{"id":22667,"date":"2024-09-19T13:21:06","date_gmt":"2024-09-19T13:21:06","guid":{"rendered":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/tecnologia\/lo-que-opina-un-exempleado-de-amazon-sobre-la-muerte-del-teletrabajo-en-amazon\/"},"modified":"2024-09-19T13:21:06","modified_gmt":"2024-09-19T13:21:06","slug":"lo-que-opina-un-exempleado-de-amazon-sobre-la-muerte-del-teletrabajo-en-amazon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=22667","title":{"rendered":"lo que opina un exempleado de Amazon sobre la muerte del teletrabajo en Amazon"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>El comunicado publicado ayer por Andy Jassy, CEO de Amazon, en el que daba por finiquitado la era del teletrabajo en Amazon y ped\u00eda a sus empleados acudir cinco d\u00edas por semana a las oficinas de la compa\u00f1\u00eda, ha levantado ampollas entre sus empleados de todo el mundo.<\/p>\n<p><!-- BREAK 1 --> <\/p>\n<p>Sin embargo, ha sido John McBride, un exempleado de Amazon Web Services (AWS), quien desde <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/x.com\/johncodezzz\/status\/1836205682539786345\">su perfil de X<\/a> ha elaborado una teor\u00eda sobre las verdaderas motivaciones tras la vuelta al modelo 100% presencial de la compa\u00f1\u00eda. <em>Fortune<\/em><a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/fortune.com\/2024\/09\/17\/amazon-andy-jassy-rto-mandate-employees-angry\/\" target=\"_blank\"><em> <\/em>publicaba<\/a> los mensajes que los empleados han colgado en un canal interno de Slack, en los que se muestran de acuerdo con determinados puntos de esta teor\u00eda.<\/p>\n<p><!-- BREAK 2 --><\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_81 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Tabla de Contenido<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=22667\/#Vuelta_a_la_oficina_de_Amazon\" >Vuelta a la oficina de Amazon<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=22667\/#Fases_para_acabar_con_el_trabajo_remoto_en_Amazon\" >Fases para acabar con el trabajo remoto en Amazon<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=22667\/#Ahorro_en_despidos_y_exenciones_fiscales\" >Ahorro en despidos y exenciones fiscales<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vuelta_a_la_oficina_de_Amazon\"><\/span>Vuelta a la oficina de Amazon<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>A modo de resumen de <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/amazon-termina-su-aventura-teletrabajo-volvera-a-oficina-enero-deja-picota-a-cargos-intermedios\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">lo que Andy Jassy anunci\u00f3 ayer<\/a>, a partir de enero de 2025, Amazon endurecer\u00e1 su pol\u00edtica de vuelta a la oficina, obligando a sus empleados a acudir los cinco d\u00edas de la semana a las oficinas de la compa\u00f1\u00eda. Habr\u00e1 excepciones, pero el teletrabajo ser\u00e1 anecd\u00f3tico en el esquema laboral de su plantilla. En palabras de Jassy, este cambio hacia la presencialidad consolidar\u00eda la <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/otros\/bill-gates-ceo-amazon-siempre-han-tenido-muy-claro-como-avanzar-su-carrera-tienes-que-ser-voraz\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cultura de liderazgo<\/a> de la compa\u00f1\u00eda que se estaba desvaneciendo.<\/p>\n<p><!-- BREAK 3 --> <\/p>\n<p>Por otro lado, pero no menos importante, <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.aboutamazon.com\/news\/company-news\/ceo-andy-jassy-latest-update-on-amazon-return-to-office-manager-team-ratio\" target=\"_blank\">el CEO de Amazon anunci\u00f3<\/a> la reducci\u00f3n del n\u00famero de cargos intermedios de la empresa para reducir la burocracia interna y agilizar la toma de decisiones. Aunque no explic\u00f3 como se iba a llevar a cabo esa reducci\u00f3n (despidos, cambios de rol interno, etc.), muchos sospechan que ser\u00e1 mediante despidos y congelaci\u00f3n de nuevas contrataciones.