{"id":60710,"date":"2025-04-12T15:45:25","date_gmt":"2025-04-12T15:45:25","guid":{"rendered":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=60710"},"modified":"2025-04-12T15:45:25","modified_gmt":"2025-04-12T15:45:25","slug":"va-a-empezar-a-ajustar-su-plantilla-segun-business-insider","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=60710","title":{"rendered":"va a empezar a ajustar su plantilla, seg\u00fan Business Insider"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>Aunque no se est\u00e1n alcanzando las cifras registradas en 2022, 2023 o 2024, a\u00f1os en los que cada ronda de despidos <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/microsoft-se-prepara-para-recorte-historico-despidos-afectaran-a-todas-sus-divisiones-reuters\" data-vars-post-title=\"Microsoft anuncia un despido hist\u00f3rico: 10.000 trabajadores abandonar\u00e1n la compa\u00f1\u00eda\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/microsoft-se-prepara-para-recorte-historico-despidos-afectaran-a-todas-sus-divisiones-reuters\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">segaba miles de empleos<\/a>. Seg\u00fan <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/layoffs.fyi\/\" target=\"_blank\">el portal<\/a> <em>Layoff.fyi,<\/em>las grandes tecnol\u00f3gicas han despedido a 23.505 empleados en lo que llevamos de a\u00f1o. El motivo m\u00e1s recurrente: la <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/microsoft-despide-a-1-500-empleados-larga-sombra-alianza-openai-llega-a-hololens-azure\" data-vars-post-title=\"Microsoft despide a 1.500 empleados m\u00e1s: la larga sombra de la alianza con OpenAI llega a las HoloLens y Azure\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/microsoft-despide-a-1-500-empleados-larga-sombra-alianza-openai-llega-a-hololens-azure\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">reestructuraci\u00f3n de los departamentos<\/a> para ganar agilidad.<\/p>\n<p><!-- BREAK 1 --> <\/p>\n<p>Seg\u00fan <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.businessinsider.com\/microsoft-mulls-more-job-cuts-managers-non-coders-2025-4\" target=\"_blank\">informaci\u00f3n publicada<\/a> por <em>Business Insider<\/em>, Microsoft estar\u00eda considerando una <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/china-se-vuelve-terreno-hostil-para-microsoft-su-primera-joint-venture-deja-operar-arrastra-miles-despidos\" data-vars-post-title=\"China se vuelve terreno hostil para Microsoft: su primera \u2018joint venture\u2019 deja de operar y arrastra miles de despidos\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/china-se-vuelve-terreno-hostil-para-microsoft-su-primera-joint-venture-deja-operar-arrastra-miles-despidos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">nueva ronda de despidos<\/a> que tienen como objetivo reducir el n\u00famero de cargos intermedios y de gerencia, as\u00ed como <strong>puestos \u00ab<\/strong><em><strong>no coding<\/strong><\/em><strong>\u00ab<\/strong>. Es decir, puestos no implicados directamente con el desarrollo de software.<\/p>\n<p><!-- BREAK 2 --><\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_81 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Tabla de Contenido<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=60710\/#Los_programadores_no_son_el_objetivo\" >Los programadores no son el objetivo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=60710\/#Menos_burocracia_y_equipos_mas_agiles\" >Menos burocracia y equipos m\u00e1s \u00e1giles<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Los_programadores_no_son_el_objetivo\"><\/span>Los programadores no son el objetivo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Fuentes an\u00f3nimas cercanas a Microsoft aseguraron al medio norteamericano que la tecnol\u00f3gica prepara <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/videojuegos\/continua-sangria-empleados-division-videojuegos-microsoft-compania-elimina-650-puestos-3-su-plantilla\" data-vars-post-title=\"Microsoft y Xbox siguen en crisis: la compa\u00f1\u00eda prescinde de 650 puestos tras los 1.900 despidos de enero\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/videojuegos\/continua-sangria-empleados-division-videojuegos-microsoft-compania-elimina-650-puestos-3-su-plantilla\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">otra ronda de despidos<\/a> que podr\u00edan ejecutarse el pr\u00f3ximo mes de mayo, pero no aportan una cifra concreta del n\u00famero de empleados que se ver\u00e1n afectados por la medida. Los portavoces de la compa\u00f1\u00eda consultados por el medio han declinado hacer comentarios.<\/p>\n<p><!