{"id":89794,"date":"2025-09-01T23:05:58","date_gmt":"2025-09-01T23:05:58","guid":{"rendered":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=89794"},"modified":"2025-09-01T23:05:58","modified_gmt":"2025-09-01T23:05:58","slug":"el-incierto-impacto-de-la-ia-en-el-mercado-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=89794","title":{"rendered":"el incierto impacto de la IA en el mercado laboral"},"content":{"rendered":"
\n

\u00bfNos est\u00e1 quitando las m\u00e1quinas nuestros trabajos? Ese es uno de los grandes temores<\/a> que tenemos sobre el impacto<\/a> de la inteligencia artificial en la sociedad<\/a>. La pregunta es importante e inevitable<\/a>, pero a d\u00eda de hoy no hay forma de responderla con certeza. Y no es porque no estemos intentando hacerlo.<\/p>\n

<\/p>\n

La IA (dicen) se est\u00e1 cebando con los reci\u00e9n graduados<\/strong> A principios de agosto un informe citado en The Atlantic<\/a> alertaba de algo preocupante: la tasa de paro entre los reci\u00e9n graduados estadounidenses estaba creciendo. Entre las posibles causas se citaba una lenta recuperaci\u00f3n desde la pandemia, pero tambi\u00e9n otra m\u00e1s inquietante: que la IA est\u00e1 us\u00e1ndose para resolver las tareas que esos reci\u00e9n graduados realizaban en sus primeros empleos.\u00a0<\/p>\n

<\/p>\n

Espera, quiz\u00e1s la IA no est\u00e9 reemplazando a nadie<\/strong>. Poco despu\u00e9s, otro estudio del Economic Innovation Group titulado con sarcasmo<\/a> \u00abIA y trabajos: la \u00faltima palabra (hasta que llegue la siguiente)\u00bb precisamente planteaba la situaci\u00f3n contraria. Tras analizar varios empleos te\u00f3ricamente expuestos al impacto de la IA, detectaron que los cambios en tasas de paro eran pr\u00e1cticamente nulos o inexistentes. Seg\u00fan sus responsables, la IA no est\u00e1 de momento quit\u00e1ndonos el trabajo, y si lo est\u00e1 haciendo, el impacto es por ahora muy peque\u00f1o.<\/p>\n

<\/p>\n

\n
\n
\n
\n
\n \"Los
\n <\/a>\n <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

Un tercer estudio para liar m\u00e1s las cosas<\/strong>. Y por supuesto la historia no acab\u00f3 ah\u00ed, porque hace unos d\u00edas apareci\u00f3 un nuevo estudio<\/a> liderado por el conocido acad\u00e9mico y economista Erik Brynjolfsson. Aqu\u00ed la investigaci\u00f3n parec\u00eda confirmar la hip\u00f3tesis del primer estudio citado: la IA est\u00e1 impactando en el empleo, pero no en el de todo el mundo: solo en el de los reci\u00e9n graduados de la universidad.<\/p>\n

<\/p>\n

Los j\u00f3venes lo tienen m\u00e1s dif\u00edcil, los adultos no<\/strong>. Seg\u00fan sus datos, los j\u00f3venes de entre 22 y 25 a\u00f1os que empiezan a trabajar como desarrolladores software o agentes de servicios de atenci\u00f3n al cliente estaban teniendo dificultades para encontrar empleo<\/a> porque las IAs empiezan a ocupar dichos puestos en su lugar. As\u00ed, en los trabajos m\u00e1s expuestos a la IA esos j\u00f3venes han visto un 6% menos de empleo, cuando otros rangos de edad han incrementado la tasa de empleo entre un 6 y un 9%.<\/p>\n

<\/p>\n

\n
\n
\n \"Captura
\n \"Captura<\/p>\n

Por un lado, el estudio de Economic Innovation Group apuntaba a que no hay apenas impacto entre las tasas de desempleo en trabajos te\u00f3ricamente expuetos a la IA.<\/span>\n <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

Una situaci\u00f3n dif\u00edcil de explicar<\/strong>. Esos tres estudios plantean una realidad confusa: \u00bfest\u00e1 quit\u00e1ndonos la IA los trabajos, o no? Dos de los estudios s\u00ed apuntan a ello centr\u00e1ndose en los j\u00f3venes que terminan sus estudios universitarios y buscan un primer trabajo. El analista Noah Smith contrastaba<\/a> esos datos y se hac\u00eda una pregunta: \u00bfc\u00f3mo es posible que las empresas no est\u00e9n contratando a tantos j\u00f3venes, pero est\u00e9n contratando cada vez m\u00e1s a ingenieros de m\u00e1s de 40? Hay una explicaci\u00f3n plausible, pero no definitiva.<\/p>\n

