{"id":70456,"date":"2025-06-03T07:36:58","date_gmt":"2025-06-03T07:36:58","guid":{"rendered":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=70456"},"modified":"2025-06-03T07:36:58","modified_gmt":"2025-06-03T07:36:58","slug":"ya-hay-mas-mujeres-que-hombres-cotizando-a-la-seguridad-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=70456","title":{"rendered":"ya hay m\u00e1s mujeres que hombres cotizando a la Seguridad Social"},"content":{"rendered":"
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Asturias est\u00e1 viviendo un aut\u00e9ntico sorpasso<\/em><\/a> en un frente inesperado: el de las cotizaciones. Las estad\u00edsticas<\/a> de la Seguridad Social demuestran que desde hace un a\u00f1os el Principado tiene m\u00e1s mujeres contribuyendo a las arcas de la Tesorer\u00eda General que hombres, una realidad que contrasta con la del conjunto de Espa\u00f1a, donde los trabajadores varones siguen siendo mayor\u00eda, o las que manejaba el propio Principado hace no tanto.\u00a0<\/p>\n

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Al cierre de 2018, por ejemplo, ellos representaban el 50,9%. En 2022 pasaron a ser el 49,9% y el a\u00f1o pasado ya supon\u00edan el 49,8% de los cotizantes.<\/p>\n

Sorpasso<\/strong><\/em> en Asturias<\/strong>. Las \u00faltimas estad\u00edsticas<\/a> de la Seguridad Social con datos sobre cotizaciones llegan con una peque\u00f1a sorpresa: la consolidaci\u00f3n de un sorpasso<\/em> de g\u00e9nero. Al cierre de 2024 el organismo estatal contabiliz\u00f3 en el Principado m\u00e1s mujeres cotizantes que varones: 153.371 frente a 151.949, lo que significa que ellas representaron el 50,2% frente al 49,8% de ellos. No siempre fue as\u00ed.<\/p>\n

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\u00bfC\u00f3mo ha evolucionado?<\/strong> Aunque Asturias ya cerr\u00f3 2022 y 2023 con m\u00e1s mujeres que hombres cotizantes, hace no tanto el dibujo era bien distinto. El diciembre de 2021, por ejemplo, ellos eran mayor\u00eda, con 143.821 registrados frente a 142.030 mujeres. Y si echamos la vista m\u00e1s atr\u00e1s, a 2018 (el primer per\u00edodo documentado por la Seguridad Social en su apartado de estad\u00edsticas), la diferencia era todav\u00eda mayor: hab\u00eda 6.163 varones m\u00e1s que mujeres aportando a la hucha com\u00fan.<\/p>\n

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A\u00f1o (Diciembre)<\/p>\n<\/th>\n

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Hombres cotizando en Asturias (base)<\/p>\n<\/th>\n

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Mujeres cotizando en Asturias (base)<\/p>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n

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2018<\/p>\n<\/th>\n

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142.050 (2.047,7 \u20ac)<\/p>\n<\/td>\n

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137.074 (1.566,7 \u20ac)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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2019<\/p>\n<\/th>\n

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143.612 (2.119,7 \u20ac)<\/p>\n<\/td>\n

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139.664 (1.633,3 \u20ac)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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2020<\/p>\n<\/th>\n

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138.016 (2.189 \u20ac)<\/p>\n<\/td>\n

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136.142 (1.745,6 \u20ac)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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2021<\/p>\n<\/th>\n

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143.821 (2.181,8 \u20ac)<\/p>\n<\/td>\n

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142.030 (1.731 \u20ac)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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2022<\/p>\n<\/th>\n

\n

144.496 (2.266,1 \u20ac)<\/p>\n<\/td>\n

\n

144.845 (1.806,3 \u20ac)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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2023<\/p>\n<\/th>\n

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147.952 (2.376,6 \u20ac)<\/p>\n<\/td>\n

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148.796 (1.906,4 \u20ac)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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2024<\/p>\n<\/th>\n

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151.949 (2.485,3 \u20ac)<\/p>\n<\/td>\n

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153.371 (1.992,9 \u20ac)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/div>\n<\/div>\n