<\/p>\n<p><!-- BREAK 4 --><\/p>\n<div class=\"article-asset article-asset-normal article-asset-center\">\n<div class=\"desvio-container\">\n<div class=\"desvio\">\n<div class=\"desvio-figure js-desvio-figure\">\n    <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/hay-que-recordarle-a-gente-que-ellos-trabajan-para-empresas-ceo-que-quiere-tasa-paro-al-50-1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n     <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"&quot;Hay que recordarle a la gente que ellos trabajan para las empresas&quot;: el CEO que quiere una tasa de paro al 50%\" width=\"375\" height=\"142\" src=\"https:\/\/i.blogs.es\/0ed60a\/tim-gurner\/375_142.jpeg\"\/><br \/>\n    <\/a>\n   <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fases_para_acabar_con_el_trabajo_remoto_en_Amazon\"><\/span>Fases para acabar con el trabajo remoto en Amazon<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Seg\u00fan publicaba el exempleado, el verdadero motivo para la vuelta al modelo 100% presencial de la compa\u00f1\u00eda no ten\u00eda nada que ver ni con la cultura ni con el \u00e1nimo de agilizar el funcionamiento interno de la compa\u00f1\u00eda, sino que todo se reduce a impuestos y el contexto econ\u00f3mico.<\/p>\n<p><!-- BREAK 5 --><\/p>\n<p>John McBride asegura que los planes de Amazon para eliminar el trabajo remoto consisten en cinco fases.<\/p>\n<div class=\"article-asset article-asset-normal article-asset-center\">\n<div class=\"desvio-container\">\n<div class=\"desvio\">\n<div class=\"desvio-figure js-desvio-figure\">\n    <a href=\"https:\/\/www.espinof.com\/actores-y-actrices\/sylvester-stallone-harrison-ford-unicos-dos-actores-historia-cine-que-comparten-record-que-sera-muy-dificil-igualar\" target=\"&quot;_blank&quot;\" rel=\"noopener\"><br \/>\n     <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"Sylvester Stallone y Harrison Ford son los \u00fanicos dos actores en la historia del cine que comparten un r\u00e9cord que ser\u00e1 muy dif\u00edcil de igualar\" width=\"375\" height=\"142\" src=\"https:\/\/i.blogs.es\/7a184f\/ps---plantilla-portadas-xtk-copia\/375_142.jpeg\"\/><br \/>\n    <\/a>\n   <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"article-asset-image article-asset-normal article-asset-center\">\n<div class=\"asset-content\">\n<div class=\"caption-img \">\n                    <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/x.com\/johncodezzz\/status\/1836205682539786345\"><br \/>\n         <img class=\"centro_sinmarco\" height=\"425\" width=\"1089\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" sizes=\"auto, 100vw\" fetchpriority=\"high\" srcset=\"https:\/\/i.blogs.es\/fd5135\/captura\/450_1000.jpeg 450w, https:\/\/i.blogs.es\/fd5135\/captura\/650_1200.jpeg 681w,https:\/\/i.blogs.es\/fd5135\/captura\/1024_2000.jpeg 1024w, https:\/\/i.blogs.es\/fd5135\/captura\/1366_2000.jpeg 1366w\" src=\"https:\/\/i.blogs.es\/fd5135\/captura\/450_1000.jpeg\" alt=\"John McBride es un exempleado de Amazon\"\/><br \/>\n    <img decoding=\"async\" alt=\"John McBride es un exempleado de Amazon\" class=\"centro_sinmarco\" src=\"https:\/\/i.blogs.es\/fd5135\/captura\/450_1000.jpeg\"\/><br \/>\n     <\/a><\/p>\n<p>        <span>Toca sobre la imagen para acceder al mensaje original en X<\/span>\n   <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<ul>\n<li>Fase 1: La primera de las cinco fases del plan de Amazon consisti\u00f3 en <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/recortes-masivos-amazon-no-han-terminado-despedira-9-000-empleados-aws-twitch-otros-servicios-importantes\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">despedir a buena parte de la sobredimensionada plantilla<\/a> que ten\u00eda tras la pandemia. Esa fase se sald\u00f3 con unos 27.000 despidos en las distintas divisiones del conglomerado de servicios que forma Amazon.