{"id":58570,"date":"2025-04-02T01:20:58","date_gmt":"2025-04-02T01:20:58","guid":{"rendered":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=58570"},"modified":"2025-04-02T01:20:58","modified_gmt":"2025-04-02T01:20:58","slug":"europa-ha-dicho-que-es-un-chollo-para-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=58570","title":{"rendered":"Europa ha dicho que es un chollo para las empresas"},"content":{"rendered":"
\n

Desde la reforma laboral de 2012, Espa\u00f1a utiliza un baremo fijo para establecer la indemnizaci\u00f3n por despido improcedente<\/a>. El Consejo de Europa ha vuelto a instar a Espa\u00f1a a cambiar este sistema se\u00f1alando que no cumple con lo establecido por la Carta Social Europea<\/a> y a las empresas les est\u00e1 saliendo muy barato despedir a sus empleados sin un motivo justificado.<\/p>\n

<\/p>\n

El organismo europeo considera que los trabajadores en Espa\u00f1a no est\u00e1n correctamente protegidos frente a un despido sin causa justificada<\/a> porque al conocerse de antemano el coste de su indemnizaci\u00f3n por despido, esta pierde su efecto disuasorio. Adem\u00e1s, la normativa no contempla que en el c\u00e1lculo de esa indemnizaci\u00f3n se aplique el principio de proporcionalidad por los da\u00f1os causados al trabajador<\/a>.<\/p>\n

<\/p>\n

\n
\n
\n
\n
\n \"40.000
\n <\/a>\n <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

Nuevo aviso de Estrasburgo<\/strong>. Espa\u00f1a ratific\u00f3 la Carta Social Europea en 2021<\/a> con el objetivo de armonizar las pol\u00edticas laborales en todo el territorio de la Uni\u00f3n, comprometi\u00e9ndose a transponder las indicaciones del documento comunitario a la normativa espa\u00f1ola. Sin embargo, las resoluciones emitidas por este organismo europeo no son vinculantes, pero s\u00ed el compromiso firmado por Espa\u00f1a.<\/p>\n

<\/p>\n

Como adelantaba<\/a> El Pa\u00eds<\/em>, el pronunciamiento de Estrasburgo se ha producido por una reclamaci\u00f3n del sindicato CCOO en 2022<\/a> ante el Comit\u00e9 Europeo de Derechos Sociales (que se suma a la petici\u00f3n ya resuelta de UGT en 2024) sobre la necesidad de reformar el sistema de indemnizaciones en Espa\u00f1a. El sindicato reclama al Gobierno de Espa\u00f1a equiparar su normativa a la europea, lo que hecho que el organismo se pronuncie de nuevo,<\/a> dando la raz\u00f3n al sindicato e instando al gobierno a modificar este sistema.<\/p>\n

<\/p>\n

La legislaci\u00f3n espa\u00f1ola de 2012<\/strong>. El Consejo de Europa ha dejado claro que el sistema de indemnizaci\u00f3n por despido improcedente<\/a> de Espa\u00f1a incumple los par\u00e1metros de justicia y reparaci\u00f3n adecuados. Seg\u00fan la normativa espa\u00f1ola actual, que reform\u00f3 el Gobierno de Mariano Rajoy en 2012, los trabajadores reciben una compensaci\u00f3n de 33 d\u00edas de salario por a\u00f1o trabajado, con un l\u00edmite m\u00e1ximo de 24 mensualidades, en lugar de los 45 d\u00edas por a\u00f1o con 42 mensualidades que hab\u00eda antes de la reforma.<\/p>\n

<\/p>\n

Sin embargo, el Consejo de Europa ha sido considerado este modelo insuficiente por su nula capacidad de disuasoria para despidos improcedentes, ya que otorgaba a las empresas la capacidad de calcular los costes del despido<\/a> con antelaci\u00f3n, especialmente para aquellos con poca antig\u00fcedad en sus puestos de trabajo.<\/p>\n

