{"id":77259,"date":"2025-07-04T10:24:58","date_gmt":"2025-07-04T10:24:58","guid":{"rendered":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=77259"},"modified":"2025-07-04T10:24:58","modified_gmt":"2025-07-04T10:24:58","slug":"si-la-pregunta-es-cuantos-empleos-puedes-tener-a-la-vez-la-respuesta-la-acaba-de-dar-un-ingeniero-indio-todos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=77259","title":{"rendered":"Si la pregunta es cu\u00e1ntos empleos puedes tener a la vez, la respuesta la acaba de dar un ingeniero indio: todos"},"content":{"rendered":"
\n

Silicon Valley puede parecer un ecosistema de empresas en el que, m\u00e1s o menos, todos se conocen, y los ingenieros saltan de empresa en empresa<\/a> como en un intercambio de cromos. Sin embargo, un simple mensaje en X ha destapado el caso de Soham Parekh, un ingeniero indio que, seg\u00fan denuncian varios fundadores de startups, habr\u00eda estado trabajando en varias startups dedicadas a la IA.<\/p>\n

<\/p>\n

Vale, Rub\u00e9n, \u00bfy eso qu\u00e9 tiene de extra\u00f1o? Muchos ingenieros lo hacen<\/a>. El matiz es que lo ha hecho en todas a la vez<\/a> enga\u00f1ando a sus empleadores y dejando una estela de dudas sobre si realmente ten\u00eda esas habilidades.<\/p>\n

<\/p>\n

Un mensaje levant\u00f3 la liebre<\/strong>. Todo comenz\u00f3 cuando Suhail Doshi, cofundador y ex CEO de Mixpanel, public\u00f3 un mensaje en X<\/a> alertando sobre este caso: \u00abHay un hombre llamado Soham Parekh (en India) que trabaja simult\u00e1neamente en tres o cuatro startups. Ha estado aprovech\u00e1ndose de empresas de Y Combinator y de otras. Tengan cuidado\u00bb, escribi\u00f3 el fundador.<\/p>\n

<\/p>\n

Doshi explic\u00f3 que Parekh hab\u00eda estado trabajando brevemente en su empresa, Playground AI, pero fue despedido en su primera semana tras descubrirse su enga\u00f1o. La sorpresa es que, a ra\u00edz de esa publicaci\u00f3n, al menos cinco CEOs y fundadores de otras startups han confirmado que tambi\u00e9n hab\u00edan contratado a Parekh durante ese tiempo. \u00abLleva a\u00f1os haciendo esto y trabaja en m\u00e1s de cuatro startups al mismo tiempo\u00bb, confirmaba<\/a> Nicolai Ouporov, CEO de Fleet AI.<\/p>\n

<\/p>\n

\n
\n
\n
\n
\n \"Una
\n <\/a>\n <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

El m\u00e9todo de Soham Parekh<\/strong>. M\u00e1s all\u00e1 de ser un ejemplo de c\u00f3mo superar los procesos de selecci\u00f3n y tener \u00e9xito en las entrevistas de trabajo<\/a>, el modus operandi<\/em> de Parekh aprovechaba las ofertas de trabajo en remoto de las startups para fichar por ellas. El problema es que fich\u00f3 por todas a la vez y no dejaba de presentarse a todas las nuevas ofertas<\/a> que iban saliendo. De ese modo, cuando una empresa le descubr\u00eda y le desped\u00eda, comenzaba en otra nueva.<\/p>\n

<\/p>\n

Dicho de otro modo, el principal empleo de Parekh no era trabajar para las startups que lo contrataban, sino hacer las entrevistas para las que iban a contratarle.<\/p>\n

<\/p>\n

Lejos de restarle m\u00e9ritos, gracias a sus habilidades t\u00e9cnicas y de comunicaci\u00f3n, Parekh lograba impresionar a los reclutadores<\/a> en las entrevistas online. \u00bb El tipo era tan inteligente cuando lo entrevist\u00e9 que fue una locura. Algo no cuadraba, as\u00ed que por suerte no lo contrat\u00e9, pero joder… \u00ab, escrib\u00eda<\/a> Justin Harvey, cofundador de AIVideo. Otro fundador, Adish Jain, fundador de la empresa de agentes de IA para edici\u00f3n de v\u00eddeo Mosaic, se sum\u00f3<\/a> a la ola de confirmaciones: \u00abLo confirmo. Este tipo nos hizo perder el tiempo durante un mes. Lo hizo muy bien en las entrevistas, pero es un mentiroso\u00bb.<\/p>\n