<\/li>\n<li>Fase 2: La segunda fase, consisti\u00f3 en activar la <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/amazon-quiere-que-sus-empleados-vuelvan-a-oficina-persona-gente-tiende-a-estar-comprometida\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">pol\u00edtica de regreso a la oficina<\/a> de dos o tres d\u00edas por semana, que se inici\u00f3 en 2023. Esta pol\u00edtica invitaba a los empleados a acudir a las oficinas m\u00e1s cercanas a sus domicilios, lo cual ya provoc\u00f3 que muchos empleados de Amazon renunciaran a su empleo ante la <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/amazon-no-esta-dispuesta-a-echar-freno-su-plan-regreso-a-oficina-acaba-dejarselo-claro-a-30-000-empleados\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">negativa a volver a las oficinas<\/a>.<\/li>\n<li>Fase 3: Seg\u00fan el exempleado de AWS, el comunicado de retorno al modelo 100% presencial hab\u00eda activado la fase 3, poniendo \u00e9nfasis en que la compa\u00f1\u00eda ya no ped\u00eda que los empleados volvieran a las oficinas m\u00e1s cercanas a su domicilio, sino que se especificaba que deb\u00edan ir al lugar en el que se encuentra su equipo. \u00abFui a la oficina de Denver cerca de m\u00ed, a 20 minutos de viaje\u00bb. No obstante, con la nueva medida que entrar\u00e1 en vigor en enero de 2025, la oficina de referencia para su equipo ser\u00eda Seattle, que est\u00e1 a 2.255 km. \u00abFue entonces cuando personalmente me fui en 2023 porque no me trasladar\u00eda a Seattle\u00bb, aseguraba McBride.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"article-asset article-asset-normal article-asset-center\">\n<div class=\"desvio-container\">\n<div class=\"desvio\">\n<div class=\"desvio-figure js-desvio-figure\">\n    <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/magnet\/japon-tenia-153-centenarios-1963-hoy-95-119-personas-secreto-nacion-hacer-todo-que-nos-cuesta\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n     <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"Jap\u00f3n ten\u00eda 153 centenarios en 1963, hoy son 95.119 personas. El secreto de su longevidad: hacer todo lo que no queremos\" width=\"375\" height=\"142\" src=\"https:\/\/i.blogs.es\/3cbe75\/ps---plantilla-portadas-xtk-142\/375_142.jpeg\"\/><br \/>\n    <\/a>\n   <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<p>John McBride asegura que esta fase desgastar\u00e1 a muchos empleados que no estar\u00e1n dispuestos a mudarse o a cubrir esas distancias semanalmente, como fue su caso, y vaticina que muchos de sus excompa\u00f1eros har\u00e1n como \u00e9l y renunciar\u00e1n a su empleo. De hecho, esa opini\u00f3n es la m\u00e1s compartida por muchos de los empleados que han escrito en el canal de Slack, al que tambi\u00e9n <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.businessinsider.com\/amazon-workers-blast-strict-rto-mandate-five-days-week-2024-9\" target=\"_blank\">ha tenido acceso<\/a> <em>Business Insider<\/em>.<\/p>\n<p><!