{"id":3466,"date":"2024-05-24T15:17:38","date_gmt":"2024-05-24T15:17:38","guid":{"rendered":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/tecnologia\/exigencias-de-una-oferta-de-empleo-para-ser-kelly\/"},"modified":"2024-05-24T15:17:38","modified_gmt":"2024-05-24T15:17:38","slug":"exigencias-de-una-oferta-de-empleo-para-ser-kelly","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=3466","title":{"rendered":"exigencias de una oferta de empleo para ser \u201cKelly\u201d"},"content":{"rendered":"
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El colectivo de camareras de piso de Benidorm, popularmente conocidas por el neologismo de Kellys<\/em> por \u201clas quelimpian<\/em>\u201d, se han levantado en pie de guerra ante la publicaci\u00f3n de una oferta de empleo para una vacante de su gremio en Alicante.<\/p>\n

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El colectivo mostraba su indignaci\u00f3n desde su perfil en X<\/a>, donde publicaba la captura de una oferta de empleo publicada<\/a> por la empresa de servicios hoteleros Grupo Eulen en el portal de empleo InfoJobs y replicada en el portal de Comboi Jobs, aunque parece que ya se ha eliminado de este \u00faltimo.<\/p>\n

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La oferta de empleo inicial<\/strong>. En la oferta de empleo que el perfil de @kellysbenidormcuya compart\u00eda pod\u00eda leerse que se anunciaba la vacante de un puesto de camarera\/o de piso en hoteles de tres y cuatro estrellas. Entre los requisitos de la vacante, se ped\u00eda tener al menos un a\u00f1o de experiencia, ser \u201cpluriling\u00fce\u201d, tener \u201cexcelente presentaci\u00f3n y alto nivel de aseo personal\u201d y \u201cResiliencia ante los contratiempos\u201d. A cambio de esos requisitos, se ofrec\u00eda un contrato fijo discontinuo y 30 horas semanales por 1.290 euros al mes.<\/p>\n

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Representantes de las camareras de piso de Benidorm y la Marina han declarado su indignaci\u00f3n ante los micr\u00f3fonos<\/a> de Radio Benidorm<\/em> ante los requisitos de la oferta.<\/p>\n

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\n \"Atentos
\n \"Atentos
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Pulsa sobre la imagen para acceder al mensaje original<\/span>\n <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

\u201cExcelente presentaci\u00f3n y alto nivel de personal\u201d<\/strong>. Yolanda Garc\u00eda, portavoz del colectivo de Las Kellys de Benidorm<\/em>, explicaba que \u201cSe supone que nosotras vamos aseadas al trabajo, c\u00f3mo no, aunque salimos sudadas y cansadas despu\u00e9s de una jornada muy dura en la que debemos limpiar un m\u00ednimo de 22 habitaciones por persona y d\u00eda. Pero sucias no vamos a trabajar. Me parece una falta de respeto\u201d.<\/p>\n

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\u201cResiliencia ante los contratiempos\u201d<\/strong>. Igualmente indignadas<\/a> se mostraban desde el colectivo de camareras de piso ante el requisito de \u201cresiliencia ante los contratiempos\u201d. Seg\u00fan Yolanda Garc\u00eda, desde la oferta de trabajo, ya te est\u00e1 indicando que el puesto no cumple con las condiciones de riesgos laborales<\/a>. \u201cLa petici\u00f3n de resiliencia ya pide que se adapten bien a la adversidad o a situaciones de estr\u00e9s y no tengas que medicarte para soportar tu situaci\u00f3n laboral. Ya te est\u00e1n diciendo que tu trabajo va a ser estresante y agobiante, y que tienes que adaptarse a eso\u201d.<\/p>\n

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La representante de las limpiadoras aprovech\u00f3 la para recordar que las empresas deben cumplir la ley de prevenci\u00f3n de riesgos laborales. Seg\u00fan publicaba<\/a> el diario P\u00fablico<\/em>, el 71,5% de las camareras de piso toma f\u00e1rmacos contra el dolor con entre cuatro y siete zonas de dolor, cuatro de cada 10 presenta s\u00edntomas depresivos, el 95,9% sufre cuadros cl\u00ednicos de ansiedad a causa de las condiciones de su trabajo<\/a>.<\/p>\n

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\n \"Miedo
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\u201cPluriling\u00fce\u201d.<\/strong> A priori, exigir el uso de idiomas puede no llamar la atenci\u00f3n cuando se va a formar parte de un servicio hotelero, y m\u00e1s en una zona tan tur\u00edstica<\/a> como es la Marina alta y Benidorm. Sin embargo, no hay que olvidar que los servicios de limpieza est\u00e1n externalizados y no forman parte del personal del hotel.<\/p>\n

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La representante de las camareras de piso declaraba a El Pa\u00eds que \u201cCuando haces una habitaci\u00f3n, normalmente el cliente no est\u00e1. Tal vez te lo encuentras por el pasillo y te pide una almohada, pero lo normal es que lo haga a trav\u00e9s de la centralita\u201d.<\/p>\n

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La rectificaci\u00f3n de la oferta<\/strong>. Tras la pol\u00e9mica generada por los requisitos que aparec\u00edan en la oferta de empleo original, la empresa solicitante ha modificado su anuncio. Se han retirado los requisitos de \u201cExcelente presentaci\u00f3n y alto nivel de personal\u201d y se hab\u00eda sustituido \u201cPluriling\u00fce\u201d por \u201cValorable otros idiomas\u201d.<\/p>\n

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No obstante, sirva como aviso para navegantes, el requisito de \u201cResiliencia ante los contratiempos\u201d se mantiene en la versi\u00f3n modificada de la oferta de empleo.<\/p>\n

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En Xataka | En Soria han encargado un estudio para entender la falta de camareros. Ahora saben que se explica con solo dos palabras<\/a><\/p>\n

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Imagen | Pexels (Liliana Drew<\/a>)<\/p>\n

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Ver fuente<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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