{"id":21074,"date":"2024-09-11T04:05:01","date_gmt":"2024-09-11T04:05:01","guid":{"rendered":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/tecnologia\/deben-acudir-a-la-oficina-el-60-de-la-jornada-semanal\/"},"modified":"2024-09-11T04:05:01","modified_gmt":"2024-09-11T04:05:01","slug":"deben-acudir-a-la-oficina-el-60-de-la-jornada-semanal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=21074","title":{"rendered":"deben acudir a la oficina el 60% de la jornada semanal"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>La consultora multinacional Pricewaterhousecoopers (PwC) pone el \u00faltimo clavo en su <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/empresas-quisieron-volver-a-oficina-a-toda-costa-gartner-asegura-que-han-pagado-alto-precio-ello\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">pol\u00edtica de teletrabajo<\/a> endureciendo sus exigencias en la pol\u00edtica de retorno a la oficina que hab\u00eda adoptado la compa\u00f1\u00eda. PwC obligar\u00e1 a sus empleados de Reino Unido a acudir al menos tres d\u00edas por semana a sus oficinas.<\/p>\n<p><!-- BREAK 1 --> <\/p>\n<p>De ese modo, la consultora perteneciente al <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/magnet\/big-four-punta-iceberg-cultura-horas-extra-esta-punto-mira-inspecciones\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">grupo de las \u201cBig Four\u201d<\/a> sigue la l\u00ednea de otras compa\u00f1\u00edas de ese \u201cclub\u201d como EY, principal competencia de PwC, que ya restringieron a principios de 2024 los d\u00edas de <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/encuesta-revela-que-vuelta-a-oficina-fue-excusa-para-reducir-plantillas-no-salio-como-planeaban\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">teletrabajo entre sus empleados<\/a>.<\/p>\n<p><!-- BREAK 2 --><\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_81 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Tabla de Contenido<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=21074\/#Tres_dias_por_semana_y_geolocalizados\" >Tres d\u00edas por semana y geolocalizados<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tres_dias_por_semana_y_geolocalizados\"><\/span>Tres d\u00edas por semana y geolocalizados<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La multinacional ha enviado un comunicado a los 26.000 empleados que tiene en su filial de Reino Unido para indicarles que en <strong>enero de 2025<\/strong> deber\u00e1n fichar en sus oficinas, o desde las instalaciones de sus clientes, un m\u00ednimo de tres d\u00edas a la semana, frente a los dos que ven\u00edan cumpliendo hasta ahora.<\/p>\n<p><!-- BREAK 3 --> <\/p>\n<p>Lo novedoso de la nueva situaci\u00f3n es que la compa\u00f1\u00eda geolocalizar\u00e1 sus conexiones con la central para determinar d\u00f3nde se encuentran en ese momento y as\u00ed establecer si est\u00e1n en la oficina, en casa (o cualquier otra ubicaci\u00f3n registrada como lugar de teletrabajo) o en las oficinas de sus clientes.<\/p>\n<p><!-- BREAK 4 --><\/p>\n<div class=\"article-asset article-asset-normal article-asset-center\">\n<div class=\"desvio-container\">\n<div class=\"desvio\">\n<div class=\"desvio-figure js-desvio-figure\">\n    <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/vuelta-a-oficina-ha-tenido-efecto-devastador-para-concentracion-empleados-30-minutos-distraerse\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n     <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"La vuelta a la oficina ha tenido un efecto devastador para la concentraci\u00f3n de los empleados: ni 30 minutos sin distraerse\" width=\"375\" height=\"142\" src=\"https:\/\/i.blogs.es\/93eb8f\/studio-republic-fotkkqwnmq4-unsplash-1-\/375_142.jpeg\"\/><br \/>\n    <\/a>\n   <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<p>El objetivo de esta geolocalizaci\u00f3n de los empleados ser\u00e1 determinar el n\u00famero de d\u00edas que trabajan desde las oficinas o desde casa, de la misma forma que <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/magnet\/gobierno-se-ha-puesto-serio-horas-extra-no-pagadas-macroredada-a-big-four-incluida\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">se controlan las horas trabajadas<\/a> que se facturan. Los empleados deber\u00e1n pasar al menos el <strong>60% de su jornada en las oficinas<\/strong> de la compa\u00f1\u00eda o de sus clientes.