-- BREAK 3 -->  <\/p>\n<div class=\"article-asset article-asset-normal article-asset-center\">\n<div class=\"desvio-container\">\n<div class=\"desvio\">\n<div class=\"desvio-figure js-desvio-figure\">\n    <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/mark-zuckerberg-despidio-al-5-plantilla-meta-rendimiento-exempleados-aseguran-que-hay-otra-razon\" class=\"pivot-outboundlink\" data-vars-post-title=\"Zuckerberg despidi\u00f3 al 5% de la plantilla de Meta &quot;por bajo rendimiento&quot;. Sus exempleados aseguran que hay otra raz\u00f3n\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n     <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"Zuckerberg despidi\u00f3 al 5% de la plantilla de Meta &quot;por bajo rendimiento&quot;. Sus exempleados aseguran que hay otra raz\u00f3n\" width=\"375\" height=\"142\" src=\"https:\/\/i.blogs.es\/ef8f3d\/mark-zuckerberg-y-sus-exempleados\/375_142.jpeg\"\/><br \/>\n    <\/a>\n   <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<p>De acuerdo con lo publicado, los ajustes que se avecinan estar\u00e1n enfocados en los <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/futuro-mitad-cargos-intermedios-cuando-todos-jefes-que-se-necesitan-empleados\" data-vars-post-title=\"Las tecnol\u00f3gicas se han llenado durante a\u00f1os de cargos intermedios. Ahora les ha llegado el turno de los despidos\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/futuro-mitad-cargos-intermedios-cuando-todos-jefes-que-se-necesitan-empleados\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">mandos intermedios<\/a> y gestores de equipo, as\u00ed como en <strong>departamentos no relacionados con el desarrollo<\/strong> directo de software. Esto incluye a departamentos comerciales, de recursos humanos y gerentes.<\/p>\n<p><!-- BREAK 4 --><\/p>\n<p>Microsoft ya llev\u00f3 a cabo despidos <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/microsoft-anuncia-recortes-su-plantilla-10-000-despidos-enero-no-fueron-suficientes\" data-vars-post-title=\"Microsoft anuncia m\u00e1s recortes en su plantilla: los 10.000 despidos de enero no fueron suficientes \" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/microsoft-anuncia-recortes-su-plantilla-10-000-despidos-enero-no-fueron-suficientes\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">a principios de a\u00f1o<\/a>. Pero a diferencia de aquella, la nueva ronda no tendr\u00eda como objetivo despedir a los empleados de bajo rendimiento, sino equilibrar el ratio de empleados de desarrollo con respecto al resto de la plantilla, algo que ya est\u00e1n haciendo otras compa\u00f1\u00edas <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/presentar-beneficios-2-800-millones-dolares-google-repliega-vuelven-despidos-masivos\" data-vars-post-title=\"Tras presentar beneficios de 2.800 millones de d\u00f3lares, Google repliega: vuelven los despidos masivos \" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/presentar-beneficios-2-800-millones-dolares-google-repliega-vuelven-despidos-masivos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">como Google<\/a> y Amazon.<\/p>\n<p><!-- BREAK 5 --><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Menos_burocracia_y_equipos_mas_agiles\"><\/span>Menos burocracia y equipos m\u00e1s \u00e1giles<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Charlie Bell, cofundador de Amazon Web Service y actual jefe de seguridad de Microsoft, podr\u00eda haberse tra\u00eddo de Amazon este sistema de ratios. Su objetivo es redirigir el m\u00e1ximo de <strong>recursos de personal al \u00e1rea de desarrollo<\/strong> para pisar el acelerador en materias como la IA o la creaci\u00f3n de nuevas soluciones de software para meter de nuevo a <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/robotica-e-ia\/microsoft-refuerza-copilot-problema-que-hace-opciones-calcadas-a-sus-competidores\" data-vars-post-title=\"Microsoft refuerza Copilot. El problema es que lo hace con opciones calcadas a las de sus competidores \" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/robotica-e-ia\/microsoft-refuerza-copilot-problema-que-hace-opciones-calcadas-a-sus-competidores\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Microsoft en la carrera por la IA<\/a>.<\/p>\n<p><!-- BREAK 6 --> <\/p>\n<p>Aplicando esta estrategia, Microsoft estar\u00eda buscando una infraestructura con equipos de desarrollo con menos <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/meta-quiere-simplificar-su-cadena-mando-normal-mark-zuckerberg-jefe-jefe-jefe-jefe-jefe\" data-vars-post-title=\"Meta quiere simplificar su cadena de mando. Normal: Mark Zuckerberg es el jefe del jefe del jefe del jefe del jefe \" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/meta-quiere-simplificar-su-cadena-mando-normal-mark-zuckerberg-jefe-jefe-jefe-jefe-jefe\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">trabas burocr\u00e1ticas en la cadena de mando<\/a> y m\u00e1s din\u00e1micos reduciendo el n\u00famero de gerentes por departamento. De ah\u00ed que el principal objetivo no sea reducir la plantilla en general, sino en puestos espec\u00edficos.