{"id":74732,"date":"2025-06-22T19:49:58","date_gmt":"2025-06-22T19:49:58","guid":{"rendered":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=74732"},"modified":"2025-06-22T19:49:58","modified_gmt":"2025-06-22T19:49:58","slug":"el-38-quiere-poder-tener-sexo-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=74732","title":{"rendered":"el 38% quiere poder tener sexo en el trabajo"},"content":{"rendered":"
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A estas alturas, tenemos claro que la Generaci\u00f3n Z concibe la vida laboral y personal desde una perspectiva muy diferente<\/a> a c\u00f3mo lo hac\u00edan generaciones anteriores. Para los reci\u00e9n llegados al mercado laboral, el equilibrio entre trabajo y vida privada no solo incluye un mejor equilibrio entre vida laboral y personal<\/a>, una encuesta revela que tambi\u00e9n busca normalizar el sexo en la oficina, algo que hasta hace poco era tab\u00fa en el entorno profesional.<\/p>\n

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El teletrabajo lo hac\u00eda todo m\u00e1s f\u00e1cil<\/strong>. Una encuesta<\/a> elaborada por EduBirdie pregunt\u00f3 a 2.000 j\u00f3venes de la generaci\u00f3n Z sobre c\u00f3mo eran sus relaciones sexuales en el contexto actual de cambio de modelo de teletrabajo a la vuelta a la oficina. El 47% de los encuestados asegur\u00f3 que el teletrabajo hab\u00eda mejorado su vida sexual<\/a>. Al estar en casa, pod\u00edan compaginar mejor sus encuentros sexuales con la jornada de trabajo.<\/p>\n

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Por otro lado, un 36% manifest\u00f3 que la vuelta a la oficina iba a perjudicar su vida sexual porque iban a perder esa flexibilidad horaria para coincidir con sus parejas<\/a>. En contraste, el 14% afirm\u00f3 justo lo contrario, que trabajar desde casa hab\u00eda reducido sus encuentros sexuales. El 37% confes\u00f3 que el teletrabajo no hab\u00eda cambiado nada en su vida sexual. No sabemos si eso es bueno o malo.<\/p>\n

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Vuelta a la oficina complicada<\/strong>. Los desplazamientos diarios no han resultado lo m\u00e1s duro de la vuelta a la oficina<\/a>. Un 30% de los j\u00f3venes encuestados afirm\u00f3 que tener que ir a la oficina condiciona el horario<\/a> para sus encuentros sexuales y les obliga a agendar sus citas sexuales con anticipaci\u00f3n, mientras que el 70% no se muestra preocupado en este sentido y prefiere dejar estas experiencias al azar del momento.<\/p>\n

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Por el contrario, el 29% de los j\u00f3venes de la generaci\u00f3n Z que han respondido, considera que coincidir con otros compa\u00f1eros del entorno del trabajo incrementa sus opciones<\/a> para tener relaciones sexuales.<\/p>\n

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Mayor interacci\u00f3n social<\/strong>. Los datos muestran que el 42% de los encuestados se siente m\u00e1s confiado y atractivo al flirtear con sus compa\u00f1eros mientras trabaja, mientras que un 18% confiesa que las opciones de socializaci\u00f3n que proporciona el contacto presencial les ayuda a levantar el \u00e1nimo<\/a>.<\/p>\n

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En contrapartida, estar fuera de casa y alejados de sus parejas tambi\u00e9n puede impactar sobre su apetito sexual. En cuanto a la frecuencia, el 40% de los j\u00f3venes empleados no espera cambios con la vuelta al trabajo presencial, mientras que 16% afirma estar demasiado cansado al volver a casa<\/a> y eso reduce el n\u00famero de relaciones. El 20% confirma que ir a la oficina hace que no comparta tanto tiempo con su pareja, lo que reduce el tiempo que dedican a tener citas.<\/p>\n

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Espacios \u00abprivados\u00bb en la oficina<\/strong>. No obstante, el dato m\u00e1s sorprendente del estudio es que un amplio 38% de los j\u00f3venes encuestados desear\u00eda disponer de un espacio privado en la oficina para encuentros \u00edntimos o, digamos, \u00abautocuidado<\/a>\u00ab.<\/p>\n

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Este indica que, para atraer y retener a los trabajadores m\u00e1s j\u00f3venes, las empresas deber\u00e1n ofrecer algo m\u00e1s que fruta o caf\u00e9 gratis.<\/p>\n

La paradoja: son la generaci\u00f3n menos \u00abcari\u00f1osa\u00bb<\/strong>. M\u00e1s all\u00e1 de las aspiraciones sexuales que demuestran los participantes en esta encuesta, lo parad\u00f3jico es que otros estudios anteriores<\/a> han demostrado que la generaci\u00f3n Z mantiene menos relaciones sexuales que las generaciones anteriores<\/a>. Seg\u00fan los datos recogidos por la Encuesta Nacional de Crecimiento Familiar (NSFG) que se realiza peri\u00f3dicamente, la asexualidad se dispar\u00f3 entre 2017 y 2023.<\/p>\n

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Los datos apuntan a que 10% de los hombres y el 7% de las mujeres entre 22 y 34 a\u00f1os, es decir de la generaci\u00f3n Z, nunca han mantenido relaciones sexuales<\/a>. El 24% de los hombres y el 13% de las mujeres de esa franja de edad no mantuvieron relaciones sexuales en el \u00faltimo a\u00f1o<\/a>, cifras que son mucho m\u00e1s altas que hace una d\u00e9cada con un 8% y un 9% respectivamente. Si se limita el periodo de abstinencia a los \u00faltimos tres meses, el 35% de los hombres y el 31% de las mujeres aseguran no haber tenido encuentros sexuales.<\/p>\n

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Sexualidad sin tab\u00fas<\/strong>. Los datos de ambos estudios llevan a pensar que aunque es posible que la generaci\u00f3n Z pueda tener menos actividad sexual que las generaciones anteriores, busca integrar la sexualidad en su vida a todos los niveles (incluido el \u00e1mbito laboral) de una manera abierta, reflejando un cambio cultural profundo<\/a>.<\/p>\n

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No obstante, la normalizaci\u00f3n del sexo en el trabajo puede contribuir a retrocesos en la lucha contra el acoso sexual en el \u00e1mbito laboral que, todav\u00eda registra niveles muy preocupantes<\/a>.<\/p>\n

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En Xataka | Noruega est\u00e1 regalando 2.500 euros en recortes de impuestos a sus j\u00f3venes. A cambio tienen que trabajar<\/a><\/p>\n

Imagen | Unsplash (Luke Miller<\/a>)<\/p>\n<\/p><\/div>\n

Ver fuente<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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