-- BREAK 6 --> <\/p>\n<ul>\n<li>Fase 4: John McBride afirma que durante la fase 4 del supuesto plan de Amazon, se producir\u00e1 lo que denomina el \u00abdespido silencioso\u00bb, que consistir\u00e1 en mantener la presi\u00f3n sobre los cargos intermedios y los empleados con oficinas m\u00e1s alejadas haci\u00e9ndoles perder presencia en las decisiones de la empresa y dejando la renuncia como <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/renuncia-silenciosa-ostracismo-obligado-estrategia-empresas-para-ahorrarse-indemnizacion-1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00fanica salida para el ostracismo<\/a>. Una pr\u00e1ctica que la compa\u00f1\u00eda ya ha llevado a cabo en determinadas \u00e1reas de desarrollo de la compa\u00f1\u00eda, tal y <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/justingarrison.com\/blog\/2023-12-30-amazons-silent-sacking\/\" target=\"_blank\">como describ\u00eda<\/a> el desarrollador Justin Garrison en su blog.<\/li>\n<li>Fase 5: Seg\u00fan el exempleado de AWS, en la \u00faltima fase se pone fin al trabajo remoto y cada empleado deber\u00e1 ocupar su mesa en las oficinas asignadas a su equipo de trabajo, sin tener en consideraci\u00f3n el lugar de residencia de los empleados. Quienes no se hayan mudado cerca de esa oficina, probablemente ya no trabajar\u00e1 en la compa\u00f1\u00eda.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Al igual que ha sucedido en otras empresas, <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/dell-pidio-a-sus-empleados-volver-a-oficina-atenerse-a-consecuencias-50-se-atendran-a-consecuencias\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">como Dell<\/a>, que han endurecido las condiciones de sus pol\u00edticas de regreso a las oficinas, algunos empleados de Amazon<a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.reddit.com\/r\/technology\/comments\/1fiaso5\/amazon_tells_employees_to_return_to_office_five\/\" target=\"_blank\"> han denunciado en Reddit<\/a> y otras redes sociales encontrarse ante un caso de \u00abdespidos encubiertos\u00bb en los que la compa\u00f1\u00eda se estar\u00eda ahorrando la indemnizaci\u00f3n porque son los empleados quienes se ven forzados a renunciar a sus empleos.<\/p>\n<p><!-- BREAK 7 --><\/p>\n<div class=\"article-asset article-asset-normal article-asset-center\">\n<div class=\"desvio-container\">\n<div class=\"desvio\">\n<div class=\"desvio-figure js-desvio-figure\">\n    <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/seguridad\/no-fue-bateria-buscas-sino-peligroso-explosivo-aleman-asi-provoco-israel-ciberataque-sangriento-historia\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n     <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"No fue la bater\u00eda de los buscas, sino un peligroso explosivo alem\u00e1n: as\u00ed provoc\u00f3 Israel el &quot;ciberataque&quot; m\u00e1s sangriento de la historia\" width=\"375\" height=\"142\" src=\"https:\/\/i.blogs.es\/7832b4\/buscas-explosivos-petn\/375_142.jpeg\"\/><br \/>\n    <\/a>\n   <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ahorro_en_despidos_y_exenciones_fiscales\"><\/span>Ahorro en despidos y exenciones fiscales<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Hasta este punto, las teor\u00edas del exempleado pod\u00edan ser m\u00e1s o menos \u201ccre\u00edbles\u201d como parte de la estrategia de reducci\u00f3n de plantilla y vuelta al modelo 100% presencial que devolver\u00eda a los empleados de Amazon a unas oficinas que, desde 2020, est\u00e1n infrautilizando y suponen un coste importante.<\/p>\n<p><!-- BREAK 8 --><\/p>\n<p><a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.gartner.com\/en\/articles\/the-data-is-in-return-to-office-mandates-aren-t-worth-the-talent-risks\" target=\"_blank\">Un estudio<\/a> de la consultora Gartner apuntaba a que las empresas estaban pagando un alto precio con sus pol\u00edticas de vuelta a la oficia a toda costa, ya que est\u00e1n provocaban que el 62% de sus empleados se mostrara m\u00e1s dispuesto a abandonar la empresa. En la misma l\u00ednea, <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.bamboohr.com\/resources\/guides\/return-to-office\" target=\"_blank\">una encuesta<\/a> de la empresa de software BambooHR desvelaba que un 18% de los gerentes de RRHH esperaba un incremento de las renuncias voluntarias de sus empleados tras iniciar sus programas de vuelta a la oficina, pero <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/encuesta-revela-que-vuelta-a-oficina-fue-excusa-para-reducir-plantillas-no-salio-como-planeaban\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">no sali\u00f3 como planeaban<\/a>.