{"id":66089,"date":"2025-05-10T22:46:54","date_gmt":"2025-05-10T22:46:54","guid":{"rendered":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=66089"},"modified":"2025-05-10T22:46:54","modified_gmt":"2025-05-10T22:46:54","slug":"un-joven-informatico-buscaba-trabajo-asi-que-hackeo-linkedin-para-recibir-siempre-las-ofertas-primero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=66089","title":{"rendered":"Un joven inform\u00e1tico buscaba trabajo. As\u00ed que \u00abhacke\u00f3\u00bb LinkedIn para recibir siempre las ofertas primero"},"content":{"rendered":"
\n

Los j\u00f3venes de la generaci\u00f3n Z se enfrentan a serias dificultades para iniciar su carrera laboral en un mercado laboral tan competitivo<\/a>, en el que para cada oferta de trabajo<\/a> se presentan centenares o miles de candidatos. Encontrar la m\u00e1s m\u00ednima ventaja<\/a> para destacar en las solicitudes de empleo es fundamental.<\/p>\n

<\/p>\n

Michael Yan, un joven de 25 a\u00f1os fundador y CEO de Simplify, ha compartido un truco en LinkedIn<\/a> que le permiti\u00f3 recibir ofertas de trabajo de grandes empresas como Meta, Microsoft y Google. Este m\u00e9todo le permiti\u00f3 acceder antes que el resto de candidatos a las vacantes, aumentando as\u00ed las posibilidades de ser contratado frente a otros candidatos<\/a>.<\/p>\n

<\/p>\n

El truco de Yan<\/strong>. Tal y como Yan cont\u00f3<\/a> <\/em>a Business Insider<\/em>, en 2018 el joven directivo estaba en su primer a\u00f1o de inform\u00e1tica en la Universidad de Stanford y buscaba empresas en las que hacer sus primeras pr\u00e1cticas.<\/p>\n

<\/p>\n

Dada su formaci\u00f3n tecnol\u00f3gica, Yan advirti\u00f3 que la direcci\u00f3n URL de la secci\u00f3n de empleo de LinkedIn mostraba un \u00ab86400\u00bb. Ese n\u00famero no es casual: es el n\u00famero de segundos que tienen las 24 horas de un d\u00eda. Por lo tanto, cuando Yan ped\u00eda a LinkedIn las ofertas de empleo de \u00abLas \u00faltimas 24 horas\u00bb, siempre le mostraba aquellas que se hab\u00edan publicado el d\u00eda anterior, no en las \u00faltimas horas.<\/p>\n

<\/p>\n

\n
\n
\n
\n
\n \"Baby
\n <\/a>\n <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

Un simple cambio para ser el primero<\/strong>. Desde ese descubrimiento, Yan acced\u00eda a la pesta\u00f1a Empleo de LinkedIn y hac\u00eda una b\u00fasqueda por el perfil profesional que demandaba y aplicaba el filtro \u00abFecha de publicaci\u00f3n\u00bb a \u00ab\u00daltimas 24 horas\u00bb. Despu\u00e9s, cambiaba el n\u00famero \u00ab86400\u00bb de la direcci\u00f3n URL en la barra del navegador por \u00ab3600\u00bb, que son los segundos que tiene una hora.<\/p>\n

<\/p>\n

De ese modo tan sencillo, el joven candidato \u00abhacke\u00f3\u00bb la b\u00fasqueda de empleo de LinkedIn obteniendo las ofertas publicadas en la \u00faltima hora, de forma que siempre era de los primeros candidatos<\/a> en postularse para las plazas vacantes. \u00abConsegu\u00ed ofertas de trabajo en Meta y Google porque postul\u00e9 a las ofertas pocas horas despu\u00e9s de que se publicaran\u00bb, aseguraba el joven directivo en su publicaci\u00f3n.<\/p>\n

<\/p>\n

\n
\n \"Empleo
\n \"Empleo<\/p><\/div>\n<\/div>\n

Acceso a mejores oportunidades<\/strong>. Yan descubri\u00f3 que modificando manualmente estas URLs pod\u00eda acceder a las ofertas m\u00e1s nuevas antes que otros usuarios, lo cual colocaba su curr\u00edculum entre los primeros de la lista, haciendo que sus opciones de contrataci\u00f3n mejoraran considerablemente.<\/p>\n

<\/p>\n

Aunque este truco no garantiza que una empresa contrate a alguien para un puesto para el que no est\u00e1 preparado<\/a>, s\u00ed ofrece una ventaja importante en el proceso de selecci\u00f3n. Muchas compa\u00f1\u00edas establecen un orden de llegada para revisar las candidaturas, por lo que estar entre los primeros en postular le situar\u00e1 entre los primeros para hacer su entrevista de trabajo<\/a>. Eso le sirvi\u00f3 para hacer sus pr\u00e1cticas<\/a> en las mejores empresas tecnol\u00f3gicas.<\/p>\n

<\/p>\n

Cualquier ventaja es bienvenida<\/strong>. seg\u00fan un informe<\/a> de Handshake de 2024, el 57 % de la generaci\u00f3n Z que se incorporar\u00e1 al mercado laboral en 2025 se muestra pesimista sobre el inicio de sus carreras. Un 63% asegura que ese pesimismo proviene de un mercado laboral extremadamente competitivo. Los datos apuntan a que estos j\u00f3venes reci\u00e9n graduados ya han enviado un 24 % m\u00e1s de solicitudes de empleo que los estudiantes de \u00faltimo a\u00f1o del a\u00f1o anterior.<\/p>\n

<\/p>\n

Aunque las habilidades y la experiencia siguen siendo cruciales, el tiempo de respuesta puede ser decisivo para avanzar en la selecci\u00f3n. De acuerdo a lo publicado<\/a> por Business Insider<\/em>, Andrew McCaskill, experto en carreras profesionales de LinkedIn, aseguraba que \u00abser de los primeros en postularse, especialmente para empleos que realmente deseas o para los que est\u00e1s s\u00faper calificado, sin duda deber\u00eda ser parte de una estrategia de b\u00fasqueda de empleo\u00bb.<\/p>\n

<\/p>\n

En Xataka | Una funci\u00f3n de LinkedIn abre un debate que divide a los reclutadores: la etiqueta #opentowork<\/a><\/p>\n

Imagen | Unsplash (Firza Pratama<\/a>)<\/p>\n<\/p><\/div>\n

Ver fuente<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Los j\u00f3venes de la generaci\u00f3n Z se enfrentan a serias dificultades para iniciar su carrera laboral en un mercado laboral tan competitivo, en el que para cada oferta de trabajo se presentan centenares o miles de candidatos. Encontrar la m\u00e1s m\u00ednima ventaja para destacar en las solicitudes de empleo es fundamental. Michael Yan, un joven […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":66090,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-66089","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tecnologia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/66089","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=66089"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/66089\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/66090"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=66089"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=66089"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=66089"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}