOHAxXpVaQEHe4KKpgQFnoECCcQAQ&amp;url=https%3A%2F%2Fwww.xataka.com%2Fmovilidad%2Fvolvemos-a-tiempos-ford-t-marcas-apuestan-coches-preconfigurados-para-solventar-problemas-suministros&amp;usg=AOvVaw3mNVJbTLm2hBpXpOyUIX-J&amp;opi=89978449\" target=\"_blank\">eficiencia de los postulados de Ford<\/a>, pero Toyota, optimizadora nata en cualquiera de sus procesos productivos, ha decidido dar una nueva vuelta de tuerca: reducir su jornada laboral a cuatro d\u00edas semanales en un pa\u00eds famoso por sus <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/pleno-debate-reduccion-jornada-espana-grecia-impone-semana-laboral-seis-dias-48-horas-semanales\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">jornadas laborales eternas<\/a>.<\/p>\n<p><!-- BREAK 2 --><\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_81 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Tabla de Contenido<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=14987\/#El_objetivo_crecer_manteniendo_la_eficiencia\" >El objetivo: crecer manteniendo la eficiencia<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=14987\/#El_empleado_como_eslabon_clave_en_la_cadena\" >El empleado como eslab\u00f3n clave en la cadena<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"El_objetivo_crecer_manteniendo_la_eficiencia\"><\/span>El objetivo: crecer manteniendo la eficiencia<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Toyota se encuentra en medio de conversaciones con su sindicato japon\u00e9s sobre la posibilidad de implementar una semana laboral de cuatro d\u00edas. Seg\u00fan <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.autonews.com\/automakers-suppliers\/toyota-wants-end-salaryman-burnout-heres-how\" target=\"_blank\">publicaba<\/a> <em>Automotive News,<\/em> esta medida forma parte de un conjunto m\u00e1s amplio de reformas para modernizar y flexibilizar el flujo de trabajo de la empresa.<\/p>\n<p><!-- BREAK 3 --> <\/p>\n<p>Las conversaciones se iniciaron bajo la batuta de Koji Sato, CEO de Toyota, quien encarg\u00f3 una revisi\u00f3n integral de los procesos de la empresa, tras alcanzar <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/movilidad\/medio-mundo-duda-coche-electrico-toyota-sonrie-esta-consiguiendo-mejores-resultados-su-historia\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">niveles r\u00e9cord de ventas y producci\u00f3n<\/a> durante el pasado ejercicio. \u00abLas cargas de trabajo existentes deber\u00edan reducirse por el momento\u00bb, dijo Sato en mayo. \u00abDeber\u00edamos preguntarnos si un trabajo en particular es necesario o no. Es posible que tengamos que detener ciertos tipos\u00bb.<\/p>\n<p><!-- BREAK 4 --><\/p>\n<div class=\"article-asset article-asset-normal article-asset-center\">\n<div class=\"desvio-container\">\n<div class=\"desvio\">\n<div class=\"desvio-figure js-desvio-figure\">\n    <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/no-todo-37-5-horas-a-semana-formulas-camarero-temporero-se-beneficie-reduccion-jornada\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n     <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"No todo son 38,5 horas a la semana: las f\u00f3rmulas para que un camarero o temporero se beneficie de la reducci\u00f3n de jornada\" width=\"375\" height=\"142\" src=\"https:\/\/i.blogs.es\/0e7b71\/pexels-life-of-pix-8159\/375_142.jpeg\"\/><br \/>\n    <\/a>\n   <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<p>Esta revisi\u00f3n responde a la sobrecarga que sufrieron tanto los empleados como los proveedores de la marca, por el fren\u00e9tico ritmo de producci\u00f3n que impon\u00eda una l\u00ednea de producci\u00f3n afinada como un <em>Stradivarius<\/em>. El ritmo que impuso Toyota no solo <strong>llev\u00f3 al agotamiento del personal<\/strong>, sino que tambi\u00e9n impact\u00f3 sobre la <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/movilidad\/nos-disculpamos-toyota-reconoce-irregularidades-pruebas-seguridad-suspende-produccion-tres-modelos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">calidad en los productos de Toyota<\/a>.<\/p>\n<p><!-- BREAK 5 --><\/p>\n<p>Toyota, junto con otros fabricantes como Mazda, Honda, Suzuki y Yamaha, est\u00e1 siendo investigada por el Ministerio de Transporte de Jap\u00f3n tras haberse descubierto que <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/movilidad\/marca-ejemplar-a-desgracia-historia-toyota-daihatsu-como-han-falseado-pruebas-seguridad-durante-30-anos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">presentaron datos err\u00f3neos o manipulados<\/a> en los procesos de homologaci\u00f3n de veh\u00edculos, incluyendo <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.motorpasion.com\/seguridad\/toyota-bz4x-marca-ofrece-recomprar-su-primer-coche-electrico-debido-a-fallo\" target=\"_blank\">pruebas de seguridad<\/a>.<\/p>\n<p><!