<\/p>\n<p><!-- BREAK 9 --><\/p>\n<p>Sin embargo, no pueden confirmarse los argumentos de este exempleado al afirmar que otro de los motivos ocultos tras este movimiento de Amazon, es reducir los gastos operativos de la plantilla de AWS.<\/p>\n<p><!-- BREAK 10 --> <\/p>\n<p>Seg\u00fan McBride se han reducido los m\u00e1rgenes de beneficios de AWS, ante el ajuste en tecnolog\u00eda que han llevado a las empresas que usan los servicios de AWS para ahorrar costes, lo que ha llevado a la compa\u00f1\u00eda a congelar determinados servicios que ofrec\u00eda, como <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.businessinsider.com\/aws-deprioritized-cloud-services-surprising-customers-salespeople-2024-8\" target=\"_blank\">publicaba<\/a> <em>Business Insider<\/em> hace solo un mes.<\/p>\n<p><!-- BREAK 11 --><\/p>\n<p>Datos del informe \u2018<a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/techtoday.lenovo.com\/sites\/default\/files\/2024-05\/IDC_Infographic_CIO%20Playbook%202024_February2024_EM242469IG%20V2.1%202.pdf\" target=\"_blank\">CIO PlayBook 2024: It&#8217;s all About Smarter AI<\/a>\u2019 publicado en junio de 2024, apuntaba a que el crecimiento en inversiones de las empresas en AI se iba a incrementar en un 61% en 2024 con respecto a 2023. Por lo que nada apunta a que el principal proveedor de servicios que apoyan la computaci\u00f3n en la nube vaya a tener una ca\u00edda tan notable como para justificar una estrategia de recursos humanos que afecta a toda la plantilla de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<p><!-- BREAK 12 --><\/p>\n<p>Otro argumento en la teor\u00eda de John McBride es que, con la vuelta a la oficina de Amazon, la compa\u00f1\u00eda se aseguraba muchos millones de d\u00f3lares en forma de <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/taxfoundation.org\/blog\/amazon-hq2-tax-break-race\/\" target=\"_blank\">exenciones fiscales<\/a>. Tal y como le corrigen desde los propios comentarios, los gobiernos, ofrecen este tipo de incentivos fiscales por la <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.lamoncloa.gob.es\/presidente\/actividades\/Paginas\/2024\/210624-sanchez-reunion-presidente-consejero-amazon.aspx\" target=\"_blank\">creaci\u00f3n y el mantenimiento de puestos de trabajo<\/a>, independientemente de si van a la oficina o no, no por despedir a buena parte de la plantilla.<\/p>\n<p><!-- BREAK 13 --><\/p>\n<div class=\"article-asset-image article-asset-normal article-asset-center\">\n<div class=\"asset-content\">\n<div class=\"caption-img \">\n                   <img class=\"centro_sinmarco\" height=\"1333\" width=\"2000\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" sizes=\"auto, 100vw\" fetchpriority=\"high\" srcset=\"https:\/\/i.blogs.es\/b82ce4\/53806297155_9e9f03e59d_o\/450_1000.jpeg 450w, https:\/\/i.blogs.es\/b82ce4\/53806297155_9e9f03e59d_o\/650_1200.jpeg 681w,https:\/\/i.blogs.es\/b82ce4\/53806297155_9e9f03e59d_o\/1024_2000.jpeg 1024w, https:\/\/i.blogs.es\/b82ce4\/53806297155_9e9f03e59d_o\/1366_2000.jpeg 1366w\" src=\"https:\/\/i.blogs.es\/b82ce4\/53806297155_9e9f03e59d_o\/450_1000.jpeg\" alt=\"Andy Jassy, CEO de Amazon reunido con Pedro S\u00e1nchez en su visita a Espa\u00f1a\"\/><br \/>\n   <img decoding=\"async\" alt=\"Andy Jassy, CEO de Amazon reunido con Pedro S\u00e1nchez en su visita a