<\/p>\n<p><!-- BREAK 7 --><\/p>\n<p>Seg\u00fan fuentes de <em>Business Insider<\/em>, el departamento gestionado por Charlie Bell tiene un ratio de 5,5 programadores por cada gerente, cuando el objetivo es alcanzar una proporci\u00f3n de 10 a 1.<\/p>\n<p><!-- BREAK 8 --><\/p>\n<p>Esta estrategia es ligeramente diferente a la adoptada por tecnol\u00f3gicas como Meta, que en su \u00faltima ronda de despidos endureci\u00f3 los baremos de rendimiento, lo cual sirvi\u00f3 como excusa para <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/mark-zuckerberg-esta-reestructurando-meta-para-centrarse-ia-excepcion-ha-sido-europa-su-regulacion-laboral\" data-vars-post-title=\"Mark Zuckerberg prometi\u00f3 un 2025 intenso: ha empezado despidiendo al 5% de la plantilla de Meta\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/mark-zuckerberg-esta-reestructurando-meta-para-centrarse-ia-excepcion-ha-sido-europa-su-regulacion-laboral\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">despedir al 5% de su plantilla<\/a>, incluyendo en esa lista a muchos ingenieros de software que hasta la fecha hab\u00edan tenido buenas calificaciones.<\/p>\n<p><!-- BREAK 9 --><\/p>\n<p>No obstante, pese a que los <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/fin-programa-verificacion-datos-eeuu-meta-contempla-recortar-5-su-plantilla-bloomberg\" data-vars-post-title=\"Mark Zuckerberg comienza una nueva \u201cpurga\u201d en Meta. Despedir\u00e1 a miles de empleados por bajo rendimiento, seg\u00fan Bloomberg\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/fin-programa-verificacion-datos-eeuu-meta-contempla-recortar-5-su-plantilla-bloomberg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">programadores no sean el objetivo<\/a> prioritario en este recorte de personal, Microsoft podr\u00eda aprovechar la ocasi\u00f3n para <strong>despedir a algunos empleados <\/strong>(incluidos programadores) que tengan una calificaci\u00f3n de rendimiento \u00abImpact 80\u00bb o inferior durante dos a\u00f1os consecutivos.<\/p>\n<p><!-- BREAK 10 --> <\/p>\n<p>La compa\u00f1\u00eda establece una escala de 200, en la que 100 ser\u00eda un rendimiento medio. Por lo tanto, un programador con una calificaci\u00f3n de 80 estar\u00eda rindiendo por debajo de la medida y podr\u00eda ser uno de los nombres que vayan en <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/meta-esta-contratando-ingenieros-anos-despidiendo-personal-algunos-exempleados-han-intentado-han-sido-rechazados\" data-vars-post-title=\"Meta ha despedido a 35.000 trabajadores en cinco a\u00f1os. Y muchos de ellos temen haber entrado en sus &quot;listas negras&quot;\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/meta-esta-contratando-ingenieros-anos-despidiendo-personal-algunos-exempleados-han-intentado-han-sido-rechazados\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">la pr\u00f3xima lista de despidos,<\/a> aunque su perfil sea de desarrollo.<\/p>\n<p><!-- BREAK 11 --><\/p>\n<p>En Xataka | <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/robotica-e-ia\/fiebre-vibe-coding-nos-acerca-a-futuro-que-programaremos-saber-programar-cuatro-expertos-nos-aclaran-fenomeno\" data-vars-post-title=\"&quot;En un a\u00f1o o dos los editores de c\u00f3digo no van a existir&quot;: cuatro programadores nos explican la revoluci\u00f3n del vibe coding\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/robotica-e-ia\/fiebre-vibe-coding-nos-acerca-a-futuro-que-programaremos-saber-programar-cuatro-expertos-nos-aclaran-fenomeno\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00abEn un a\u00f1o o dos los editores de c\u00f3digo no van a existir\u00bb: cuatro programadores nos explican la revoluci\u00f3n del vibe coding<\/a><\/p>\n<p>Imagen | Microsoft<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/microsoft-quiere-subir-ratio-programadores-su-plantilla-asi-que-esta-pensando-despedir-a-quien-no-programe\" class=\" target=\" title=\"va a empezar a ajustar su plantilla, seg\u00fan Business Insider\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ver fuente<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aunque no se est\u00e1n alcanzando las cifras registradas en 2022, 2023 o 2024, a\u00f1os en los que cada ronda de despidos segaba miles de empleos. 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