{"id":44148,"date":"2025-01-15T11:03:14","date_gmt":"2025-01-15T11:03:14","guid":{"rendered":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/tecnologia\/mark-zuckerberg-comienza-una-nueva-purga-en-meta-despedira-a-miles-de-empleados-por-bajo-rendimiento-segun-bloomberg\/"},"modified":"2025-01-15T11:03:14","modified_gmt":"2025-01-15T11:03:14","slug":"mark-zuckerberg-comienza-una-nueva-purga-en-meta-despedira-a-miles-de-empleados-por-bajo-rendimiento-segun-bloomberg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=44148","title":{"rendered":"Mark Zuckerberg comienza una nueva \u201cpurga\u201d en Meta. Despedir\u00e1 a miles de empleados por bajo rendimiento, seg\u00fan Bloomberg"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>Mark Zuckerberg ha comenzado una especie de \u201cpurga\u201d en Meta. <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.bloomberg.com\/news\/articles\/2025-01-14\/meta-is-planning-to-cut-5-of-lowest-performers-memo-shows\" target=\"_blank\">Bloomberg se\u00f1ala<\/a> el ejecutivo planea prescindir de aproximadamente el<strong> 5% de la fuerza laboral <\/strong>de la red social. Los afectados ser\u00e1n aquellos empleados que no cumplieron con las expectativas de desempe\u00f1o. Tras el recorte, la compa\u00f1\u00eda pretende contratar nuevos empleados para cubrir los puestos vacantes.<\/p>\n<p><!-- BREAK 1 --> <\/p>\n<p>\u201cHe decidido ser m\u00e1s exigente en la evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o y acelerar la desvinculaci\u00f3n de empleados con bajo rendimiento\u201d, dijo el CEO de Meta en un comunicado interno visto por el mencionado medio. El texto se\u00f1ala, adem\u00e1s, que los recortes por bajo desempe\u00f1o suelen ocurrir en el plazo de un a\u00f1o, pero ahora est\u00e1n adoptando un enfoque mucho m\u00e1s \u201camplio y r\u00e1pido\u201d.<\/p>\n<p><!-- BREAK 2 --><\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_81 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Tabla de Contenido<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=44148\/#Meta_despedira_a_miles_de_empleados\" >Meta despedir\u00e1 a miles de empleados<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Meta_despedira_a_miles_de_empleados\"><\/span>Meta despedir\u00e1 a miles de empleados<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>El gigante de las redes sociales no ha revelado una cifra exacta sobre los recortes, pero si tenemos en cuenta que en septiembre de 2024 contaba con unos 72.000 empleados, la medida podr\u00eda suponer m\u00e1s de <strong>3.500 despidos<\/strong>. Aunque el anuncio interno se hizo p\u00fablico este martes, los empleados deber\u00e1n esperar para saber si forman parte de los planes de reducci\u00f3n.<\/p>\n<p><!-- BREAK 3 --> <\/p>\n<p>Las notificaciones empezar\u00e1n a llegar el 10 de febrero para el personal de Estados Unidos, y en una fecha posterior para aquellos que trabajan desde otras ubicaciones. Recordemos que adem\u00e1s de Norteam\u00e9rica, Meta tiene oficinas en Latinoam\u00e9rica, Europa, \u00c1frica y Asia. En todos los casos se les ha prometido a los empleados afectados \u201cuna generosa indemnizaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n<p><!-- BREAK 4 --><\/p>\n<div class=\"article-asset-image article-asset-normal article-asset-center\">\n<div class=\"asset-content\">\n                   <img class=\"centro_sinmarco\" height=\"1954\" width=\"1605\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" sizes=\"auto, 100vw\" fetchpriority=\"high\" srcset=\"https:\/\/i.blogs.es\/bc88e8\/zuck\/450_1000.png 450w, https:\/\/i.blogs.es\/bc88e8\/zuck\/650_1200.png 681w,https:\/\/i.blogs.es\/bc88e8\/zuck\/1024_2000.png 1024w, https:\/\/i.blogs.es\/bc88e8\/zuck\/1366_2000.png 1366w\" src=\"https:\/\/i.blogs.es\/bc88e8\/zuck\/450_1000.png\" alt=\"Zuck\"\/><br \/>\n   <img decoding=\"async\" alt=\"Zuck\" class=\"centro_sinmarco\" src=\"https:\/\/i.blogs.es\/bc88e8\/zuck\/450_1000.png\"\/><\/p><\/div>\n<\/div>\n<p>El \u00faltimo recorte de plantilla se produce en tiempos de cambio para la red social. La decisi\u00f3n de Zuckerberg de <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/aplicaciones\/meta-ha-dedicado-mucho-tiempo-dinero-a-construir-su-sistema-anti-fake-news-ahora-va-a-desmantelarlo-completo\" data-vars-post-title=\"Meta ha dedicado mucho tiempo y dinero a construir su sistema anti-fake news. Ahora va a desmantelarlo por