{"id":47795,"date":"2025-02-02T19:12:17","date_gmt":"2025-02-02T19:12:17","guid":{"rendered":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/tecnologia\/la-semana-de-cuatro-dias\/"},"modified":"2025-02-02T19:12:17","modified_gmt":"2025-02-02T19:12:17","slug":"la-semana-de-cuatro-dias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=47795","title":{"rendered":"la semana de cuatro d\u00edas"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>Hace tiempo que el debate para reorganizar la <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/no-todo-37-5-horas-a-semana-formulas-camarero-temporero-se-beneficie-reduccion-jornada\" data-vars-post-title=\"No todo son 38,5 horas a la semana: las f\u00f3rmulas para que un camarero o temporero se beneficie de la reducci\u00f3n de jornada\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/no-todo-37-5-horas-a-semana-formulas-camarero-temporero-se-beneficie-reduccion-jornada\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">jornada laboral<\/a> est\u00e1 sobre la mesa y \u00a0la <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/horas-produccion-pruebas-semana-laboral-cuatro-dias-han-revelado-que-problema-no-jornada-laboral\" data-vars-post-title=\"Menos horas, m\u00e1s producci\u00f3n: las pruebas de la semana laboral de cuatro d\u00edas han revelado que el problema no es la jornada laboral\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/horas-produccion-pruebas-semana-laboral-cuatro-dias-han-revelado-que-problema-no-jornada-laboral\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">semana laboral de cuatro d\u00edas<\/a> es una de las f\u00f3rmulas que se est\u00e1 barajando con m\u00e1s intensidad. De hecho, algunas <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/a-coruna-empresa-no-ha-querido-esperar-al-gobierno-para-implantar-su-gran-exito-semana-cuatro-dias\" data-vars-post-title=\"En A Coru\u00f1a, una empresa no ha querido esperar al gobierno para implantar su gran \u00e9xito: la semana de cuatro d\u00edas\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/a-coruna-empresa-no-ha-querido-esperar-al-gobierno-para-implantar-su-gran-exito-semana-cuatro-dias\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">empresas ya est\u00e1n aplicando<\/a> esta jornada.<\/p>\n<p><!-- BREAK 1 --> <\/p>\n<p>Hemos hablado con <strong>tres empresas espa\u00f1olas de distintos sectores y tama\u00f1os<\/strong> que no solo han conseguido reducir la jornada, sino que le han a\u00f1adido un d\u00eda extra de descanso <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/tres-argumentos-mayoria-empresas-espanolas-para-rechazar-semana-laboral-cuatro-dias\" data-vars-post-title=\"Los tres argumentos de la mayor\u00eda de empresas espa\u00f1olas para rechazar la semana laboral de cuatro d\u00edas \" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/tres-argumentos-mayoria-empresas-espanolas-para-rechazar-semana-laboral-cuatro-dias\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">aplicando la semana laboral de cuatro d\u00edas<\/a>. Sus empleados tambi\u00e9n ten\u00edan algo que decir sobre este nuevo modelo de jornada.<\/p>\n<p><!-- BREAK 2 --><\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_81 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Tabla de Contenido<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=47795\/#Lanzarse_al_vacio_de_trabajar_cuatro_dias\" >Lanzarse al vac\u00edo de trabajar cuatro d\u00edas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=47795\/#Las_otras_semanas_de_cuatro_dias\" >Las otras semanas de cuatro d\u00edas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=47795\/#No_es_trabajar_menos_es_trabajar_mejor\" >No es trabajar menos, es trabajar mejor<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=47795\/#Mas_tiempo_para_vivir\" >M\u00e1s tiempo para vivir<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Lanzarse_al_vacio_de_trabajar_cuatro_dias\"><\/span>Lanzarse al vac\u00edo de trabajar cuatro d\u00edas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Al igual que las personas que lo forman, cada empresa es un mundo. Aunque comparten algunos rasgos comunes en la implantaci\u00f3n de la semana de cuatro d\u00edas, las tres empresas con las que hemos hablado ha optado por este tipo de jornada por motivos distintos, y la ha implementado de forma diferente.