{"id":8387,"date":"2024-06-28T01:16:59","date_gmt":"2024-06-28T01:16:59","guid":{"rendered":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/tecnologia\/el-recordatorio-del-sepe-a-todos-los-desempleados-durante-el-verano\/"},"modified":"2024-06-28T01:16:59","modified_gmt":"2024-06-28T01:16:59","slug":"el-recordatorio-del-sepe-a-todos-los-desempleados-durante-el-verano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=8387","title":{"rendered":"el recordatorio del SEPE a todos los desempleados durante el verano"},"content":{"rendered":"
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Con la llegada del verano, muchos desempleados se plantean la posibilidad de irse de vacaciones e incluso viajar al extranjero<\/a>. Sin embargo, es crucial conocer las normativas del Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal (SEPE) con respecto a los desplazamientos y cambios de residencia durante el verano para evitar sanciones que podr\u00eda implicar incluso la p\u00e9rdida de la prestaci\u00f3n por desempleo<\/a>.<\/p>\n

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Los desempleados no tienen vacaciones<\/strong>. Durante el periodo de desempleo, no se considera que los beneficiarios tengan derecho a vacaciones<\/a> dado que ese es un derecho vinculado a una situaci\u00f3n laboral en activo. El servicio de empleo p\u00fablico lo deja meridianamente claro en su web<\/a>: \u201cDurante el periodo en el que est\u00e1s percibiendo prestaciones por desempleo no eres un trabajador en activo, y por tanto, no tienes derecho a disfrutar de vacaciones\u201d.<\/p>\n

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Incluso durante los meses de verano, los desempleados deben cumplir con ciertas obligaciones, como buscar empleo activamente<\/a>, participar en acciones formativas, cursos o talleres para facilitar esa b\u00fasqueda de empleo y comparecer ante la entidad gestora cuando se le requiera. Sin embargo, hay algunos matices.<\/p>\n

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\n \"C\u00f3mo
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Viajes de hasta 15 d\u00edas al extranjero<\/strong>. Las personas en situaci\u00f3n de desempleo pueden salir al extranjero durante un periodo m\u00e1ximo de 15 d\u00edas naturales al a\u00f1o sin perder el derecho a su prestaci\u00f3n. El \u00fanico requisito para poder hacerlo es informar con anterioridad a la oficina del SEPE para evitar convocatorias durante ese periodo.<\/p>\n

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La comunicaci\u00f3n de este supuesto debe realizarse mediante el formulario Comunicaci\u00f3n salida\/traslado al extranjero<\/em>. Pero no es necesario aportar una justificaci\u00f3n para el viaje. Estos d\u00edas no tienen por qu\u00e9 ser consecutivos y pueden dividirse en uno o varios meses sin que ello afecte al cobro de la prestaci\u00f3n. Al volver, el desempleado debe presentarse el primer d\u00eda h\u00e1bil en la oficina del SEPE.<\/p>\n

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Viajes al extranjero de entre 16 y 90 d\u00edas<\/strong>. Cuando la salida del pa\u00eds va a prolongarse durante m\u00e1s de 15 d\u00edas, pero menos de 90 d\u00edas, la persona desempleada debe solicitar una autorizaci\u00f3n expresa del SEPE, aunque no deber\u00e1 argumentarse la causa del viaje. De nuevo, la forma de solicitar esa autorizaci\u00f3n es mediante el formulario de Comunicaci\u00f3n salida\/traslado al extranjero.<\/em><\/p>\n

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Durante ese periodo, la prestaci\u00f3n por desempleo quedar\u00eda congelada hasta el retorno a Espa\u00f1a, que se reanudar\u00e1 el cobro con normalidad siempre que no se hayan excedido los citados 90 d\u00edas. En caso de que se excedan estos 90 d\u00edas y no sea por un motivo de b\u00fasqueda de empleo, formaci\u00f3n laboral o acciones de cooperaci\u00f3n internacional, se iniciar\u00e1 un proceso sancionador y la prestaci\u00f3n podr\u00eda extinguirse.<\/p>\n

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Viajes de un a\u00f1o<\/strong>. El \u00fanico motivo por el que se justifican las salidas del pa\u00eds de los desempleados durante m\u00e1s de un a\u00f1o es si el viaje tiene como objetivo trabajar, buscar trabajo, estudiar o participar en cooperaci\u00f3n internacional<\/a>.<\/p>\n

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En ese caso, se puede interrumpir la prestaci\u00f3n por hasta un a\u00f1o. Al regresar dentro de eses periodo, se puede reanudar la prestaci\u00f3n por desempleo. Si se excede ese periodo de un a\u00f1o o no se ha encontrado un empleo durante ese a\u00f1o<\/a>, la prestaci\u00f3n por desempleo se extingue. El beneficiario debe actualizar su situaci\u00f3n en el SEPE durante los 15 d\u00edas h\u00e1biles siguientes a su retorno y aportar la documentaci\u00f3n que acredite las condiciones de su viaje.<\/p>\n

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Nueva normativa a partir de noviembre<\/strong>. A partir del 1 de noviembre entrar\u00e1 en vigor la nueva normativa sobre la suspensi\u00f3n y los plazos de desplazamiento al extranjero previstos en el Real Decreto-ley 2\/2024 de 21 de mayo<\/a>.<\/p>\n

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Esta reforma contemplada en el Art\u00edculo 271 de esta nueva normativa ampliar\u00e1 los plazos de salida al extranjero de los 15 d\u00edas actuales a 30 d\u00edas y modificar\u00e1 el r\u00e9gimen sancionador para adaptarse a los nuevos periodos.<\/p>\n

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En Xataka | Mini paro de 500 euros del SEPE: qu\u00e9 es y requisitos para el \u00fanico caso en el que puedes solicitarla<\/a><\/p>\n

Imagen | Comunidad de Madrid<\/a>, Unsplash (Danila Hamsterman<\/a>)<\/p>\n<\/p><\/div>\n

Ver fuente<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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