{"id":22360,"date":"2024-09-17T15:32:54","date_gmt":"2024-09-17T15:32:54","guid":{"rendered":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/entretenimiento\/el-exito-de-del-reves-2-vino-a-costa-de-despidos-horas-extra-y-cambios-de-ultima-hora-pixar-pidio-internamente-hacer-a-riley-menos-gay\/"},"modified":"2024-09-17T15:32:54","modified_gmt":"2024-09-17T15:32:54","slug":"el-exito-de-del-reves-2-vino-a-costa-de-despidos-horas-extra-y-cambios-de-ultima-hora-pixar-pidio-internamente-hacer-a-riley-menos-gay","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=22360","title":{"rendered":"El \u00e9xito de &#8216;Del rev\u00e9s 2&#8217; vino a costa de despidos, horas extra y cambios de \u00faltima hora. Pixar pidi\u00f3 internamente hacer a Riley \u00abmenos gay\u00bb"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>Con el fen\u00f3meno que ha supuesto este a\u00f1o <a href=\"https:\/\/www.espinof.com\/criticas\/reves-2-mejor-pelicula-pixar-ahora-tiene-secuela-muy-divertida-que-no-deja-huella\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">&#8216;Del rev\u00e9s 2&#8217;<\/a>, no hay duda que <a href=\"https:\/\/www.espinof.com\/tag\/pixar\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pixar<\/a> ha podido descansar tranquila tras una racha en la que su reputaci\u00f3n no es lo que era. Una nueva investigaci\u00f3n revela que los trabajadores han tenido otro tipo de descanso. Uno resultado de <strong>extensas jornadas laborales, problemas en la direcci\u00f3n y el despido de muchos de sus compa\u00f1eros<\/strong>.<\/p>\n<p><!-- BREAK 1 --> <\/p>\n<p>La informaci\u00f3n <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.ign.com\/articles\/inside-out-2-was-the-hit-pixar-needed-but-the-laid-off-employees-who-crunched-on-it-are-still-hurting?utm_source=twitter\" target=\"_blank\">viene de la mano de IGN<\/a>, quienes han hablado con animadores de la compa\u00f1\u00eda sobre el arduo proceso de la creaci\u00f3n de la pel\u00edcula. El equipo ten\u00eda una gran presi\u00f3n por parte del estudio. A las grandes expectativas derivadas de uno de los grandes \u00e9xitos de la compa\u00f1\u00eda se le suman <strong>decisiones cuestionables de liderazgo<\/strong> como no retrasar la pel\u00edcula tras la huelga de guionistas del a\u00f1o pasado, cargando m\u00e1s de trabajo al equipo en menos tiempo.<\/p>\n<p><!-- BREAK 2 --><\/p>\n<div class=\"article-asset-image article-asset-normal article-asset-center\">\n<div class=\"asset-content\">\n                   <img class=\"centro_sinmarco\" height=\"1818\" width=\"2948\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" sizes=\"auto, 100vw\" fetchpriority=\"high\" srcset=\"https:\/\/i.blogs.es\/e280fe\/inside-out-2-3-\/450_1000.jpeg 450w, https:\/\/i.blogs.es\/e280fe\/inside-out-2-3-\/650_1200.jpeg 681w,https:\/\/i.blogs.es\/e280fe\/inside-out-2-3-\/1024_2000.jpeg 1024w, https:\/\/i.blogs.es\/e280fe\/inside-out-2-3-\/1366_2000.jpeg 1366w\" src=\"https:\/\/i.blogs.es\/e280fe\/inside-out-2-3-\/450_1000.jpeg\" alt=\"Inside Out 2\"\/><br \/>\n   <img decoding=\"async\" alt=\"Inside Out 2\" class=\"centro_sinmarco\" src=\"https:\/\/i.blogs.es\/e280fe\/inside-out-2-3-\/450_1000.jpeg\"\/><\/p><\/div>\n<\/div>\n<p>Uno de los animadores afirma que <strong>llegaron a trabajar siete d\u00edas a la semana durante casi dos meses<\/strong>. Un proceso que les dej\u00f3 mella psicol\u00f3gica y les ha afectado en su siguiente proyecto, alegando que muchos estaban \u00abparanoicos\u00bb con su carga de trabajo en &#8216;Elio&#8217;, la siguiente pel\u00edcula del estudio. No fue la \u00fanica decisi\u00f3n cuestionable de liderazgo, el proyecto pas\u00f3 por muchos cambios desde la administraci\u00f3n.