{"id":42037,"date":"2025-01-04T06:13:49","date_gmt":"2025-01-04T06:13:49","guid":{"rendered":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/tecnologia\/bill-gates-dio-la-respuesta-adecuada-a-la-pregunta-mas-critica-en-una-entrevista-de-trabajo-por-que-deberiamos-contratarte\/"},"modified":"2025-01-04T06:13:49","modified_gmt":"2025-01-04T06:13:49","slug":"bill-gates-dio-la-respuesta-adecuada-a-la-pregunta-mas-critica-en-una-entrevista-de-trabajo-por-que-deberiamos-contratarte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=42037","title":{"rendered":"Bill Gates dio la respuesta adecuada a la pregunta m\u00e1s cr\u00edtica en una entrevista de trabajo: \u00ab\u00bfPor qu\u00e9 deber\u00edamos contratarte?\u00bb"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>Incluso los expertos en reclutamiento laboral reconocen que, la entrevista de trabajo, es en realidad un escenario donde cada actor <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/mejor-para-clavar-entrevista-trabajo-sera-buen-cierre-experto-linkedin\" data-vars-post-title=\"\u201cPrep\u00e1rate para interpretar un papel\u201d: el consejo de un experto de LinkedIn para bordar las entrevistas de trabajo\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/mejor-para-clavar-entrevista-trabajo-sera-buen-cierre-experto-linkedin\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">debe representar su papel<\/a> y <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/robotica-e-ia\/entrevistas-trabajo-siempre-ha-sido-juego-astucia-ia-solo-esta-llevando-cosas-a-otro-nivel\" data-vars-post-title=\"Las entrevistas de trabajo siempre han sido un juego de astucia: la IA solo est\u00e1 llevando las cosas a otro nivel\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/robotica-e-ia\/entrevistas-trabajo-siempre-ha-sido-juego-astucia-ia-solo-esta-llevando-cosas-a-otro-nivel\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">dar las respuestas adecuadas<\/a> que la otra parte espera escuchar.<\/p>\n<p><!-- BREAK 1 --> <\/p>\n<p>Los reclutadores intentan conocer mejor al candidato que tienen delante, y una forma de hacerlo es invitarle a \u00abpromocionar\u00bb sus habilidades formulando una sencilla pregunta en la que <strong>el candidato se juega mucho m\u00e1s de lo que parece<\/strong>: \u00bfPor qu\u00e9 deber\u00edamos contratarte?<\/p>\n<p><!-- BREAK 2 --><\/p>\n<p>Tal y <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.betterteam.com\/es\/las-mejores-respuestas-a-por-qu%C3%A9-deber%C3%ADamos-contratarte\" target=\"_blank\">como destacan<\/a> desde la plataforma de reclutamiento <em>Betterteam<\/em>, la respuesta del candidato facilita el trabajo al reclutador y en base a ella deducir\u00e1 su nivel de preparaci\u00f3n y si realmente encaja en el perfil de la vacante, su individualismo o qu\u00e9 valores autopercibe como importantes y cu\u00e1les deja en segundo plano. Todo con una simple pregunta. Bill Gates, con mucha experiencia en reclutamiento a sus espaldas, mostr\u00f3 algunos trucos para salir airoso de esa temida trampa.<\/p>\n<p><!-- BREAK 3 --> <\/p>\n<div class=\"article-asset article-asset-normal article-asset-center\">\n<div class=\"desvio-container\">\n<div class=\"desvio\">\n<div class=\"desvio-figure js-desvio-figure\">\n    <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/entrevistas-trabajo-familia-26-genzers-lleva-a-sus-padres-a-entrevistas-trabajo\" class=\"pivot-outboundlink\" data-vars-post-title=\"El 26% de los Gen Z va con sus padres a las entrevistas de trabajo. El 8% de esos padres intervienen en ellas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n     <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"El 26% de los Gen Z va con sus padres a las entrevistas de trabajo. El 8% de esos padres intervienen en ellas\" width=\"375\" height=\"142\" src=\"https:\/\/i.blogs.es\/5acc4b\/redd-f-5u_28ojjgms-unsplash\/375_142.jpeg\"\/><br \/>\n    <\/a>\n   <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_81 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Tabla de Contenido<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=42037\/#Contratando_a_Bill_Gates\" >Contratando a Bill Gates<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=42037\/#Convertir_debilidades_en_fortalezas\" >Convertir debilidades en