completo\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/aplicaciones\/meta-ha-dedicado-mucho-tiempo-dinero-a-construir-su-sistema-anti-fake-news-ahora-va-a-desmantelarlo-completo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">desmantelar su programa de verificaci\u00f3n de datos externo<\/a> en favor de notas de la comunidad <strong>en Estados Unidos <\/strong>ha tenido gran repercusi\u00f3n. <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.bbc.com\/news\/articles\/cjwlwlqpwx7o\" target=\"_blank\">Algunas personas se han mostrado preocupadas con la medida<\/a>, <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.nbclosangeles.com\/news\/business\/money-report\/meta-employees-criticize-zuckerberg-decisions-to-end-fact-checking-add-dana-white-to-board\/3596588\/\" target=\"_blank\">entre ellos varios empleados de la propia Meta<\/a>.<\/p>\n<p><!-- BREAK 5 --><\/p>\n<p>\u201cLas elecciones recientes parecen marcar un cambio cultural hacia la recuperaci\u00f3n de la libertad de expresi\u00f3n como prioridad. Por eso, vamos a volver a nuestros principios b\u00e1sicos y enfocarnos en reducir errores, simplificar nuestras pol\u00edticas y fomentar la libre expresi\u00f3n en nuestras plataformas\u201d, afirm\u00f3 el ejecutivo <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.instagram.com\/p\/DEhf2uTJUs0\/\" target=\"_blank\">en un v\u00eddeo publicado hace una semana<\/a>.<\/p>\n<p><!-- BREAK 6 --> <\/p>\n<div class=\"article-asset article-asset-normal article-asset-center\">\n<div class=\"desvio-container\">\n<div class=\"desvio\">\n<div class=\"desvio-figure js-desvio-figure\">\n    <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/servicios\/meta-sigue-pasos-x-no-solo-trabajamos-escribiendo-para-ella-ahora-tambien-trabajaremos-moderandola\" class=\"pivot-outboundlink\" data-vars-post-title=\"Meta sigue los pasos de X: no solo trabajamos escribiendo para ella, ahora tambi\u00e9n trabajaremos moder\u00e1ndola \" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n     <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"Meta sigue los pasos de X: no solo trabajamos escribiendo para ella, ahora tambi\u00e9n trabajaremos moder\u00e1ndola \" width=\"375\" height=\"142\" src=\"https:\/\/i.blogs.es\/a436ea\/musk-zuck\/375_142.jpeg\"\/><br \/>\n    <\/a>\n   <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<p>Habr\u00e1 que esperar para ver c\u00f3mo evoluciona la situaci\u00f3n en Meta durante este a\u00f1o. La compa\u00f1\u00eda, adem\u00e1s, busca fortalecerse en \u00e1reas que trascienden las redes sociales de cara a 2025. Seg\u00fan ha declarado p\u00fablicamente en varias oportunidades, est\u00e1 destinando recursos a impulsar el desarrollo de <strong>inteligencia artificial y gafas inteligente<\/strong>s.<\/p>\n<p><!-- BREAK 7 --><\/p>\n<p>Im\u00e1genes | Meta<\/p>\n<p>En Xataka | <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/fin-tiktok-estados-unidos-actualizaciones-fuera-tiendas-degradacion-progresiva-su-apagado-total\" data-vars-post-title=\"C\u00f3mo ser\u00e1 el fin de TikTok en EEUU: sin actualizaciones, fuera de las tiendas y una degradaci\u00f3n progresiva hasta su apagado total\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/fin-tiktok-estados-unidos-actualizaciones-fuera-tiendas-degradacion-progresiva-su-apagado-total\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">C\u00f3mo ser\u00e1 el fin de TikTok en EEUU: sin actualizaciones, fuera de las tiendas y una degradaci\u00f3n progresiva hasta su apagado total<\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n<p><script async src=\"\/\/www.instagram.com\/embed.js\"><\/script><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/fin-programa-verificacion-datos-eeuu-meta-contempla-recortar-5-su-plantilla-bloomberg\" class=\" target=\" title=\"Mark Zuckerberg comienza una nueva \u201cpurga\u201d en Meta. Despedir\u00e1 a miles de empleados por bajo rendimiento, seg\u00fan Bloomberg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ver fuente<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mark Zuckerberg ha comenzado una especie de \u201cpurga\u201d en Meta. Bloomberg se\u00f1ala el ejecutivo planea prescindir de aproximadamente el 5% de la fuerza laboral de la red social. Los afectados ser\u00e1n aquellos empleados que no cumplieron con las expectativas de desempe\u00f1o. Tras el recorte, la compa\u00f1\u00eda pretende contratar nuevos empleados para cubrir los puestos vacantes. 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