<\/p>\n<p><!-- BREAK 5 --><\/p>\n<p>\u00abComenzaremos a compartir sus datos de ubicaci\u00f3n de trabajo individual con usted mensualmente a partir de enero, al igual que lo hacemos con otros datos, como las horas facturables\u00bb, escribi\u00f3 Laura Hinton, socia gerente de PwC en el comunicado enviado a sus empleados, seg\u00fan <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.ft.com\/content\/11ccedba-f120-4dd2-a98f-19e8b59d7764\" target=\"_blank\">adelantaba<\/a> el <em>Financial Times<\/em>.<\/p>\n<p><!-- BREAK 6 --> <\/p>\n<p>Como indicaba su responsable, los datos de ubicaci\u00f3n mensual se enviar\u00e1n a los empleados, pero tambi\u00e9n ser\u00e1n monitorizados por un supervisor que controlar\u00e1 que cada empleado cumpla con su cuota de presencialidad, y le pedir\u00e1 explicaciones si no se respeta ese m\u00ednimo del 60% antes de tomar medidas disciplinarias. \u00abEsperamos poder llegar a una resoluci\u00f3n informal antes de tomar cualquier ruta disciplinaria\u00bb, <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.theguardian.com\/business\/article\/2024\/sep\/05\/pwc-to-start-tracking-working-locations-of-all-its-uk-employees\" target=\"_blank\">se\u00f1alaba<\/a> un portavoz de PwC a <em>The Guardian.<\/em><\/p>\n<p><!-- BREAK 7 --><\/p>\n<p>La<strong> monitorizaci\u00f3n de la ubicaci\u00f3n de las conexiones<\/strong> de sus empleados recuerda a la medida que compa\u00f1\u00edas como Amazon est\u00e1 adoptando con sus empleados para evitar el <em>coffee badging<\/em>, asegur\u00e1ndose de que <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/amazon-ha-endurecido-politica-vuelta-a-oficina-no-basta-ir-a-tomar-cafe-a-oficina-tienen-que-quedarse\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">permanecen en la oficina<\/a> un determinado n\u00famero de horas semanales y no solo fichar e irse a trabar desde casa.<\/p>\n<p><!-- BREAK 8 --><\/p>\n<p>Esta nueva medida revela el espacio que <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/dell-pidio-a-sus-empleados-volver-a-oficina-atenerse-a-consecuencias-50-se-atendran-a-consecuencias\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">est\u00e1 recuperando<\/a> el modelo presencial en las empresas, cada vez <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/pro\/deloitte-primera-big-four-dejar-teletrabajar-a-sus-empleados-reino-unido-para-siempre\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">menos propensas al trabajo remoto<\/a> a medida que se va agravando la desaceleraci\u00f3n econ\u00f3mica y se incrementa la competitividad en los mercados.<\/p>\n<p><!-- BREAK 9 --><\/p>\n<p>La consultora afirmaba en su comunicado que la nueva pol\u00edtica fue dise\u00f1ada para \u00abformalizar nuestro enfoque de trabajar juntos en persona. Nuestro negocio prospera en base a relaciones s\u00f3lidas, y esas casi siempre son m\u00e1s f\u00e1ciles de construir y mantener cara a cara. Al estar f\u00edsicamente juntos, podemos ofrecer a nuestros clientes una experiencia diferenciada y crear el entorno positivo de aprendizaje y entrenamiento que es clave para nuestro \u00e9xito\u00bb.<\/p>\n<p><!-- BREAK 10 --> <\/p>\n<p>En Xataka | <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/flexibilidad-espacio-oficinas-ha-generado-nuevo-privilegio-para-generacion-z-tener-su-propia-mesa\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">La Generaci\u00f3n Z ha encontrado un nuevo motivo para ir a la oficina y lo ha hecho viral: tener su propia mesa<\/a><\/p>\n<p>Imagen | Flickr <em>(<\/em><a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.flickr.com\/photos\/194626509@N04\/\" target=\"_blank\"><em>Raul Mu\u00f1oz<\/em><\/a><em>)<\/em><\/p>\n<\/p><\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/consultora-pwc-geolocalizara-a-sus-teletrabajadores-deben-acudir-a-oficina-60-jornada-semanal\" class=\" target=\" title=\"deben acudir a la oficina el 60% de la jornada semanal\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ver fuente<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La consultora multinacional Pricewaterhousecoopers (PwC) pone el \u00faltimo clavo en su pol\u00edtica de teletrabajo endureciendo sus exigencias en la pol\u00edtica de retorno a la oficina que hab\u00eda adoptado la compa\u00f1\u00eda. 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