fortalezas<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Contratando_a_Bill_Gates\"><\/span>Contratando a Bill Gates<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Durante <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=5dQ6t7g5Vpo\" target=\"_blank\">una entrevista<\/a> de trabajo simulada con el jugador de la NBA Stephen Curry, el millonario revel\u00f3 c\u00f3mo responder\u00eda a esa pregunta tan decisiva. En base a su larga <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/steve-jobs-bill-gates-asi-diferentes-eran-sus-curriculums-antes-revolucionar-historia-tecnologia\" data-vars-post-title=\"Los curr\u00edculums de Steve Jobs y Bill Gates nos dejan algunas lecciones: hasta ellos cometieron errores al iniciar sus carreras\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/steve-jobs-bill-gates-asi-diferentes-eran-sus-curriculums-antes-revolucionar-historia-tecnologia\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">experiencia personal en reclutamiento<\/a> y al frente de una gran compa\u00f1\u00eda como Microsoft, el millonario respondi\u00f3 a esa pregunta tal y como les gustar\u00eda escuchar a los reclutadores. En ella destac\u00f3 tres aspectos principales:<\/p>\n<p><!-- BREAK 4 --><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Su experiencia demostrable<\/strong>. La primera parte de su respuesta se centr\u00f3 en enfatizar sus conocimientos, habilidades y su deseo de aprender m\u00e1s. \u00abMira el c\u00f3digo que escrib\u00ed. He completado programas mucho m\u00e1s all\u00e1 de los cursos en los que he participado. Creo que he mejorado con el tiempo\u00bb, afirm\u00f3 el millonario.<\/li>\n<li><strong>La importancia del trabajo en equipo<\/strong>. A continuaci\u00f3n, Gates demostr\u00f3 que ten\u00eda capacidad para <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/otros\/mejor-hack-para-llevarte-bien-tus-companeros-trabajo-neurocientifica-harvard-ponerte-su-lugar\" data-vars-post-title=\"El mejor &quot;hack&quot; para llevarte bien con tus compa\u00f1eros de trabajo seg\u00fan una neurocient\u00edfica de Harvard\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/otros\/mejor-hack-para-llevarte-bien-tus-companeros-trabajo-neurocientifica-harvard-ponerte-su-lugar\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">integrarse en equipos<\/a> y aportar una visi\u00f3n cr\u00edtica al trabajo realizado para hacerlo mejorar. Esta capacidad de colaboraci\u00f3n entre empleados est\u00e1 muy bien valorada por los reclutadores.<\/li>\n<li><strong>Alinearse con los intereses de la empresa<\/strong>. Al final de su respuesta, Bill Gates puso el foco en lo que las empresas esperar\u00edan de un nuevo candidato: compromiso. Despu\u00e9s de hablar de s\u00ed mismo y sus logros, el millonario a\u00f1adi\u00f3: \u00abMe gustan las metas ambiciosas. Me gusta pensar en c\u00f3mo podemos anticipar el futuro. El software es genial y quiero participar en ello\u00bb. Con esa sencilla frase, el candidato ha mostrado una <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/reclutadores-estan-empezando-a-echar-algo-entrevistas-trabajo-falta-compromiso-puesto\" data-vars-post-title=\"Los reclutadores est\u00e1n empezando a echar de menos algo en las entrevistas de trabajo: la falta de compromiso con el puesto\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/reclutadores-estan-empezando-a-echar-algo-entrevistas-trabajo-falta-compromiso-puesto\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">actitud de compromiso<\/a> con el futuro de la compa\u00f1\u00eda e implicaci\u00f3n con el proyecto.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Convertir_debilidades_en_fortalezas\"><\/span>Convertir debilidades en fortalezas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>El ser humano tiende a ser <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/todos-necesitamos-carpeta-felicitaciones-formula-experta-comunicacion-para-recordarte-exitos-laborales\" data-vars-post-title=\"Guardar elogios en una carpeta puede sonar raro: revelar\u00e1 habilidades imprescindibles para actualizar el curr\u00edculum\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/todos-necesitamos-carpeta-felicitaciones-formula-experta-comunicacion-para-recordarte-exitos-laborales\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">muy cr\u00edtico consigo mismo<\/a>. Por eso, responder a una pregunta con tantos matices puede ser complicado y se tender\u00e1 a mostrar determinados aspectos de la personalidad como debilidades o puntos negativos.