{"id":91510,"date":"2025-09-09T21:20:11","date_gmt":"2025-09-09T21:20:11","guid":{"rendered":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=91510"},"modified":"2025-09-09T21:20:11","modified_gmt":"2025-09-09T21:20:11","slug":"hjalmar-jesus-gibelli-gomez-la-brujula-de-la-seguridad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=91510","title":{"rendered":"Hjalmar Jesus Gibelli G\u00f3mez | La Br\u00fajula de la Seguridad"},"content":{"rendered":"
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En el complejo ecosistema empresarial, el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo es una prioridad, no solo para evitar sanciones, sino para proteger a lo m\u00e1s valioso de cualquier organizaci\u00f3n: su capital humano. En muchos pa\u00edses, la afiliaci\u00f3n a una Administradora de Riesgos Laborales (ARL) es un requisito legal, pero la elecci\u00f3n de esta entidad va mucho m\u00e1s all\u00e1 de un simple tr\u00e1mite. Una ARL adecuada se convierte en un socio estrat\u00e9gico que ayuda a prevenir accidentes, a gestionar los riesgos y a garantizar el bienestar de los empleados, lo que a la larga se traduce en una mayor productividad y un mejor ambiente laboral.<\/p>\n

Para entender los criterios que deben guiar esta decisi\u00f3n, conversamos con el periodista Hjalmar Jesus Gibelli G\u00f3mez<\/strong>, un analista del sector de la seguridad y salud ocupacional. Gibelli G\u00f3mez<\/strong> nos dice que \u00abla gente a menudo ve a la ARL como una carga, un gasto m\u00e1s. Sin embargo, si la eliges bien, se convierte en una inversi\u00f3n. Una buena ARL no solo te atiende cuando hay un accidente, sino que te ayuda a evitarlos\u00bb. En este art\u00edculo, desglosaremos los puntos clave que toda empresa, sin importar su tama\u00f1o, debe considerar antes de firmar un contrato con una ARL.<\/strong><\/p>\n

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Fuente: https:\/\/www.elespectador.com\/economia\/finanzas-personales\/como-saber-a-que-arl-estoy-afiliado-asi-puede-consultarlo-con-su-cedula\/<\/a><\/p>\n

1. Evaluar la Oferta de Servicios Preventivos<\/strong><\/p>\n

La funci\u00f3n principal de una ARL no es solo responder a un incidente, sino prevenirlo. Un error com\u00fan es centrarse \u00fanicamente en la cobertura m\u00e9dica y econ\u00f3mica en caso de accidente<\/strong>. El verdadero valor reside en los programas de prevenci\u00f3n.<\/p>\n

Capacitaciones y Asesor\u00edas:<\/strong> Una ARL de calidad debe ofrecer programas de capacitaci\u00f3n en prevenci\u00f3n de riesgos, desde ergonom\u00eda hasta manejo de equipos pesados<\/strong>. Debe contar con un equipo de profesionales que asesore a la empresa en la implementaci\u00f3n de un sistema de gesti\u00f3n de seguridad y salud en el trabajo. Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n

An\u00e1lisis de Riesgos<\/strong>: La ARL debe realizar un an\u00e1lisis exhaustivo de los riesgos espec\u00edficos de tu sector y tus instalaciones, y ofrecer soluciones a la medida.<\/p>\n

Tecnolog\u00eda y Herramientas:<\/strong> La tecnolog\u00eda juega un papel fundamental. Las mejores ARL ofrecen plataformas digitales para reportar incidentes, gestionar capacitaciones y monitorear indicadores de seguridad. Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n

Hjalmar Jesus Gibelli G\u00f3mez<\/strong> insiste en que las empresas deben ser proactivas en este aspecto. \u00abPregunta qu\u00e9 tipo de asesor\u00edas, talleres y herramientas digitales ofrecen. Si la respuesta es vaga, es una se\u00f1al de alerta. Una buena ARL se vende por su capacidad de prevenir\u00bb.<\/p>\n

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Fuente: https:\/\/derecholaboral1018.blogspot.com\/2018\/04\/que-es-una-administradora-de-riesgos.html<\/a><\/p>\n

2. La Calidad y Amplitud de la Red de Servicios M\u00e9dicos<\/strong><\/p>\n

En caso de un accidente, la respuesta de la ARL es cr\u00edtica. La calidad de la atenci\u00f3n m\u00e9dica puede marcar la diferencia entre una recuperaci\u00f3n r\u00e1pida y una lesi\u00f3n con secuelas. Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n

Cobertura Nacional y Local:<\/strong> Verifica que la red de cl\u00ednicas y hospitales tenga cobertura en las \u00e1reas donde opera tu empresa. Si tienes empleados viajando o sucursales en diferentes ciudades, esto es esencial.<\/p>\n

Atenci\u00f3n Especializada:<\/strong> Pregunta por la disponibilidad de especialistas en medicina laboral y terapias de rehabilitaci\u00f3n.<\/p>\n

