{"id":91886,"date":"2025-09-11T09:01:58","date_gmt":"2025-09-11T09:01:58","guid":{"rendered":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=91886"},"modified":"2025-09-11T09:01:58","modified_gmt":"2025-09-11T09:01:58","slug":"en-meta-hay-un-laboratorio-ia-secreto-junto-al-despacho-de-zuckerberg-sus-privilegios-han-desatado-una-crisis-en-la-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=91886","title":{"rendered":"En Meta hay un laboratorio IA secreto junto al despacho de Zuckerberg. Sus privilegios han desatado una crisis en la empresa"},"content":{"rendered":"
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Imag\u00ednate que trabajas en una empresa desde hace muchos a\u00f1os y contratan un equipo nuevo, que se dedica a lo mismo que t\u00fa, pero cobra much\u00edsimo m\u00e1s. No te har\u00eda ninguna gracia. Es lo que est\u00e1 pasando en Meta tras la llegada del nuevo equipo de superinteligencia y sus sueldos millonarios<\/a>. Zuckerberg se ha pasado el verano contratando a los mejores talentos de la IA<\/a> y ahora que los tiene se enfrenta a un problema: conseguir que todos est\u00e9n contentos.<\/p>\n

P\u00e1game m\u00e1s<\/strong>. Seg\u00fan informan en el Wall Street Journal<\/a>, una de las consecuencias tras la formaci\u00f3n del equipo de superinteligencia ha sido que los empleados m\u00e1s veteranos han empezado a competir por nuevos puestos y subidas de sueldo. Un empleado que logr\u00f3 un bonus millonario se fue de todos modos porque pensaba que los nuevos segu\u00edan ganando m\u00e1s que \u00e9l.\u00a0<\/p>\n

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Privilegios<\/strong>. El nuevo equipo, al que han bautizado TBD Lab, trabaja en la sede de Meta en Menlo Park, en una zona de acceso restringido muy cerca del despacho del propio Zuckerberg y sus nombres ni siquiera aparecen en el organigrama de la empresa. El secretismo que rodea el proyecto y estas medidas de seguridad est\u00e1n creando la percepci\u00f3n de que hay una distinci\u00f3n entre empleados.<\/p>\n

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Contraofertas<\/strong>. Algunos empleados descontentos acudieron a la competencia en busca de nuevas oportunidades y consiguieron una contraoferta por parte de Meta para que se quedaran. Seg\u00fan el Wall Street Journal, algunos consiguieron aumentos importantes e incluso que se les moviera al equipo del \u00a0TBD Lab. Meta lo ha negado, asegurando que ya ten\u00edan planeado mover a esos empleados.\u00a0<\/p>\n

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Dimisiones<\/strong>. Hace poco hablamos de los primeros efectos colaterales de estas contrataciones millonarias<\/a>. Contaban en Wired<\/a> que al menos tres de los nuevos fichajes hab\u00edan dimitido apenas unas semanas despu\u00e9s de empezar en sus nuevos puestos. Ruben Mayer, que ven\u00eda de Scale AI abandon\u00f3 la empresa por razones personales. Avi Verma y Ethan Knight se fueron a OpenAI, y Rishabh Agarwal no dej\u00f3 claro cu\u00e1l ser\u00eda su destino.\u00a0<\/a> Hay m\u00e1s. Chaya Nayak, directora de producto de IA generativa y empleada de Meta durante m\u00e1s de ocho a\u00f1os, tambi\u00e9n se ha ido a OpenAI.<\/p>\n

Volatilidad<\/strong>. El caso de Shengjia Zhao ilustra muy bien la volatilidad del mercado laboral de la IA. Lleg\u00f3 a Meta como parte del equipo de superinteligencia y, seg\u00fan Wired<\/a>, a la semana decidi\u00f3 volver a OpenAI. Meta consigui\u00f3 que se quedara triplicando su sueldo, adem\u00e1s de ofrecerle el puesto de cient\u00edfico jefe. De nuevo, Meta lo niega y en el anuncio<\/a> afirmaron que Zhao hab\u00eda sido el cient\u00edfico jefe desde el primer d\u00eda, pero no lo hab\u00edan hecho oficial hasta entonces.\u00a0<\/p>\n

Imagen | Wikipedia<\/p>\n

En Xataka | La nueva estrella de la IA es Alexandr Wang: Zuckerberg le ha dado las llaves del futuro a un ni\u00f1o prodigio del 97<\/a><\/p>\n

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Ver fuente<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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