<\/p>\n

\n
\n
\n \"Captura
\n \"Captura<\/p>\n

Por otro, el estudio de Brynjolfsson et al. (2025) revela que la exposici\u00f3n s\u00ed existe, pero solo para los j\u00f3venes reci\u00e9n graduados de entre 22 y 25 a\u00f1os.<\/span>\n <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

La IA como complemento de quien sabe y como sustituta del que no<\/strong>. Esos estudios que apuntan a un impacto real en el empleo de los m\u00e1s j\u00f3venes podr\u00edan explicarse con una teor\u00eda: las empresas est\u00e1n viendo que la IA puede en efecto resolver tareas \u00abb\u00e1sicas\u00bb que antes resolv\u00edan los reci\u00e9n graduados, as\u00ed que ah\u00ed hay un efecto sustituci\u00f3n<\/a>. Pero tambi\u00e9n est\u00e1n \u00a0comprobando que la IA puede adem\u00e1s ayudar a los trabajadores con experiencia mejorando su productividad, as\u00ed que ah\u00ed hay un efecto de complementariedad, de \u00abcopiloto\u00bb del trabajador. Si eso es cierto \u2014y de momento es dif\u00edcil saberlo\u2014 tenemos un problema importante.<\/p>\n

<\/p>\n

Teor\u00edas<\/strong>. Bharat Chandar, uno de los colaboradores del estudio de Brynjolfsson, explicaba<\/a> en un art\u00edculo independiente que \u00abLa IA es excepcionalmente buena en el tipo de conocimientos que se pueden aprender de los libros o que constituyen el n\u00facleo de la educaci\u00f3n formal\u00bb. Pero tambi\u00e9n apuntaba a otra posibilidad: que para las empresas sea m\u00e1s f\u00e1cil evitar contratar nuevos empleados que dejar ir a los ya existentes en un periodo de ajuste que est\u00e1 afectando a sectores como el del desarrollo software.<\/p>\n

<\/p>\n

\u00bfY ahora c\u00f3mo gano experiencia?<\/strong> Esos primeros trabajos de los reci\u00e9n graduados siempre han sido cruciales para ganar experiencia y formarse en el \u00e1mbito profesional, pero si la IA comienza a impactar en esos empleos, el peligro es que la cuota de profesionales con experiencia se vea reducida<\/a>. Las empresas entrar\u00e1n en un peligroso c\u00edrculo vicioso<\/a>: si no forman a nuevos empleados, estos no ganar\u00e1n experiencia que luego sirva para que la IA les vuelva m\u00e1s productivos.<\/p>\n

<\/p>\n

La posible transformaci\u00f3n del \u00abprimer trabajo\u00bb<\/strong>. Este impacto podr\u00eda romper ese ciclo que antes segu\u00edamos para ganar experiencia en el trabajo, pero no significa que no haya opciones de futuro. De hecho, puede hacer que esa ganancia de experiencia se acelere. Si las empresas contratan a reci\u00e9n graduados pero \u00e9stos saben como aprovechar las herramientas de IA para aprender y ganar capacidades mucho m\u00e1s r\u00e1pido, las empresas tendr\u00e1n en ese escenario una oportunidad. Aqu\u00ed corregir y supervisar a la IA \u2014por ejemplo, para que est\u00e9 alineada con los objetivos de la empresa\u2014 y aportar una resoluci\u00f3n creativa de problemas asistida por la IA puede tambi\u00e9n aportar muchos enteros en esos j\u00f3venes perfiles.<\/p>\n

<\/p>\n

Imagen | Sigmund<\/a><\/p>\n

En Xataka | Hay una carrera universitaria cuya empleabilidad se acerca al 100%. Es tambi\u00e9n una de las menos estudiadas<\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n

Ver fuente<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00bfNos est\u00e1 quitando las m\u00e1quinas nuestros trabajos? Ese es uno de los grandes temores que tenemos sobre el impacto de la inteligencia artificial en la sociedad. La pregunta es importante e inevitable, pero a d\u00eda de hoy no hay forma de responderla con certeza. Y no es porque no estemos intentando hacerlo. La IA (dicen) […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":89795,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-89794","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tecnologia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/89794","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=89794"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/89794\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/89795"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=89794"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=89794"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=89794"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}