<\/p>\n<p><!-- BREAK 5 --><\/p>\n<p>Sin embargo, una de las lecciones que nos deja la respuesta de Bill Gates es su capacidad para <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/otros\/no-que-dices-como-dices-tecnica-steve-jobs-que-usaba-inteligencia-emocional-cuando-nadie-hablaba-ella\" data-vars-post-title=\"&quot;No es lo que dices, es c\u00f3mo lo dices\u201d: la t\u00e9cnica de Steve Jobs que usaba inteligencia emocional cuando nadie hablaba de ella\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/otros\/no-que-dices-como-dices-tecnica-steve-jobs-que-usaba-inteligencia-emocional-cuando-nadie-hablaba-ella\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">convertir las debilidades en fortalezas<\/a>. En un momento de la entrevista reconoce que, \u00ab[\u2026] puede que critique con algo de dureza su c\u00f3digo, pero en general me gusta trabajar en equipo\u00bb. Ese matiz, reconociendo que puede ser cr\u00edtico con el trabajo de los dem\u00e1s, convierte algo que a priori puede <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/disimular-huecos-curriculum-carrera-laboral-intermitente-arte-no-enganar-decir-toda-verdad\" data-vars-post-title=\"Disimular los huecos en el curr\u00edculum de una carrera laboral intermitente: el arte de no enga\u00f1ar sin decir toda la verdad\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/disimular-huecos-curriculum-carrera-laboral-intermitente-arte-no-enganar-decir-toda-verdad\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">percibirse como un defecto<\/a>, en una muestra de honestidad que inspira confianza.<\/p>\n<p>Otro punto interesante en su respuesta es el alineamiento que hace entre sus intereses y los de la empresa. Al destacar que sus objetivos de innovar se alinean con los de la empresa a la que postula, el millonario se presenta como un socio con el que crecer, no como alguien que simplemente quiere recibir un salario. Ese matiz es el equivalente al salario emocional para las empresas: Gates ha dado en el clavo con <strong>lo que su reclutador quiere escuchar<\/strong>.<\/p>\n<p><!-- BREAK 6 --> <\/p>\n<p>Responder correctamente a esta y otras preguntas similares son motivos suficientes para <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/robotica-e-ia\/ultima-tendencia-para-bordar-entrevistas-trabajo-entrenar-chatgpt-como-reclutador\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">prepararse las entrevistas de trabajo<\/a> e investigar m\u00ednimamente a la empresa que ofrece el puesto. Dar la respuesta correcta puede ser decisivo para el proceso de selecci\u00f3n.<\/p>\n<p><!-- BREAK 7 --><\/p>\n<p>En Xataka | <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/experta-ha-revelado-tres-consejos-para-no-fallar-entrevistas-debes-asegurarte-hacer-buen-contacto-visual\" data-vars-post-title=\"Se\u00f1ales de alerta que arruinar\u00e1n tu entrevista de trabajo: llegar muy temprano te hace parecer &quot;demasiado ansioso&quot;\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/experta-ha-revelado-tres-consejos-para-no-fallar-entrevistas-debes-asegurarte-hacer-buen-contacto-visual\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Se\u00f1ales de alerta que arruinar\u00e1n tu entrevista de trabajo: llegar muy temprano te hace parecer \u00abdemasiado ansioso\u00bb<\/a><\/p>\n<p>Imagen | Flickr (<a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.flickr.com\/photos\/statsministerenskontor\/\" target=\"_blank\">Statsministerens kontor<\/a>)<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/bill-gates-dio-respuesta-adecuada-a-pregunta-critica-entrevista-trabajo-que-deberiamos-contratarte\" class=\" target=\" title=\"Bill Gates dio la respuesta adecuada a la pregunta m\u00e1s cr\u00edtica en una entrevista de trabajo: \"   target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ver fuente<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Incluso los expertos en reclutamiento laboral reconocen que, la entrevista de trabajo, es en realidad un escenario donde cada actor debe representar su papel y dar las respuestas adecuadas que la otra parte espera escuchar. 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