Espa\u00f1a\" class=\"centro_sinmarco\" src=\"https:\/\/i.blogs.es\/b82ce4\/53806297155_9e9f03e59d_o\/450_1000.jpeg\"\/><\/p>\n<p>        <span>Andy Jassy, CEO de Amazon, reunido con Pedro S\u00e1nchez en su visita a Espa\u00f1a en junio de 2024<\/span>\n   <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<p>El exempleado tambi\u00e9n aseguraba que, con la vuelta a las oficinas, se <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/alla-donde-se-impone-teletrabajo-trae-malas-noticias-para-sector-que-vivia-oficinas-hosteleros\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">reactiva la econom\u00eda local<\/a> que rodea a las oficinas y eso tambi\u00e9n reportaba beneficios fiscales para la compa\u00f1\u00eda. En ese caso, es cierto que las autoridades locales donde se ubican las oficinas de Amazon ya han aplaudido la medida anunciada por su CEO.<\/p>\n<p><!-- BREAK 14 --><\/p>\n<p>Jon Scholes, presidente de la Asociaci\u00f3n del Centro de Seattle, mostraba <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.komonews.com\/news\/local\/amazon-andy-jassy-ceo-jeff-bezos-return-to-work-employees-workers-puget-sound\" target=\"_blank\">su satisfacci\u00f3n<\/a> al portal de noticias locales <em>Komonews<\/em>. \u00abLos empleados de Amazon y otros empleados que trabajan en oficinas son clientes de muchas peque\u00f1as empresas, y eso es creaci\u00f3n de empleos, ingresos fiscales para esas peque\u00f1as empresas y la ciudad de Seattle\u201d, aseguraba el representante de los comerciantes. No obstante, ese incremento de asistencia de p\u00fablico no reporta <em>per se<\/em> mayores beneficios o prebendas directas para la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<p><!-- BREAK 15 --> <\/p>\n<p>En Xataka | <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/amazon-ha-endurecido-politica-vuelta-a-oficina-no-basta-ir-a-tomar-cafe-a-oficina-tienen-que-quedarse\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Amazon ha endurecido la pol\u00edtica de vuelta a la oficina. Ya no basta con ir a tomar caf\u00e9 a la oficina: tienen que quedarse<\/a><\/p>\n<p>Imagen | Wikimedia Commons (<a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.flickr.com\/photos\/jdlasica\/5186917480\/\" target=\"_blank\">JD Lasica<\/a>), Flickr (<a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.flickr.com\/photos\/lamoncloa_gob_es\/53806297155\" target=\"_blank\">La Moncloa-Gobierno de Espa\u00f1a<\/a>)<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/cuestion-economia-que-opina-exempleado-amazon-muerte-teletrabajo-amazon\" class=\" target=\" title=\"lo que opina un exempleado de Amazon sobre la muerte del teletrabajo en Amazon\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ver fuente<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El comunicado publicado ayer por Andy Jassy, CEO de Amazon, en el que daba por finiquitado la era del teletrabajo en Amazon y ped\u00eda a sus empleados acudir cinco d\u00edas por semana a las oficinas de la compa\u00f1\u00eda, ha levantado ampollas entre sus empleados de todo el mundo. Sin embargo, ha sido John McBride, un [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":22668,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-22667","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tecnologia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/22667","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=22667"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/22667\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/22668"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=22667"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=22667"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=22667"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}