<\/p>\n<p><!-- BREAK 3 --> <\/p>\n<div class=\"article-asset article-asset-normal article-asset-center\">\n<div class=\"desvio-container\">\n<div class=\"desvio\">\n<div class=\"desvio-figure js-desvio-figure\">\n    <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/su-busqueda-equilibrio-productividad-salud-mental-generacion-z-tiene-claro-semana-laboral-cuatro-dias\" class=\"pivot-outboundlink\" data-vars-post-title=\"En su b\u00fasqueda del equilibrio entre productividad y salud mental, la Generaci\u00f3n Z lo tiene claro: semana laboral de cuatro d\u00edas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n     <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"En su b\u00fasqueda del equilibrio entre productividad y salud mental, la Generaci\u00f3n Z lo tiene claro: semana laboral de cuatro d\u00edas\" width=\"375\" height=\"142\" src=\"https:\/\/i.blogs.es\/a037f1\/oficinas\/375_142.jpeg\"\/><br \/>\n    <\/a>\n   <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<p><a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/alex-garate-arrazola-26b7665b\/?originalSubdomain=es\" target=\"_blank\">\u00c1lex Garate<\/a>, CEO y fundador de <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.ingreen.es\/\" target=\"_blank\">Ingreen Innovaci\u00f3n<\/a> de Madrid (aunque su sede est\u00e1 en Bilbao), asegura que, desde su fundaci\u00f3n, la empresa ha tenido un esp\u00edritu transgresor. \u00abA finales de 2022, propuse al personal ir un poco m\u00e1s all\u00e1 e implantar la jornada de cuatro d\u00edas. Te sorprender\u00e1, pero <strong>la primera reacci\u00f3n de los empleados no fue positiva<\/strong>. Me dijeron: &#8216;\u00c1lex, que tenemos mucho trabajo, esto es imposible'\u00bb.<\/p>\n<p><!-- BREAK 4 --><\/p>\n<p><a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/andresjimenezmujica\/\" data-id=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Andr\u00e9s Jim\u00e9nez<\/a>, cofundador y director de Jim\u00e9nez &amp; Mujica Consultores en Las Palmas de Gran Canaria, desarroll\u00f3 su carrera profesional en importantes multinacionales. Eso le hizo ver que, con la organizaci\u00f3n adecuada, era posible sacar el trabajo adelante reduciendo la jornada laboral. \u00abNos inquietaba saber que se pueden hacer las cosas de otra manera. Cre\u00edamos que se puede trabajar disfrutando de lo que est\u00e1s haciendo, ofreciendo una buena calidad al cliente, conciliaci\u00f3n familiar y que el trabajo saliera. Lo ten\u00edamos muy claro\u00bb.<\/p>\n<p><!-- BREAK 5 --><\/p>\n<div class=\"article-asset-image article-asset-small article-asset-left\">\n<div class=\"asset-content\">\n                   <img class=\"izquierda_sinmarco\" height=\"500\" width=\"500\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" sizes=\"auto, 100vw\" fetchpriority=\"high\" srcset=\"https:\/\/i.blogs.es\/163001\/francisco-oya\/450_1000.jpeg 450w, https:\/\/i.blogs.es\/163001\/francisco-oya\/650_1200.jpeg 681w,https:\/\/i.blogs.es\/163001\/francisco-oya\/1024_2000.jpeg 1024w, https:\/\/i.blogs.es\/163001\/francisco-oya\/1366_2000.jpeg 1366w\" src=\"https:\/\/i.blogs.es\/163001\/francisco-oya\/450_1000.jpeg\" alt=\"Francisco Oya - Software DELSOL\"\/><br \/>\n   <img decoding=\"async\" alt=\"Francisco Oya - Software DELSOL\" class=\"izquierda_sinmarco\" src=\"https:\/\/i.blogs.es\/163001\/francisco-oya\/450_1000.jpeg\"\/><\/p><\/div>\n<\/div>\n<p>Por su parte, <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/francisco-oya-rubia-188307159\/\" data-id=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Francisco Oya<\/a>, t\u00e9cnico de recursos humanos en Software DELSOL en Ja\u00e9n, explicaba que un d\u00eda, <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.eleconomista.es\/actualidad\/noticias\/12149994\/02\/23\/El-ajetreado-retiro-del-empresario-Fulgencio-Meseguer.html\" data-id=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Fulgencio Meseguer<\/a>, CEO de la empresa en 2019, entr\u00f3 al departamento de recursos humanos y les dijo: \u00abQuiero saber c\u00f3mo podemos implantar una jornada de cuatro d\u00edas sin reducci\u00f3n de sueldo\u00bb.