{"id":48265,"date":"2025-02-05T04:22:24","date_gmt":"2025-02-05T04:22:24","guid":{"rendered":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/tecnologia\/los-tramites-pueden-alargarse-mas-de-lo-esperado\/"},"modified":"2025-02-05T04:22:24","modified_gmt":"2025-02-05T04:22:24","slug":"los-tramites-pueden-alargarse-mas-de-lo-esperado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=48265","title":{"rendered":"los tr\u00e1mites pueden alargarse m\u00e1s de lo esperado"},"content":{"rendered":"
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El Consejo de Ministros ha dado luz verde a la tramitaci\u00f3n del anteproyecto de ley para reducir la jornada laboral<\/a> a 37,5 horas semanales sin reducci\u00f3n salarial. Eso no significa que la reducci\u00f3n se vaya a aplicar inmediatamente, sino que es un paso m\u00e1s en el proceso de aprobaci\u00f3n y da v\u00eda libre para que se debata en el Congreso en los pr\u00f3ximos meses.<\/p>\n

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\u00bfSe ha aprobado ya la ley de reducci\u00f3n de jornada?<\/strong> No. El Consejo de Ministros ha dado su conformidad al anteproyecto de para la reducci\u00f3n de jornada<\/a> que el Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social y los sindicatos firmaron<\/a> en diciembre de 2024 tras un a\u00f1o de negociaciones.<\/p>\n

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Este tr\u00e1mite es necesario para que el Gobierno pueda presentar el borrado al Congreso de los diputados. Una vez entre en el orden del d\u00eda de las sesiones parlamentarias, los distintos grupos parlamentarios votar\u00e1n su aprobaci\u00f3n previas enmiendas al texto.<\/p>\n

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El texto no es definitivo<\/strong>. Como su nombre indica, el texto del anteproyecto para la reducci\u00f3n de jornada es un documento de trabajo provisional, al que los grupos parlamentarios pueden proponer enmiendas, anulando o a\u00f1adiendo medidas a la propuesta, hasta que finalmente se alcance un consenso y se apruebe.<\/p>\n

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El tiempo de tramitaci\u00f3n en el Congreso depender\u00e1 de las enmiendas y las negociaciones entre los distintos grupos parlamentarios. Dada la fragmentaci\u00f3n actual del arco pol\u00edtico, es posible que el periplo parlamentario de esta ley se alargue en el tiempo debido a las negociaciones que necesitar\u00e1 el Gobierno para conseguir su aprobaci\u00f3n definitiva y es m\u00e1s que probable que su texto definitivo sufra modificaciones con respecto a la propuesta.<\/p>\n

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Cuando se aplicar\u00e1 la reducci\u00f3n de jornada<\/strong>. Suponiendo que la tramitaci\u00f3n en el Congreso siga su curso habitual, la ley de reducci\u00f3n de jornada<\/a> podr\u00eda estar aprobada antes de verano.<\/a> Sin embargo, no hay un plazo cerrado para su aprobaci\u00f3n ya que, como decimos, depender\u00e1 de las negociaciones parlamentarias.<\/p>\n

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Una vez se apruebe, se modificar\u00e1 el art\u00edculo 34 del Estatuto de los Trabajadores<\/a> para sustituir las 40 horas semanales de la jornada actual, por las 37,5 horas de la nueva jornada. En este punto, se pondr\u00e1 el reloj en marcha y las distintas mesas de negociaci\u00f3n de los convenios colectivos deber\u00e1n incluir la nueva jornada de 37,5 horas en aquellos que contemplaban una jornada de 40 horas.<\/p>\n

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Dicho esto, y teniendo en cuenta que se cumplan todos los plazos previos, nos lleva a que la reducci\u00f3n de jornada a 37,5 horas podr\u00eda entrar en vigor a partir del 31 de diciembre de 2025.<\/p>\n

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Mucho m\u00e1s que reducir la jornada<\/strong>. El texto que llegar\u00e1 al Congreso (que no tiene por qu\u00e9 ser el mismo que salga) tiene como pilar principal la reducci\u00f3n de jornada a un m\u00e1ximo de 37,5 horas semanales para la jornada completa, o su equivalente en los modelos de jornada parcial, sin reducci\u00f3n salarial. Esta medida se enmarca en el objetivo de mejorar la productividad<\/a> y la conciliaci\u00f3n familiar.<\/p>\n

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Sin embargo, para asegurar el cumplimiento efectivo de la reducci\u00f3n de jornada, tambi\u00e9n se contempla una modificaci\u00f3n del sistema de registro de jornada<\/a>. Este registro debe realizarse mediante medios digitales, garantizando objetividad, fiabilidad y accesibilidad a empleados, representantes sindicales e Inspecci\u00f3n de Trabajo.<\/p>\n

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Los trabajadores deben registrar la entrada, salida y cualquier interrupci\u00f3n<\/a> en su jornada y estos los registros deben mantenerse durante cuatro a\u00f1os. El borrador no detalla si el Gobierno crear\u00e1 una nueva plataforma, si se podr\u00e1 llevar a cabo con alguna de las plataformas de registro digital que ya existen o c\u00f3mo se realizar\u00e1 ese registro.<\/p>\n

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M\u00e1s derechos y m\u00e1s obligaciones<\/strong>. El anteproyecto de ley que llegar\u00e1 al Congreso tambi\u00e9n aborda el derecho irrenunciable a la desconexi\u00f3n digital<\/a>, un derecho que ya se abord\u00f3 en el tr\u00e1mite de la llamada Ley del teletrabajo<\/a>, pero que se refuerza con esta nueva norma.<\/p>\n

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Se exime expl\u00edcitamente a los empleados, incluso a aquellos acogidos a modelos de teletrabajo, de atender llamadas, correos electr\u00f3nicos o mensajes fuera de su horario laboral y ello no puede suponer motivo para sanciones ni represalias<\/a>. Solo se establecen excepciones en casos de urgencia justificada.<\/p>\n

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Con la nueva norma, tambi\u00e9n se incluyen nuevas sanciones, increment\u00e1ndose la cuant\u00eda de las multas a las empresas que incumplan la normativa de jornada<\/a>, descanso y registro horario y la forma de contabilizarla, que ya no impondr\u00e1 por cada tipo de sanci\u00f3n, sino por cada empleado afectado por el incumplimiento.<\/p>\n

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En Xataka | Los empleados en Espa\u00f1a despejan dudas: trabajar menos d\u00edas es mejor que trabajar menos horas, seg\u00fan una encuesta<\/a><\/p>\n

Imagen | Pexels (Paul H<\/a>) Wikimedia Commons (Vickybol<\/a>)<\/p>\n<\/p><\/div>\n

Ver fuente<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El Consejo de Ministros ha dado luz verde a la tramitaci\u00f3n del anteproyecto de ley para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales sin reducci\u00f3n salarial. Eso no significa que la reducci\u00f3n se vaya a aplicar inmediatamente, sino que es un paso m\u00e1s en el proceso de aprobaci\u00f3n y da v\u00eda libre para que […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":48266,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-48265","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tecnologia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/48265","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=48265"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/48265\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/48266"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=48265"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=48265"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=48265"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}