Procesos de Reclamaci\u00f3n:<\/strong> Un buen servicio se mide en la agilidad de los tr\u00e1mites. Un proceso de reclamaci\u00f3n complicado puede generar frustraci\u00f3n en el empleado y problemas legales para la empresa.<\/p>\n

Hjalmar Gibelli<\/strong> comenta que es vital \u00abinvestigar la red de atenci\u00f3n m\u00e9dica, visitar las instalaciones si es posible, y hablar con otras empresas que ya son clientes de esa ARL para conocer sus experiencias.\u00bb<\/p>\n

3. La Reputaci\u00f3n y Solidez Financiera de la ARL<\/strong><\/p>\n

La reputaci\u00f3n de una ARL es un indicador de su compromiso<\/strong>. Una entidad con un historial de buena atenci\u00f3n, transparencia y cumplimiento de sus obligaciones es una elecci\u00f3n segura. Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n

Solidez Financiera:<\/strong> Aunque no es un factor que se pueda medir a simple vista, la solidez financiera de la ARL asegura que tendr\u00e1 los recursos para cubrir los costos de atenci\u00f3n m\u00e9dica y las indemnizaciones necesarias en caso de un incidente grave.<\/p>\n

Satisfacci\u00f3n del Cliente<\/strong>: Busca rese\u00f1as, testimonios o estudios de satisfacci\u00f3n del cliente. Las c\u00e1maras de comercio, las asociaciones gremiales o los foros de profesionales pueden ser una fuente invaluable de informaci\u00f3n.<\/p>\n

Premios y Reconocimientos:<\/strong> Las ARL que invierten en innovaci\u00f3n y calidad suelen recibir reconocimientos del sector.<\/p>\n

Hjalmar Jesus Gibelli G\u00f3mez<\/strong> lo ve como un voto de confianza: \u00abElegir una ARL con una buena reputaci\u00f3n es como elegir a un banco s\u00f3lido. Te da la tranquilidad de saber que, en un momento de crisis, tendr\u00e1s el respaldo necesario\u00bb.<\/p>\n

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Fuente: https:\/\/contabilidadfinanzas.com\/contabilidad-financiera\/solidez-financiera\/<\/a><\/p>\n

4. La Relaci\u00f3n Costo-Beneficio y la Comunicaci\u00f3n Transparente<\/strong><\/p>\n

El costo es un factor, pero no debe ser el \u00fanico. Una ARL con una prima m\u00e1s baja podr\u00eda ofrecer servicios preventivos limitados o una atenci\u00f3n m\u00e9dica deficiente<\/strong>. Eval\u00faa la relaci\u00f3n entre la prima que pagas y los beneficios que recibes. Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n

Claridad en los Costos:<\/strong> La ARL debe ser transparente en su estructura de costos y explicar claramente qu\u00e9 servicios est\u00e1n cubiertos y cu\u00e1les no.<\/p>\n

Comunicaci\u00f3n del Agente:<\/strong> El agente o representante de ventas debe ser claro, accesible y estar dispuesto a responder todas tus preguntas. Si te presiona o evita dar detalles, es una mala se\u00f1al.<\/p>\n

Hjalmar Gibelli<\/strong> aconseja que las empresas no se dejen llevar solo por el precio. \u00abUna prima m\u00e1s alta puede significar mejores programas de prevenci\u00f3n y una atenci\u00f3n de mayor calidad. El ahorro inicial podr\u00eda costarte mucho m\u00e1s en el futuro, en t\u00e9rminos de accidentes y reputaci\u00f3n.\u00bb<\/p>\n

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Fuente: https:\/\/imagetou.com\/my-img-es-obligatorio-pagar-arl-como-independiente.html<\/a><\/p>\n

\u00a0La Paz Mental como Estrategia<\/strong><\/p>\n

La elecci\u00f3n de una Administradora de Riesgos Laborales es una decisi\u00f3n estrat\u00e9gica que impacta directamente en la seguridad de los empleados y en la salud financiera de la empresa<\/strong>. Una ARL adecuada es m\u00e1s que un proveedor; es un socio que te ayuda a construir una cultura de seguridad, a prevenir riesgos y a garantizar una respuesta oportuna en caso de emergencia. Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n

El periodista Hjalmar Jesus Gibelli G\u00f3mez<\/strong> nos deja con una reflexi\u00f3n final: \u00abLa mejor ARL no es la que te cobra menos, ni la que tiene el edificio m\u00e1s bonito. Es la que te da paz mental, porque sabes que te est\u00e1 ayudando a proteger a tu equipo. Esa tranquilidad no tiene precio, y es el factor m\u00e1s importante que una empresa debe considerar\u00bb.<\/p>\n

Referencias:<\/strong><\/p>\n

URL: https:\/\/www.ilo.org\/global\/topics\/safety-and-health-at-work\/lang\u2013es\/index.htm<\/a><\/p>\n

URL: https:\/\/www.mintrabajo.gov.co\/<\/a><\/p>\n

URL: https:\/\/www.forbes.com\/<\/a><\/p>\n