<\/p>\n<p><!-- BREAK 6 --> <\/p>\n<p>El anterior CEO de la compa\u00f1\u00eda se mostraba preocupado por los planes de igualdad (obligatorio para las empresas de m\u00e1s de 50 empleados). Estos planes dejaban fuera a aquellos empleados que no tuvieran a hijos o familiares a su cargo. \u00abLa jornada de cuatro d\u00edas afecta al 100% de plantilla, por lo que es una medida que <strong>permite a todos los empleados conciliar en su \u00e1mbito<\/strong>\u00ab, se\u00f1alaba Oya.<\/p>\n<p><!-- BREAK 7 --><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Las_otras_semanas_de_cuatro_dias\"><\/span>Las otras semanas de cuatro d\u00edas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La semana laboral de cuatro d\u00edas se presenta como un concepto gen\u00e9rico que admite muchos <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/no-todo-37-5-horas-a-semana-formulas-camarero-temporero-se-beneficie-reduccion-jornada\" data-vars-post-title=\"No todo son 38,5 horas a la semana: las f\u00f3rmulas para que un camarero o temporero se beneficie de la reducci\u00f3n de jornada\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/no-todo-37-5-horas-a-semana-formulas-camarero-temporero-se-beneficie-reduccion-jornada\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">matices en su configuraci\u00f3n<\/a>. De hecho, cada una de las tres empresas que la han implementado ha apostado por un modelo distinto en funci\u00f3n de las necesidades particulares de <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/espana-tiene-problema-para-implementar-masivamente-jornada-37-5-horas-ese-problema-turismo\" data-vars-post-title=\"Espa\u00f1a tiene un problema para implementar masivamente la jornada de 37,5 horas y ese problema es el turismo \" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/espana-tiene-problema-para-implementar-masivamente-jornada-37-5-horas-ese-problema-turismo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">su modelo de negocio<\/a>. Los representantes de las tres empresas se\u00f1alaron el reto que supuso su implantaci\u00f3n, ante la falta de referentes que les marcaran el camino a seguir.<\/p>\n<p><!-- BREAK 8 --><\/p>\n<div class=\"article-asset article-asset-normal article-asset-center\">\n<div class=\"desvio-container\">\n<div class=\"desvio\">\n<div class=\"desvio-figure js-desvio-figure\">\n    <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/islandia-fue-canario-mina-adoptando-semana-laboral-cuatro-dias-su-economia-ha-crecido-como-nunca\" class=\"pivot-outboundlink\" data-vars-post-title=\"Islandia fue el canario en la mina adoptando la semana laboral de cuatro d\u00edas: su econom\u00eda ha crecido como nunca\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n     <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"Islandia fue el canario en la mina adoptando la semana laboral de cuatro d\u00edas: su econom\u00eda ha crecido como nunca\" width=\"375\" height=\"142\" src=\"https:\/\/i.blogs.es\/dd757a\/islandia\/375_142.jpeg\"\/><br \/>\n    <\/a>\n   <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<p>Garate se neg\u00f3 a conformarse con una simple reducci\u00f3n a 35 horas semanales en cinco d\u00edas: su objetivo era la semana laboral de cuatro d\u00edas. En diciembre de 2022, enviaron <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/ingreen.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/INGREEN-Semana-Laboral-4-dias.pdf\" target=\"_blank\">una circular<\/a> a todos sus clientes inform\u00e1ndoles de que, el 1 de enero de 2023, Ingreen comenzaba oficialmente su nuevo modelo de jornada de 36 horas semanales en cuatro d\u00edas, dejando el viernes como d\u00eda libre.<\/p>\n<p><!-- BREAK 9 --><\/p>\n<p>Dado que los empleados no iban a trabajar los viernes, la empresa promovi\u00f3 una iniciativa para que, de forma voluntaria, los empleados utilizaran uno de esos viernes con un prop\u00f3sito social.<\/p>\n<p><!