<\/p>\n

Portavoces del sindicato insist\u00edan en que esta resoluci\u00f3n \u00abEvidencia la necesidad abrir una etapa de di\u00e1logo y negociaci\u00f3n en el \u00e1mbito del Di\u00e1logo Social para adecuar el marco de protecci\u00f3n de los trabajadores frente al despido a las exigencias de la Carta Social Europea\u00bb, recog\u00eda<\/a> El Plural<\/em>.<\/p>\n

<\/p>\n

\n
\n
\n
\n
\n \"55.245
\n <\/a>\n <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

Discrepancias por el art\u00edculo 24<\/strong>. El principal punto de fricci\u00f3n entre la Carta Social Europea y la legislaci\u00f3n espa\u00f1ola vigente se centra en la secci\u00f3n B del art\u00edculo 24 del documento europeo en el que se indica: \u00abEl derecho de los trabajadores despedidos sin raz\u00f3n v\u00e1lida a una indemnizaci\u00f3n adecuada o a otra reparaci\u00f3n apropiada\u00bb.<\/p>\n

<\/p>\n

En sus resoluciones, el Consejo de Europa ha dejado claro que el sistema de indemnizaci\u00f3n por despido improcedente de Espa\u00f1a incumple los par\u00e1metros de justicia y reparaci\u00f3n adecuados, dejando en manos judiciales el c\u00e1lculo de una indemnizaci\u00f3n personalizada a cada caso espec\u00edfico.<\/p>\n

<\/p>\n

\u00abEs imprescindible fortalecer la funci\u00f3n disuasoria y reparadora de nuestro sistema de indemnizaci\u00f3n en caso de despido injustificado y recuperar la readmisi\u00f3n como medio de reparaci\u00f3n\u00bb, se\u00f1alaba CCOO en su escrito<\/a> ante el Consejo de Europa.<\/p>\n

<\/p>\n

El \u00abparche\u00bb temporal: acudir a los tribunales<\/strong>. Mientras se espera que el Gobierno adapte la legislaci\u00f3n a las recomendaciones europeas, a los trabajadores que se enfrentan a un despido improcedente solo les queda la v\u00eda judicial para conseguir una indemnizaci\u00f3n acorde a la Carta Social Europea. Sin embargo, el Tribunal Supremo no se ha mostrado muy conforme<\/a> con esa soluci\u00f3n por entrar en conflicto con la normativa espa\u00f1ola, que ya consideran \u00abadecuada\u00bb, aunque dej\u00f3 abierta la posibilidad de reinterpretaciones<\/a> a partir de los est\u00e1ndares europeos.<\/p>\n

<\/p>\n

Los \u00faltimos datos<\/a> de despidos recogidos en el informe ‘Estad\u00edstica de Despidos y su Coste’ <\/em>elaborado por el Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social dan la raz\u00f3n a Europa, indicando que la indemnizaci\u00f3n media por despido en Espa\u00f1a en 2023<\/a> era un 35% inferior a las que se recibieron en 2021, aunque el n\u00famero de despidos se increment\u00f3 en un 34%. Es decir, pese a que los despidos improcedentes se han resuelto por v\u00eda judicial, los tribunales no han impuesto indemnizaciones m\u00e1s elevadas en concepto de \u00abreparaci\u00f3n\u00bb como piden desde Europa.<\/p>\n

<\/p>\n

En Xataka | Ir al ba\u00f1o no es trabajo: un tribunal suizo permite que una empresa obligue a sus empleados a fichar cuando van al ba\u00f1o<\/a><\/p>\n

En Xataka | Las empresas han encontrado la forma de despedir indefinidos tras la reforma laboral: despido disciplinario<\/a><\/p>\n

Imagen | Unsplash (Mika Baumeister<\/a>)<\/p>\n<\/p><\/div>\n

Ver fuente<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Desde la reforma laboral de 2012, Espa\u00f1a utiliza un baremo fijo para establecer la indemnizaci\u00f3n por despido improcedente. El Consejo de Europa ha vuelto a instar a Espa\u00f1a a cambiar este sistema se\u00f1alando que no cumple con lo establecido por la Carta Social Europea y a las empresas les est\u00e1 saliendo muy barato despedir a […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":58571,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-58570","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tecnologia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/58570","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=58570"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/58570\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/58571"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=58570"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=58570"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=58570"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}