{"id":23445,"date":"2024-09-23T21:22:23","date_gmt":"2024-09-23T21:22:23","guid":{"rendered":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/tecnologia\/ha-tenido-tanto-exito-que-estan-hundiendo-su-valor\/"},"modified":"2024-09-23T21:22:23","modified_gmt":"2024-09-23T21:22:23","slug":"ha-tenido-tanto-exito-que-estan-hundiendo-su-valor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=23445","title":{"rendered":"ha tenido tanto \u00e9xito que est\u00e1n hundiendo su valor"},"content":{"rendered":"
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Zoom ha sido una de las empresas con mayor crecimiento en los \u00faltimos cuatro a\u00f1os por ofrecer el producto correcto en el momento exacto:<\/a> una plataforma de videollamadas y trabajo colaborativo<\/a> en un momento en el que todos estaban obligados a trabajar desde casa.<\/p>\n

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Sin embargo, la estabilidad de ese crecimiento ahora se ve comprometida ante la cesi\u00f3n de espacio del teletrabajo<\/a>. Seg\u00fan publicaba<\/a> Bloomberg<\/em>, el CEO de Zoom ha enviado un comunicado los empleados de la compa\u00f1\u00eda indicando que van a reducir el uso de acciones como parte de su compensaci\u00f3n.<\/p>\n

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Para Eric S. Yuan, la emisi\u00f3n de acciones de la compa\u00f1\u00eda para compensar a sus empleados ha generado una diluci\u00f3n de su valor<\/strong>, haciendo que no sea sostenible en el tiempo mantener ese modelo. Zoom sigue as\u00ed el ejemplo de empresas como Salesforce, ServiceNow y Workday, que tambi\u00e9n est\u00e1n estudiando reducir este tipo de compensaciones entre sus empleados.<\/p>\n

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Tabla de Contenido<\/p>\nToggle<\/span><\/path><\/svg><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n