<\/p>\n

\n
\n
\n
\n \"mensajes
\n \"mensajes
\n <\/a><\/p>\n

Toca sobre la imagen para ir al mensaje original<\/span>\n <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

Un curr\u00edculum impecable\u2026para ser falso. <\/strong>El curr\u00edculum de Parekh muestra que hab\u00eda trabajado para empresas como Dynamo AI, Union AI, Synthesia y Alan AI, adem\u00e1s de tener una licenciatura en la Universidad de Mumbai y un m\u00e1ster en el Georgia Institute of Technology. Sin embargo, tras un examen m\u00e1s pormenorizado, Doshi asegura que \u00abel 90 % de su curr\u00edculum parece falso y la mayor\u00eda de los enlaces ya no funcionan\u00bb, public\u00f3<\/a> adjuntando una captura del curr\u00edculum de Parekh.<\/p>\n

<\/p>\n

Algunos de los fundadores que aseguraban haber contratado a Parekh comenzaron a publicar<\/a> los correos electr\u00f3nicos que el ingeniero les hab\u00eda enviado a modo de carta de presentaci\u00f3n. Para sorpresa de nadie, todos segu\u00edan el mismo patr\u00f3n y solo cambiaba el nombre de la compa\u00f1\u00eda o la persona a la que iba dirigida.<\/p>\n

<\/p>\n

Las costuras de Parekh<\/strong>. Pese a lo curioso del fen\u00f3meno #sohamgate<\/a> que ya se ha hecho viral, lo que realmente ha dejado al descubierto son las costuras de unos procesos de reclutamiento ineficaces<\/a> e incluso negligentes por no comprobar el curr\u00edculum o las referencias del candidato. \u00abDeber\u00edan pagarle por exponer sus procesos de contrataci\u00f3n fallidos\u00bb, escrib\u00eda<\/a> un ingeniero de software.<\/p>\n

<\/p>\n

En este caso, en enga\u00f1o de Parekh ha sido descubierto porque buena parte de las startups en las que \u00abtrabajaba\u00bb pertenec\u00edan al entorno de Y Combinator<\/a>, la incubadora de startups<\/a> que durante a\u00f1os dirigi\u00f3 Sam Altman. Pero habr\u00eda pasado inadvertido si no se hubiera centrado en un entorno tan pr\u00f3ximo como es el de esta aceleradora de empresas.<\/p>\n

<\/p>\n

El dilema \u00e9tico<\/strong>. Otra de las cuestiones que el Sohamgate ha puesto sobre la mesa se articula sobre la \u00e9tica de trabajar en dos compa\u00f1\u00edas a la vez cuando ambos empleos se desarrollan en remoto. No es un tema nuevo, desde que el teletrabajo se hizo habitual, se han dado cientos de casos<\/a> en los que los trabajadores aprovechaban este modelo para repartir su tiempo entre los dos empleos.<\/p>\n

<\/p>\n

Yegor Denisov-Blanch, investigador en Standford<\/a>, aseguraba que su equipo de investigaci\u00f3n tiene acceso a una base de datos privada de m\u00e1s de 100.000 ingenieros que trabajan para m\u00e1s de 1.000 empresas. Eso supone un 0,5% de los desarrolladores de todo el mundo. \u00abDentro de esta ‘peque\u00f1a’ muestra, habitualmente encontramos ingenieros que trabajan en 2 o m\u00e1s empleos\u00bb, escrib\u00eda<\/a> en X. Seg\u00fan los c\u00e1lculos de Denisov-Blanch, m\u00e1s del 5% del conjunto de los ingenieros tendr\u00edan m\u00e1s de un empleo en remoto<\/a>.<\/p>\n

<\/p>\n

En Xataka | Pluriempleo en Espa\u00f1a: el 15% de los trabajadores necesita m\u00e1s de un empleo para cubrir sus necesidades b\u00e1sicas<\/a><\/p>\n

Imagen | Unsplash (Mohammad Rahmani<\/a>)<\/p>\n<\/p><\/div>\n

Ver fuente<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Silicon Valley puede parecer un ecosistema de empresas en el que, m\u00e1s o menos, todos se conocen, y los ingenieros saltan de empresa en empresa como en un intercambio de cromos. Sin embargo, un simple mensaje en X ha destapado el caso de Soham Parekh, un ingeniero indio que, seg\u00fan denuncian varios fundadores de startups, […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":77260,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-77259","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tecnologia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/77259","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=77259"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/77259\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/77260"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=77259"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=77259"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=77259"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}