\u00bfQui\u00e9n aporta m\u00e1s?<\/strong> El sorpasso<\/em> asturiano llega acompa\u00f1ado de un matiz importante. Ahora mismo hay m\u00e1s mujeres que hombres contribuyendo a la Tesorer\u00eda General, pero la base media de cotizaci\u00f3n de ellos sigue siendo sensiblemente superior a la de ellas, en l\u00ednea con la tendencia a nivel estatal. A cierre de 2024 el promedio de las bases de cotizaci\u00f3n de los asturianos marcaba 2.485 euros, frente a los 1.992 de las asturianas. De hecho ellas se manten\u00edan bastante por debajo de la media de la regi\u00f3n, que rondaba los 2.237 euros.<\/p>\n

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M\u00e1s all\u00e1 de Asturias<\/strong>. Asturias es, junto con Galicia y la Rioja<\/a>, la \u00fanica comunidad que cerr\u00f3 el a\u00f1o pasado con m\u00e1s mujeres que varones cotizando a la Seguridad Social, una foto que se extiende al conjunto del estado, donde el a\u00f1o se despidi\u00f3 con casi 490.000 varones m\u00e1s que mujeres (8,6 millones frente a 8,1). La cosa cambia si bajamos al nivel provincial. En ese caso encontramos m\u00e1s mujeres cotizantes que hombres en Granada, Santa Cruz de Tenerife, \u00c1vila, Le\u00f3n, Salamanca, Zamora, C\u00e1ceres, A Coru\u00f1a, Lugo, Ourense y Pontevedra.<\/p>\n

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\n \"Del
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\u00bfY cu\u00e1l es la raz\u00f3n?<\/strong> Las estad\u00edsticas de la Seguridad Social conectan con otras realidades del Principado a nivel social, demogr\u00e1fico y econ\u00f3mico. En un an\u00e1lisis reciente<\/a> sobre el sorpasso<\/em> en las cotizaciones, La Voz de Asturias<\/em> desliza varias. Uno por ejemplo es el envejecimiento, un fen\u00f3meno que comparte por ejemplo con Galicia. Seg\u00fan el Instituto Asturiano de la Mujer<\/a>, ellas representan el 52,2% de la poblaci\u00f3n. Otra clave es la tasa de desempleo masculino que arrastr\u00f3 durante a\u00f1os la regi\u00f3n, sobre todo despu\u00e9s de que la crisis de 2008 destruyese empleo en la construcci\u00f3n.<\/p>\n

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\u00bfHay m\u00e1s factores?<\/strong> S\u00ed. Las mujeres tienen una huella considerable en el sector p\u00fablico asturiano, donde son mayor\u00eda. Seg\u00fan la EPA de principios de 2024, alrededor del 70%<\/a> de las personas que trabajaban para la Administraci\u00f3n p\u00fablica en la regi\u00f3n eran funcionarias. Su presencia es mayoritaria tambi\u00e9n en las facultades, como recuerda La Voz<\/em><\/a>: el a\u00f1o pasado casi el 62% de las asturianas contaban con estudios superiores, un porcentaje que en el caso de los hombres desciende varios puntos hasta quedarse en el 44%.<\/p>\n

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\u00bfPor qu\u00e9 importan los datos?<\/strong> Porque nos ayudan a entender mejor la econom\u00eda y sociedad asturianas y sobre todo el cambio que lleva a\u00f1os tomando forma y aleja a la regi\u00f3n del modelo tradicional en el que predominan los hombres cotizantes. Y aunque la base de ellas a\u00fan es claramente menor que la de ellos, lo que revela salarios menores, lo cierto es que esa brecha parece estar cerr\u00e1ndose con el paso de los a\u00f1os. A finales de 2018 ellas cobraban un 30,7% menos que ellos. En 2024 ese porcentaje era del 24,7%. El recorte coincide con subidas del salario<\/a> m\u00ednimo interprofesional.<\/p>\n

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Imagen | CoWomen (Unsplash)<\/a><\/p>\n

En Xataka | En toda Europa la natalidad se desploma en cuanto las mujeres comienzan a ganar m\u00e1s dinero. Excepto en Suecia<\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n

Ver fuente<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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