-- BREAK 10 --> <\/p>\n<p>Crearon los \u00abViernes solidarios\u00bb y dedican uno de esos viernes libres al mes a <strong>realizar proyectos de voluntariado<\/strong> en las entidades que ellos mismos elijan. \u00abLa idea es aprovechar un poco de ese tiempo para esas actividades que normalmente no ten\u00edan tiempo con su jornada convencional\u00bb, se\u00f1alaba su CEO. Con esta iniciativa, est\u00e1n colaborando con entidades como Cruz Roja, comedores sociales, campa\u00f1as de recogida de basura en espacios naturales, etc.<\/p>\n<p><!-- BREAK 11 --><\/p>\n<p>La estrategia de la consultora dirigida por Jim\u00e9nez fue algo m\u00e1s meditada. Tras cuatro meses de planificaci\u00f3n, adoptaron la semana de cuatro d\u00edas en dos turnos intercalados en los que unos libran el lunes y otros el viernes. La \u00fanica l\u00ednea roja en su hoja de ruta:\u00bb<strong>Que no hubiera una merma en nuestra calidad servicio<\/strong>\u00ab. Su primera prueba de fuego fue la siguiente presentaci\u00f3n de impuestos de sus clientes, y que le servir\u00eda de aprendizaje para afinar algunos procesos.<\/p>\n<p><!-- BREAK 12 --><\/p>\n<p>Para Software DELSOL, la organizaci\u00f3n de la jornada laboral requiri\u00f3 varias semanas de an\u00e1lisis previo. La naturaleza de los distintos puestos de la empresa hac\u00eda inviable que toda la plantilla librara los lunes o los viernes. Aquellos departamentos que no ofrec\u00edan servicios de atenci\u00f3n al cliente y pudieran librar los viernes lo har\u00edan de forma fija.<\/p>\n<p><!-- BREAK 13 --><\/p>\n<p>Sin embargo, para los departamentos de posventa y soporte al cliente se dise\u00f1\u00f3 un calendario rotativo con el que los empleados librar\u00edan d\u00edas consecutivos cada semana. Una semana el lunes, la siguiente el martes, etc. Pero todos disfrutan de una jornada laboral de cuatro d\u00edas.<\/p>\n<p><!-- BREAK 14 --><\/p>\n<p>\u00abA base de <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/basics\/plantillas-excel-para-organizarlo-todo\" data-vars-post-title=\"131 plantillas de Microsoft Excel para organizarlo TODO\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/basics\/plantillas-excel-para-organizarlo-todo\" data-id=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">mucho trabajo en Excel<\/a> para reorganizar turnos, cuadrar calendarios y anticiparse a necesidades, para el 1 de enero de 2020, su modelo de jornada laboral de cuatro d\u00edas estaba listo para ponerse en marcha\u00bb, recordaba Oya. Salvo peque\u00f1os ajustes, hoy mantienen la misma organizaci\u00f3n que el primer d\u00eda, con semanas de <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/horas-produccion-pruebas-semana-laboral-cuatro-dias-han-revelado-que-problema-no-jornada-laboral\" data-vars-post-title=\"Menos horas, m\u00e1s producci\u00f3n: las pruebas de la semana laboral de cuatro d\u00edas han revelado que el problema no es la jornada laboral\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/horas-produccion-pruebas-semana-laboral-cuatro-dias-han-revelado-que-problema-no-jornada-laboral\" data-id=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cuadro d\u00edas y jornadas de nueve horas<\/a>.<\/p>\n<p><!-- BREAK 15 --> <\/p>\n<p>Oya nos confirmaba que, para cubrir todos los turnos y mantener la atenci\u00f3n y soporte a sus clientes, tuvieron que <strong>incorporar a 16 nuevos empleados<\/strong>, que han contribuido a su vez a ampliar el horario de atenci\u00f3n de este departamento.<\/p>\n<p><!-- BREAK 16 --><\/p>\n<div class=\"article-asset article-asset-normal article-asset-center\">\n<div class=\"desvio-container\">\n<div class=\"desvio\">\n<div class=\"desvio-figure js-desvio-figure\">\n    <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/uno-cada-cuatro-espanoles-apoya-reduccion-jornada-incluso-rebaja-salarial-encuesta\" class=\"pivot-outboundlink\" data-vars-post-title=\"Los empleados en Espa\u00f1a despejan dudas: trabajar menos d\u00edas es mejor que trabajar menos horas, seg\u00fan una encuesta\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n     <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"Los empleados en Espa\u00f1a despejan dudas: trabajar menos d\u00edas es mejor que trabajar menos horas, seg\u00fan una encuesta\" width=\"375\" height=\"142\" src=\"https:\/\/i.blogs.es\/81fbe0\/empleo\/375_142.jpeg\"\/><br \/>\n    <\/a>\n   <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"No_es_trabajar_menos_es_trabajar_mejor\"><\/span>No es trabajar menos, es trabajar mejor<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Una constante que han destacado los representantes de las tres empresas es que han tenido que hacer un proceso de optimizaci\u00f3n, antes o durante la aplicaci\u00f3n de la jornada, para hacer su trabajo de una forma m\u00e1s eficiente.