-- BREAK 6 --> <\/p>\n<p>Este esc\u00e1ndalo ha puesto en evidencia las presiones y la cultura laboral extrema que existen en la industria automotriz japonesa, y ha llevado a una introspecci\u00f3n m\u00e1s profunda sobre las condiciones de trabajo y su impacto en la calidad.<\/p>\n<p><!-- BREAK 7 --><\/p>\n<p>La respuesta de los ejecutivos de Toyota fue implementar lo que denominaron una \u00abpausa intencional\u00bb, una pr\u00e1ctica japonesa en la que los empleados de la f\u00e1brica <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/movilidad\/toyota-ha-parado-su-produccion-japon-solo-dia-habran-perdido-13-000-coches\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">detienen la l\u00ednea de ensamblaje<\/a> al detectar un problema, permitiendo que <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/movilidad\/inusual-motivo-que-toyota-tuvo-que-paralizar-14-sus-fabricas-coches-falta-espacio-disco\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">se solucione antes de continuar<\/a>.<\/p>\n<p><!-- BREAK 8 --><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"El_empleado_como_eslabon_clave_en_la_cadena\"><\/span>El empleado como eslab\u00f3n clave en la cadena<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La compa\u00f1\u00eda ya ha comenzado a implementar<strong> mejoras en las condiciones laborales<\/strong>, como la actualizaci\u00f3n de los sistemas de aire acondicionado, ba\u00f1os y vestuarios en sus instalaciones. El objetivo de la marca es \u00abdesarrollar sistemas y mecanismos para mejorar el entorno de trabajo, con el objetivo de crear un lugar de trabajo donde todos puedan sentir una sensaci\u00f3n de crecimiento\u00bb, dijo un portavoz de Toyota.<\/p>\n<p><!-- BREAK 9 --><\/p>\n<p>Aunque la idea de una <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/ceo-empresa-barcelona-quiso-probar-semana-cuatro-dias-termino-despidiendo-a-empleado-tener-dos-empleos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">semana laboral de cuatro d\u00edas<\/a> est\u00e1 ganando terreno en el \u00e1mbito laboral global, no es una soluci\u00f3n que se pueda adoptar de inmediato ni sin ajustes. Toyota ya cuenta en la actualidad con un sistema de horario flexible para su plantilla. Cualquier cambio en las jornadas laborales se basar\u00eda en este modelo, buscando f\u00f3rmulas que se adapten a las necesidades tanto de la empresa como de los trabajadores.<\/p>\n<p><!-- BREAK 10 --> <\/p>\n<p>Si las conversaciones entre Toyota y los sindicatos llega a buen puerto, los primeros movimientos hacia la <strong>semana laboral de cuatro d\u00edas<\/strong> se pondr\u00edan en marcha a finales de 2024. Al contar con una distribuci\u00f3n de la jornada flexible ya instaurada, es m\u00e1s que probable que esas primeras aproximaciones se basen en agrupar las <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/uno-cada-cuatro-espanoles-apoya-reduccion-jornada-incluso-rebaja-salarial-encuesta\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">40 horas de trabajo semanales en cuatro d\u00edas<\/a> en lugar de en cinco d\u00edas, sobre todo, en roles administrativos y de ingenier\u00eda.<\/p>\n<p><!-- BREAK 11 --><\/p>\n<p>Toyota quiere hacer extensiva esta nueva pol\u00edtica a sus proveedores y concesionarios en Jap\u00f3n, buscando mejorar las condiciones laborales en toda su cadena de suministro. La empresa ha decidido compartir los beneficios r\u00e9cord que ha logrado este a\u00f1o con sus proveedores, pagando precios m\u00e1s altos por las piezas.<\/p>\n<p><!-- BREAK 12 --><\/p>\n<p>Con este movimiento, Toyota pretende que esos fondos adicionales se utilicen para mejorar las condiciones de trabajo de los trabajadores externos a largo plazo, en lugar de limitarse solo a <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/magnet\/pequeno-pais-europeo-tiene-mayores-salarios-promedio-mundo-este-grafico-muestra-que-paises-se-cobra\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">incrementar salarios<\/a>.<\/p>\n<p><!-- BREAK 13 --><\/p>\n<p>En Xataka | <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/jornada-laboral-37-5-horas-puede-parecer-utopia-realidad-que-europa-lleva-anos-trabajando\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">La jornada laboral las 37,5 horas puede parecer una utop\u00eda. La realidad es que Europa lleva a\u00f1os trabajando a\u00fan menos<\/a><br \/>Imagen | Toyota<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/movilidad\/japon-era-famoso-sus-jornadas-maratonianas-toyota-puede-ser-primer-gran-fabricante-adoptar-semana-cuatro-dias\" class=\" target=\" title=\"semana laboral de cuatro d\u00edas en un pa\u00eds con jornadas maratonianas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ver fuente<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En 1926, Henry Ford revolucionaba la industria del autom\u00f3vil apostando por un modelo que levant\u00f3 pol\u00e9micas entre sus contempor\u00e1neos: reducir la jornada de seis d\u00edas a cinco y aplicar la jornada de ocho horas al d\u00eda. 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