{"id":76298,"date":"2025-06-30T07:07:58","date_gmt":"2025-06-30T07:07:58","guid":{"rendered":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=76298"},"modified":"2025-06-30T07:07:58","modified_gmt":"2025-06-30T07:07:58","slug":"si-quieres-irte-a-las-5-no-estas-en-el-trabajo-adecuado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=76298","title":{"rendered":"si quieres irte a las 5 no est\u00e1s en el trabajo adecuado"},"content":{"rendered":"
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El debate sobre el equilibrio entre la vida laboral y personal ha ganado fuerza en los \u00faltimos a\u00f1os, especialmente entre las nuevas generaciones<\/a> que buscan una mayor flexibilidad y bienestar<\/a>.<\/p>\n

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Sin embargo, nuevas figuras de Silicon Valley como Lucy Guo, millonaria y cofundadora de Scale AI<\/a>, descartan ese equilibrio abrazando una cultura laboral mucho m\u00e1s exigente, inspirada en el modelo laboral chino conocido como \u00ab996\u00bb<\/a> (de nueve de la ma\u00f1ana a nueve de la noche, seis d\u00edas a la semana). No es la \u00fanica fundadora que lo est\u00e1 haciendo.<\/p>\n

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Guo, quien recientemente fue reconocida<\/a> por Forbes<\/em> como la millonaria m\u00e1s joven hecha a s\u00ed misma, ha hecho de su jornada laboral extrema<\/strong> un ejemplo a seguir para otros fundadores de startups. Su estilo de vida est\u00e1 generando un intenso debate sobre qu\u00e9 significa realmente el \u00e9xito profesional en la era tecnol\u00f3gica.<\/p>\n

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