<\/p>\n<p><!-- BREAK 3 --> <\/p>\n<p>Algunos se atreven incluso a hablar de Pete Docter (director de la cinta original que en teor\u00eda aqu\u00ed no repet\u00eda) como <strong>\u00abdirector oculto\u00bb<\/strong>, ganando terreno a un Kelsey Mann que se estrenaba en la direcci\u00f3n. Esto cre\u00f3 una gran dependencia de los procesos y el criterio del viejo director que llev\u00f3 a grandes cuellos de botella en el progreso de la pel\u00edcula. <em>\u00abNo se puede hacer nada sin Docter, literalmente nada\u00bb<\/em>, dec\u00eda uno de los animadores.<\/p>\n<p><!-- BREAK 4 --><\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_81 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Tabla de Contenido<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=22360\/#Los_trabajadores_temen_una_regresion_en_el_estudio\" >Los trabajadores temen una regresi\u00f3n en el estudio<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Los_trabajadores_temen_una_regresion_en_el_estudio\"><\/span>Los trabajadores temen una regresi\u00f3n en el estudio<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<div class=\"article-asset-image article-asset-normal article-asset-center\">\n<div class=\"asset-content\">\n                   <img class=\"centro_sinmarco\" height=\"1200\" width=\"1996\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" sizes=\"auto, 100vw\" fetchpriority=\"high\" srcset=\"https:\/\/i.blogs.es\/6cb88b\/inside-out-2-2-\/450_1000.png 450w, https:\/\/i.blogs.es\/6cb88b\/inside-out-2-2-\/650_1200.png 681w,https:\/\/i.blogs.es\/6cb88b\/inside-out-2-2-\/1024_2000.png 1024w, https:\/\/i.blogs.es\/6cb88b\/inside-out-2-2-\/1366_2000.png 1366w\" src=\"https:\/\/i.blogs.es\/6cb88b\/inside-out-2-2-\/450_1000.png\" alt=\"Inside Out 2\"\/><br \/>\n   <img decoding=\"async\" alt=\"Inside Out 2\" class=\"centro_sinmarco\" src=\"https:\/\/i.blogs.es\/6cb88b\/inside-out-2-2-\/450_1000.png\"\/><\/p><\/div>\n<\/div>\n<p>Las constantes notas de direcci\u00f3n que llegaban desde Pixar tambi\u00e9n hicieron el proceso m\u00e1s arduo. La m\u00e1s importante: <strong>hacer a Riley <\/strong><em><strong>\u00abmenos gay\u00bb<\/strong><\/em>, lo que llev\u00f3 a reescrituras de \u00faltima hora del guion, as\u00ed como a la incomodidad de trabajadores en lo que eran cambios importantes con respecto a la visi\u00f3n original del proyecto.<\/p>\n<p><!-- BREAK 5 --><\/p>\n<p>Algunos citan este cambio de direcci\u00f3n como un acobardamiento de la compa\u00f1\u00eda tras <a href=\"https:\/\/www.espinof.com\/criticas\/lightyear-que-spin-off-toy-story-carta-amor-a-ciencia-ficcion-sabor-anejo-que-demuestra-maestria-pixar-incluso-volando-piloto-automatico\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">&#8216;Lightyear&#8217;<\/a>, cuya desproporcionada <a href=\"https:\/\/www.espinof.com\/actores-y-actrices\/verdad-que-esa-gente-idiota-chris-evans-defiende-lightyear-que-critican-pelicula-incluir-beso-lesbico\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">pol\u00e9mica por un beso l\u00e9sbico<\/a> habr\u00eda hecho a Pixar <strong>querer evitarse ese tipo de discusiones en el nuevo proyecto<\/strong>. La implicaci\u00f3n de Docter en el proceso, aunque agradecida, ha creado dudas de que el estudio vuelva a la \u00abera de Lasseter\u00bb, donde se depend\u00eda en exceso de un solo creativo en lugar de estar abiertos a nuevas voces.