{"id":91616,"date":"2025-09-10T08:11:02","date_gmt":"2025-09-10T08:11:02","guid":{"rendered":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=91616"},"modified":"2025-09-10T08:11:02","modified_gmt":"2025-09-10T08:11:02","slug":"a-partir-de-2026-la-seguridad-social-te-regalara-meses-de-cotizacion-al-calcular-tu-jubilacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=91616","title":{"rendered":"a partir de 2026 la Seguridad Social te regalar\u00e1 meses de cotizaci\u00f3n al calcular tu jubilaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"
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A partir del 1 de enero de 2026, la Seguridad Social aplicar\u00e1 importantes cambios en el c\u00e1lculo de la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n<\/a> dirigidos a mejorar la situaci\u00f3n de quienes han tenido que dejar de cotizar para cuidar de sus hijos. El objetivo de la nueva normativa es reducir el impacto de la crianza de los hijos en el c\u00e1lculo de las pensiones. El Observatorio de la Solidaridad Intergeneracional estima<\/a> que las mujeres jubiladas cobran una media del 18% menos pensiones que sus hom\u00f3logos masculinos debido al efecto de la crianza de los hijos<\/a> en su carrera profesional.<\/p>\n

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La reforma est\u00e1 recogida en el Real Decreto-ley 2\/2023<\/a>, que establece nuevas medidas para compensar los periodos sin cotizaci\u00f3n en el c\u00e1lculo de bases de cotizaci\u00f3n de cara a la jubilaci\u00f3n<\/a> y beneficiar\u00e1 tanto a padres como a madres que hayan tenido interrupciones en su carrera laboral por el cuidado de sus hijos.<\/p>\n

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Integraci\u00f3n de lagunas de cotizaci\u00f3n<\/strong>. La Seguridad Social podr\u00e1 compensar los meses en que una persona no haya cotizado \u00abrellenando\u00bb esos periodos sin aportaciones con una base de cotizaci\u00f3n m\u00ednima<\/a> (en la actualidad esa base es de 1.323 euros al mes), para as\u00ed evitar que esos periodos sin cotizaci\u00f3n penalicen de forma importante la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n o incapacidad.<\/p>\n

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Para calcular la pensi\u00f3n<\/a> se consideran las bases de cotizaci\u00f3n de los \u00faltimos 25 a\u00f1os, y si hay meses sin cotizar, se pueden sustituir por una base m\u00ednima de cotizaci\u00f3n. No obstante, esta compensaci\u00f3n solo se aplica al 100% en un m\u00e1ximo de 48 meses en los que puedan acreditarse cuidados parentales. Para meses adicionales, la base m\u00ednima se cuenta solo al 50%.<\/p>\n

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La maternidad penaliza m\u00e1s a las mujeres<\/strong>. Seg\u00fan apuntan desde el INE<\/a>, las tasas de empleo de las mujeres de entre 25 a 49 a\u00f1os con hijos menores de 12 a\u00f1os son menores a las tasas de empleo de las mujeres de la misma edad sin hijos. Con la entrada en vigor de la nueva f\u00f3rmula de revisi\u00f3n de lagunas de cotizaci\u00f3n, las mujeres que han tenido hijos podr\u00e1n beneficiarse de hasta 60 meses al 100% y 24 meses adicionales al 80% en periodos sin cotizaci\u00f3n relacionados con maternidad o cuidados.<\/p>\n

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Tal y como destacan<\/a> desde Capmany Abogados<\/em>, los padres tambi\u00e9n podr\u00e1n acogerse a esta medida si cumplen ciertas condiciones relacionadas con el nacimiento o adopci\u00f3n de hijos y las reducciones en sus cotizaciones. Si el hijo naci\u00f3 o fue adoptado antes de 1994, ser\u00e1n necesarios m\u00e1s de 120 d\u00edas sin cotizar entre los nueve meses previos y los tres a\u00f1os posteriores al nacimiento o adopci\u00f3n.<\/p>\n

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Para los nacimientos o adopciones posteriores a 1995, se exige en los 2 a\u00f1os posteriores al nacimiento las cotizaciones se hayan reducido al menos un 15% (por una reducci\u00f3n de jornada, por ejemplo) con respecto a los 2 a\u00f1os anteriores.<\/p>\n

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Los aut\u00f3nomos se quedan fuera<\/strong>. La medida de correcci\u00f3n no afectar\u00e1 a los profesionales aut\u00f3nomos que se quedan fuera de esta medida de compensaci\u00f3n<\/a> por la crianza de los hijos. Sin embargo, desde la reforma que se aplic\u00f3 el 18 de marzo de 2023, los aut\u00f3nomos pueden disfrutar de la integraci\u00f3n de lagunas en la cotizaci\u00f3n rellenando el tiempo no cotizado con una base de 960,60 euros.<\/p>\n

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El \u00fanico matiz es que la medida se desvincula de la crianza de los hijos y solo se puede aplicar si las lagunas se encuentran en los seis meses posteriores a un cese de actividad. Si durante la vida cotizada existen varios ceses de actividad y en ellos hay lagunas, podr\u00e1 aplicarse a cada uno de ellos para calcular la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n.<\/p>\n

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En Xataka | Espa\u00f1a ha convertido la paternidad en un factor de riesgo de pobreza: criar a un ni\u00f1o cuesta ya 758 euros al mes<\/a><\/p>\n

Imagen | Unsplash (Julian Hochgesang<\/a>)<\/p>\n<\/p><\/div>\n

Ver fuente<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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