{"id":50828,"date":"2025-02-18T08:07:13","date_gmt":"2025-02-18T08:07:13","guid":{"rendered":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/tecnologia\/compartir-reuniones-con-boomers-y-millennials\/"},"modified":"2025-02-18T08:07:13","modified_gmt":"2025-02-18T08:07:13","slug":"compartir-reuniones-con-boomers-y-millennials","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=50828","title":{"rendered":"compartir reuniones con boomers y millennials"},"content":{"rendered":"
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La generaci\u00f3n Z est\u00e1 marcando sus propias normas en el \u00e1mbito laboral<\/a>, con cambios sustanciales en lo relativo a etiqueta y comportamiento con respecto a sus compa\u00f1eros.<\/p>\n

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La encuesta<\/a> realizada por PapersOwl a 2.000 j\u00f3venes de entre 18 y 34 a\u00f1os revelaba que reglas de comportamiento <\/a>que parec\u00edan b\u00e1sicas, no ten\u00edan la misma consideraci\u00f3n para los j\u00f3venes de la generaci\u00f3n Z que se incorporan al mercado laboral<\/a>.<\/p>\n

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Con la vuelta a las oficinas, los j\u00f3venes de la generaci\u00f3n Z se est\u00e1n adentrando en un nuevo escenario en que deben convivir f\u00edsicamente con compa\u00f1eros de otras generaciones, por lo que deber\u00e1n adaptarse para evitar confrontaciones en las reuniones de trabajo<\/a>.<\/p>\n

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