<\/p>\n<p><!-- BREAK 17 --><\/p>\n<div class=\"article-asset-image article-asset-small article-asset-right\">\n<div class=\"asset-content\">\n                   <img class=\"derecha_sinmarco\" height=\"500\" width=\"500\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" sizes=\"auto, 100vw\" fetchpriority=\"high\" srcset=\"https:\/\/i.blogs.es\/f87a9d\/andres-jimenez\/450_1000.jpeg 450w, https:\/\/i.blogs.es\/f87a9d\/andres-jimenez\/650_1200.jpeg 681w,https:\/\/i.blogs.es\/f87a9d\/andres-jimenez\/1024_2000.jpeg 1024w, https:\/\/i.blogs.es\/f87a9d\/andres-jimenez\/1366_2000.jpeg 1366w\" src=\"https:\/\/i.blogs.es\/f87a9d\/andres-jimenez\/450_1000.jpeg\" alt=\"Andr\u00e9s Jim\u00e9nez - Jim\u00e9nez &amp; Mujica Consultores\"\/><br \/>\n   <img decoding=\"async\" alt=\"Andr\u00e9s Jim\u00e9nez - Jim\u00e9nez &amp; Mujica Consultores\" class=\"derecha_sinmarco\" src=\"https:\/\/i.blogs.es\/f87a9d\/andres-jimenez\/450_1000.jpeg\"\/><\/p><\/div>\n<\/div>\n<p>El caso m\u00e1s notable ha sido el de Jim\u00e9nez &amp; Mujica Consultores. Su responsable descubri\u00f3 la necesidad de invertir en un nuevo software de reconocimiento de texto para <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/robotica-e-ia\/nueva-ia-anthropic-caramelo-para-empresas-puede-automatizar-procesos-repetitivos\" data-vars-post-title=\"Las empresas llevan a\u00f1os rompi\u00e9ndose la cabeza para automatizar procesos repetitivos. La IA de Anthropic quiere ser su soluci\u00f3n\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/robotica-e-ia\/nueva-ia-anthropic-caramelo-para-empresas-puede-automatizar-procesos-repetitivos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">automatizar tareas<\/a> que les consum\u00edan gran parte de la jornada de trabajo.<\/p>\n<p><!-- BREAK 18 --><\/p>\n<p>Con este nuevo software, integraron un sistema de reconocimiento de texto en una impresora multifunci\u00f3n que se ced\u00eda a sus clientes. Desde ese dispositivo, sus clientes escanean sus facturas o documentos, y los datos se env\u00edan directamente a la gestor\u00eda, donde se procesan. Jim\u00e9nez asegura que esa ha sido la clave para el \u00e9xito de la jornada laboral de cuatro d\u00edas en su empresa. \u00abNuestra productividad ha aumentado en torno al 25%, y todo ello sin perder la capacidad de seguir captando clientes\u00bb<\/p>\n<p><!-- BREAK 19 --><\/p>\n<p>Para Garate, la clave del \u00e9xito de este modelo es <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/horas-produccion-pruebas-semana-laboral-cuatro-dias-han-revelado-que-problema-no-jornada-laboral\" data-vars-post-title=\"Menos horas, m\u00e1s producci\u00f3n: las pruebas de la semana laboral de cuatro d\u00edas han revelado que el problema no es la jornada laboral\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/horas-produccion-pruebas-semana-laboral-cuatro-dias-han-revelado-que-problema-no-jornada-laboral\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">la optimizaci\u00f3n de procesos<\/a> para ser m\u00e1s eficiente. \u00abLa eficiencia hay que pelearla, hay que buscarla y hay que perseguirla todo el rato. La clave es centrar el tiro\u00bb.\u00a0<\/p>\n<p><!-- BREAK 20 --><\/p>\n<p>Seg\u00fan el directivo, la optimizaci\u00f3n ha sido un ejercicio constante. Cada empleado y departamento ha ido trabajando de forma independiente, y han <strong>adoptado mejores herramientas<\/strong> que les han permitido automatizar tareas.<\/p>\n<p><!-- BREAK 21 --> <\/p>\n<p>Software DELSOL coincide con Ingreen Innovaci\u00f3n en se\u00f1alar que cada empleado y cada departamento ha ido aplicando sus propias optimizaciones en sus procesos, buscando la m\u00e1xima eficiencia que les permita terminar el trabajo en menos tiempo. Aseguran que no ha habido una inversi\u00f3n espec\u00edfica rese\u00f1able en este apartado.