<\/p>\n<p><!-- BREAK 6 --> <\/p>\n<div class=\"article-asset article-asset-normal article-asset-center\">\n<div class=\"desvio-container\">\n<div class=\"desvio\">\n<div class=\"desvio-figure js-desvio-figure\">\n    <a href=\"https:\/\/www.espinof.com\/criticas\/creo-que-reves-2-peor-ejemplo-que-pixar-puede-ser-futuro-simple-clon-desmejorado-sus-mejores-tiempos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n     <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"Creo que el \u00e9xito de 'Del rev\u00e9s 2' es justo, pero tambi\u00e9n el mejor ejemplo del camino que Pixar no deber\u00eda seguir si no quiere perder lo que le hace especial\" width=\"375\" height=\"142\" src=\"https:\/\/i.blogs.es\/4da7eb\/del-reves-2\/375_142.jpeg\"\/><br \/>\n    <\/a>\n   <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<p>El \u00e9xito de &#8216;Del rev\u00e9s 2&#8217; es tambi\u00e9n motivo de orgullo para sus trabajadores, pero la sensaci\u00f3n es agridulce cuando tras todo ese trabajo <strong>muchos de sus compa\u00f1eros ni siquiera est\u00e1n presentes para celebrarlo<\/strong>. En mayo de este a\u00f1o <a href=\"https:\/\/www.espinof.com\/animacion\/pixar-sufre-mayor-crisis-sus-38-anos-historia-disney-se-ha-cansado-esperar-acaba-despedir-a-175-trabajadores-estudio\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">el 14% de la plantilla fue despedida<\/a> por reestructuraciones. La mayor\u00eda de ellos dejando a estos trabajadores en una \u00absituaci\u00f3n financiera cr\u00edtica\u00bb.<\/p>\n<p><!-- BREAK 7 --><\/p>\n<p>Esto unido a una regresi\u00f3n a la etapa m\u00e1s conservadora de la compa\u00f1\u00eda, tanto por temas culturales como por <strong>ataduras en el tipo de proyectos que afrontan en el futuro<\/strong> (no hay razones para no seguir con la secuelitis tras este \u00e9xito) ha hecho que los animadores admitan no saber si podr\u00e1n seguir trabajando en estas condiciones.<\/p>\n<p><!-- BREAK 8 --><\/p>\n<p>En Espinof | <a href=\"https:\/\/www.espinof.com\/animacion\/nunca-pienso-publico-jefe-creativo-pixar-revela-contundente-consejo-hayao-miyazaki-para-hacer-buenas-peliculas-ghibli\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Las diferentes filosof\u00edas de Pixar y Hayao Miyazaki en la animaci\u00f3n: \u00abEs imposible que todos los espectadores entiendan una pel\u00edcula\u00bb<\/a><\/p>\n<p>En Espinof | <a href=\"https:\/\/www.espinof.com\/listas\/todas-las-peliculas-de-pixar-ordenadas-de-peor-a-mejor\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Todas las pel\u00edculas de Pixar ordenadas de peor a mejor<\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.espinof.com\/modelos-de-negocio\/exito-reves-2-vino-a-costa-despidos-horas-extra-cambios-ultima-hora-proyecto-pixar-pidio-internamente-hacer-a-riley-gay\" class=\" target=\" title=\"El \u00e9xito de &#039;Del rev\u00e9s 2&#039; vino a costa de despidos, horas extra y cambios de \u00faltima hora. Pixar pidi\u00f3 internamente hacer a Riley \" menos target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ver fuente<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con el fen\u00f3meno que ha supuesto este a\u00f1o &#8216;Del rev\u00e9s 2&#8217;, no hay duda que Pixar ha podido descansar tranquila tras una racha en la que su reputaci\u00f3n no es lo que era. Una nueva investigaci\u00f3n revela que los trabajadores han tenido otro tipo de descanso. 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