<\/p>\n<p><!-- BREAK 22 --><\/p>\n<p>Tanto Ingreen Innovaci\u00f3n como Software DELSOL destacan que no han notado un impacto (ni negativo ni positivo) atribuible al cambio de jornada en su balance de resultados. No obstante, los representantes de las tres compa\u00f1\u00edas destacan que su adopci\u00f3n les ha dejado en una<a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/alemania-tiene-serio-problema-productividad-escasez-talento-asi-que-va-a-probar-semana-cuatro-dias\" data-vars-post-title=\"Alemania tiene un serio problema de productividad y escasez de talento. As\u00ed que va a probar la semana de cuatro d\u00edas\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/alemania-tiene-serio-problema-productividad-escasez-talento-asi-que-va-a-probar-semana-cuatro-dias\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> posici\u00f3n muy competitiva<\/a> de cara al futuro.<\/p>\n<p><!-- BREAK 23 --><\/p>\n<p>Una de esas ventajas competitivas es la de <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/empresas-que-han-eliminado-teletrabajo-estan-afrontando-gran-problema-tardan-cubrir-sus-vacantes\" data-vars-post-title=\"Las empresas que han eliminado el teletrabajo est\u00e1n afrontando un gran problema: tardan m\u00e1s en cubrir sus vacantes \" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/empresas-que-han-eliminado-teletrabajo-estan-afrontando-gran-problema-tardan-cubrir-sus-vacantes\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">atracci\u00f3n y retenci\u00f3n de talento <\/a>con respecto a otras empresas de sus sectores. \u00abNosotros, de forma natural, nos estamos preparando para cuando cambien las reglas del juego y lo har\u00e1n muy pronto. Hay muchas empresas que no han hecho los deberes y lo van a sufrir m\u00e1s que nosotros\u00bb, destacaba el CEO de Ingreen Innovaci\u00f3n.<\/p>\n<p><!-- BREAK 24 --><\/p>\n<p>\u00abObservas c\u00f3mo est\u00e1 el entorno y te das cuenta que en parte somos privilegiados, porque tenemos una medida muy chula. Cuando sacamos una vacante pues, evidentemente, recibimos muchas solicitudes\u00bb, comentaba el representante de Software DELSOL.<\/p>\n<p><!-- BREAK 25 --><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mas_tiempo_para_vivir\"><\/span>M\u00e1s tiempo para vivir<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Seg\u00fan <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/valencia-tiene-primeros-resultados-su-experimento-semana-cuatro-dias-veredicto-muy-prometedor\" data-vars-post-title=\"Valencia ya tiene los primeros resultados de su experimento con la semana de cuatro d\u00edas. Veredicto: muy prometedor\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/valencia-tiene-primeros-resultados-su-experimento-semana-cuatro-dias-veredicto-muy-prometedor\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">los resultados<\/a> de los distintos programas piloto de la semana laboral de cuatro d\u00edas, la mejora en la <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/portugueses-mejoran-su-salud-fisica-mental-su-elixir-milagroso-semana-laboral-cuatro-dias\" data-vars-post-title=\"Los portugueses mejoran su salud f\u00edsica y mental. Su elixir milagroso: la semana laboral de cuatro d\u00edas \" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/portugueses-mejoran-su-salud-fisica-mental-su-elixir-milagroso-semana-laboral-cuatro-dias\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">calidad de vida y bienestar<\/a> de los empleados es una constante que se repite en todos ellos. Los datos muestran una reducci\u00f3n en sus niveles de estr\u00e9s, incremento en sus actividades deportivas y de ocio, as\u00ed como un mayor compromiso y retenci\u00f3n con la empresa.<\/p>\n<p><!-- BREAK 26 --><\/p>\n<p>Para comprobar si este patr\u00f3n se repet\u00eda, hemos preguntado a algunos empleados de las tres empresas que ya han aplicado la semana laboral de cuatro d\u00edas.<\/p>\n<p><!-- BREAK 27 --><\/p>\n<div class=\"article-asset-image article-asset-small article-asset-left\">\n<div class=\"asset-content\">\n                   <img class=\"izquierda_sinmarco\" height=\"500\" width=\"500\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" sizes=\"auto, 100vw\" fetchpriority=\"high\" srcset=\"https:\/\/i.blogs.es\/46b29e\/maitane\/450_1000.jpeg 450w, https:\/\/i.blogs.es\/46b29e\/maitane\/650_1200.jpeg 681w,https:\/\/i.blogs.es\/46b29e\/maitane\/1024_2000.jpeg 1024w, https:\/\/i.blogs.es\/46b29e\/maitane\/1366_2000.jpeg 1366w\" src=\"https:\/\/i.blogs.es\/46b29e\/maitane\/450_1000.jpeg\" alt=\"Maitane Recalde - Ingreen Innovaci\u00f3n\"\/><br \/>\n   <img decoding=\"async\" alt=\"Maitane Recalde - Ingreen Innovaci\u00f3n\" class=\"izquierda_sinmarco\" src=\"https:\/\/i.blogs.es\/46b29e\/maitane\/450_1000.jpeg\"\/><\/p><\/div>\n<\/div>\n<p><a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/maitane-recalde-c%C3%A1rdenas-24aaaa72\/?originalSubdomain=es\" target=\"_blank\">Maitane Recalde<\/a> es responsable del departamento de servicios circulares en Ingreen y, afirma estar encantada con el cambio de modelo. \u00abSe trabaja de una manera m\u00e1s organizada porque tienes que optimizar el tiempo para poder llegar y distraerse menos para poder sacar el trabajo en el menor tiempo posible\u00bb.<\/p>\n<p><!-- BREAK 28 --> <\/p>\n<p>Beatriz est\u00e1 en el departamento de contabilidad fiscal de Jim\u00e9nez &amp; Mujica Consultores, mientras que su compa\u00f1era Ester, se encarga del departamento de gesti\u00f3n y requerimientos. Ambas administrativas coinciden en que les parec\u00eda imposible que el trabajo saliera adelante a tiempo durante las campa\u00f1as de presentaci\u00f3n de impuestos trabajando un d\u00eda menos a la semana. \u00abEs un volumen de documentaci\u00f3n muy grande en un periodo de tiempo muy corto para presentarlo, y es el mismo para todos nuestros clientes. Pero sale, a d\u00eda de hoy sale\u00bb, destacaba Beatriz.<\/p>\n<p><!-- BREAK 29 --><\/p>\n<p>Beatriz ha notado la notado un gran cambio tras la implantaci\u00f3n del nuevo software de digitalizaci\u00f3n de datos. \u00ab<strong>Te puedes dedicar a otro tipo de cosas que son m\u00e1s importantes<\/strong>, en vez de estar metiendo facturas a mano\u00bb.<\/p>\n<p><!-- BREAK 30 --><\/p>\n<p>Juan forma parte del departamento de dise\u00f1o del equipo de marketing y ventas. En su opini\u00f3n, \u00a0una de las claves para hacer que la jornada de cuatro d\u00edas sea posible es la eficacia a la hora de establecer prioridades y objetivos. \u00abUnas reuniones con unas pautas donde te expliquen qu\u00e9 cosa hay que hacer detr\u00e1s de otra y no ir atropellado todo el d\u00eda a d\u00eda. Al final hay que tener mucha organizaci\u00f3n si quieres llegar al jueves con todo hecho. No es solamente trabajar cuatro d\u00edas, son cuatro d\u00edas much\u00edsimo m\u00e1s intensos\u00bb.<\/p>\n<p><!-- BREAK 31 --><\/p>\n<p>Los empleados de las tres empresas se\u00f1alan que han mejorado su calidad de vida y la conciliaci\u00f3n familia con la semana de cuatro d\u00edas, que les deja tiempo para realizar actividades deportivas y agendar citas m\u00e9dicas o gestiones para hacerlas con tranquilidad en su d\u00eda libre adicional.<\/p>\n<p><!-- BREAK 32 --><\/p>\n<p>\u00abAhora me queda <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/portugueses-mejoran-su-salud-fisica-mental-su-elixir-milagroso-semana-laboral-cuatro-dias\" data-vars-post-title=\"Los portugueses mejoran su salud f\u00edsica y mental. Su elixir milagroso: la semana laboral de cuatro d\u00edas \" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/portugueses-mejoran-su-salud-fisica-mental-su-elixir-milagroso-semana-laboral-cuatro-dias\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">m\u00e1s tiempo para hacer m\u00e1s deporte<\/a>, he empezado aficiones que igual en otro momento no me hubiera cuadrado por tiempo, por organizaci\u00f3n semanal. Me dedico m\u00e1s tiempo a m\u00ed misma. Me parece maravilloso\u00bb, se\u00f1alaba Maitane.<\/p>\n<p><!-- BREAK 33 --><\/p>\n<div class=\"article-asset article-asset-normal article-asset-center\">\n<div class=\"desvio-container\">\n<div class=\"desvio\">\n<div class=\"desvio-figure js-desvio-figure\">\n    <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/natalidad-japon-caida-libre-tokio-juega-su-ultima-carta-para-cambiarlo-todo-semana-laboral-cuatro-dias\" class=\"pivot-outboundlink\" data-vars-post-title=\"Con la natalidad de Jap\u00f3n en ca\u00edda libre, Tokio juega una nueva carta: la semana laboral de cuatro d\u00edas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n     <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"Con la natalidad de Jap\u00f3n en ca\u00edda libre, Tokio juega una nueva carta: la semana laboral de cuatro d\u00edas\" width=\"375\" height=\"142\" src=\"https:\/\/i.blogs.es\/772562\/hong-feng-porxajewlha-unsplash\/375_142.jpeg\"\/><br \/>\n    <\/a>\n   <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<p>\u00abA m\u00ed me resultaba s\u00faper raro eso de tener tres d\u00edas libres. Yo dec\u00eda, es que es extra\u00f1o. <strong>Ganas una calidad de vida muy importante<\/strong>. Tienes tiempo de estar m\u00e1s con la familia, vienes m\u00e1s descansado y vienes a trabajar con otra actitud y otro \u00e1nimo\u00bb, aseguraba Ester.<\/p>\n<p><!-- BREAK 34 --><\/p>\n<p>Juan se\u00f1alaba que una de las cosas que m\u00e1s valoraba de su jornada laboral era \u00abpoder llevar a mi hija al cole, poder recogerla, etc., pues es s\u00faper gratificante, la verdad\u00bb.<\/p>\n<p><!-- BREAK 35 --><\/p>\n<p>Los empleados de las tres empresas coinciden plenamente en un hecho: si pudieran elegir, <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/alemania-ha-probado-semana-laboral-cuatro-dias-tiene-claro-73-empresas-no-vuelve-a-cinco-dias\" data-vars-post-title=\"Alemania ha probado la semana de cuatro d\u00edas y tiene claro su veredicto: el 73% de las empresas no volver\u00e1 a la de cinco\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/alemania-ha-probado-semana-laboral-cuatro-dias-tiene-claro-73-empresas-no-vuelve-a-cinco-dias\" data-id=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">nunca m\u00e1s volver\u00edan<\/a> a un modelo de semana laboral de cinco d\u00edas. \u00abNo quiero ni plante\u00e1rmelo, ni m\u00e1s ni menos\u00bb, sentenciaba Juan.<\/p>\n<p><!-- BREAK 36 --> <\/p>\n<p>En Xataka | <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/trastornos-salud-mental-estres-japon-han-marcado-nuevo-record-trabajar-60-horas-semanales-no-sano\" data-vars-post-title=\"Trabajar m\u00e1s de 60 horas a la semana no es sano: Jap\u00f3n est\u00e1 empezando a aprenderlo por la fuerza\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/trastornos-salud-mental-estres-japon-han-marcado-nuevo-record-trabajar-60-horas-semanales-no-sano\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Trabajar m\u00e1s de 60 horas a la semana no es sano: Jap\u00f3n est\u00e1 empezando a aprenderlo por la fuerza<\/a><\/p>\n<p>Imagen | Unsplash (<a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/unsplash.com\/es\/@arlington_research\" target=\"_blank\">Arlington Research<\/a>)<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/tres-empresas-espanolas-nos-cuentan-que-tal-les-ha-ido-implantar-utopia-laboral-semana-cuatro-dias\" class=\" target=\" title=\"la semana de cuatro d\u00edas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ver fuente<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hace tiempo que el debate para reorganizar la jornada laboral est\u00e1 sobre la mesa y \u00a0la semana laboral de cuatro d\u00edas es una de las f\u00f3rmulas que se est\u00e1 barajando con m\u00e1s intensidad. De hecho, algunas empresas ya est\u00e1n aplicando esta jornada. Hemos hablado con tres empresas espa\u00f1olas de distintos sectores y tama\u00f1os que no [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":47796,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-47795","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tecnologia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/47795","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=47795"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/47795\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/47796"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=47795"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=47795"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=47795"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}