{"id":92990,"date":"2025-09-16T12:00:03","date_gmt":"2025-09-16T12:00:03","guid":{"rendered":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=92990"},"modified":"2025-09-16T12:00:03","modified_gmt":"2025-09-16T12:00:03","slug":"el-congreso-tumbo-la-reduccion-de-jornada-de-rebote-se-llevo-las-sanciones-mas-duras-contra-el-fraude-del-registro-horario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=92990","title":{"rendered":"El Congreso tumb\u00f3 la reducci\u00f3n de jornada. De rebote, se llev\u00f3 las sanciones m\u00e1s duras contra el fraude del registro horario"},"content":{"rendered":"
\n

El fracaso parlamentario en la votaci\u00f3n de la reducci\u00f3n de la jornada<\/a> a 37,5 horas semanales supuso un importante rev\u00e9s para una medida que figuraba como una de las banderas del acuerdo de legislatura<\/a>.<\/p>\n

Sin embargo, en aquella sesi\u00f3n parlamentaria no solo se estaba tumbando la reducci\u00f3n de jornada. De forma indirecta tambi\u00e9n ca\u00eda con ella la reforma del sistema de registro horario<\/a> que acompa\u00f1aba a esa medida y los cambios normativos que permit\u00edan endurecer las sanciones y luchar contra la explotaci\u00f3n laboral<\/a>.<\/p>\n

Sin la fuerza parlamentaria<\/strong>. El dise\u00f1o inicial contemplaba dos piezas clave: jornada laboral de 37,5 horas y un registro horario digital obligatorio, accesible de manera inmediata para la Inspecci\u00f3n de Trabajo y los sindicatos. De haberse aprobado, ambas medidas se habr\u00edan reforzado mutuamente en la erradicaci\u00f3n de las horas extra no pagadas<\/a>.<\/p>\n

Sin los instrumentos legislativos que permit\u00eda su aprobaci\u00f3n en el Congreso a la hora de modificar el baremo de sanciones, el Ministerio de Trabajo se ha visto obligado a reorientar su estrategia<\/a>, poniendo ahora el foco en la reforma del registro horario mediante Decreto Ley. Eso obliga a descafeinar la medida con una propuesta que aplica cambios menores a la actual normativa<\/a>.<\/p>\n

<\/p>\n

\n
\n
\n
\n
\n \"Unos
\n <\/a>\n <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

Una reforma rebajada<\/strong>. La diferencia entre lo que se planteaba en el Congreso y lo que ahora se somete a consulta p\u00fablica<\/a> es evidente. Tal y como se\u00f1alaba<\/a> El Economista<\/em>, con la propuesta parlamentaria inclu\u00eda un sistema digital obligatorio e integrado, mientras que el decreto mantiene opciones flexibles y deja fuera un r\u00e9gimen sancionador reforzado.<\/p>\n

Yolanda D\u00edaz, vicepresidenta segunda y titular del Ministerio de Trabajo, ha defendido<\/a> que el actual registro de jornada<\/a> es \u00ababsolutamente vulnerador de la normativa comunitaria y el Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea ha condenado a Espa\u00f1a<\/a> por no cumplir las exigencias\u00bb.<\/p>\n

Pese a esa contundencia por parte del Gobierno, incluso sus aliados sindicales admiten que la propuesta para la reforma del registro horario se ha diluido con el cambio de v\u00eda para su aprobaci\u00f3n. \u00abDesde CCOO exigiremos la literalidad del texto acordado en di\u00e1logo social\u00bb, exig\u00eda Javier Pacheco, secretario de Acci\u00f3n Sindical y Transiciones de CCOO, en declaraciones<\/a> recogidas por El Mundo<\/em>.<\/p>\n

La propuesta a consulta p\u00fablica<\/strong>. El borrador de Real Decreto puesto en consulta p\u00fablica plantea reforzar los principios que ya estaban en la normativa. El documento establece que los registros deban realizarse de manera personal y directa por los propios trabajadores, detallando las pausas y tiempos de disponibilidad, diferenciando as\u00ed de forma precisa las horas ordinarias de las extraordinarias.<\/p>\n

La propuesta abre la puerta a que se exijan mecanismos de registro electr\u00f3nico con garant\u00edas de autenticidad \u2014como sellos de tiempo o sistemas de verificaci\u00f3n de identidad\u2014, aunque no se concreta que la digitalizaci\u00f3n sea obligatoria en todos los casos, lo que deja margen para mantener los registros manuales y con ello parte de las limitaciones se\u00f1aladas por los tribunales y Europa<\/a>.<\/p>\n

Tambi\u00e9n contempla el control de las modificaciones que se hagan sobre el registro y la obligaci\u00f3n de asegurar un acceso inmediato por parte de la Inspecci\u00f3n de Trabajo y de la representaci\u00f3n legal de los trabajadores, as\u00ed como acceso remoto en el caso de registros electr\u00f3nicos.<\/p>\n

<\/p>\n

\n
\n
\n
\n
\n \"Una
\n <\/a>\n <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

Sin cambios en las sanciones<\/strong>. Una de las medidas que cay\u00f3 durante la votaci\u00f3n fue la posibilidad de modificar los art\u00edculos de la LISOS<\/a> (Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social) que regula el r\u00e9gimen sancionador para las empresas que incumplen con la obligatoriedad de registrar la jornada laboral, con el fin de desincentivar el fraude en el registro horario.<\/p>\n

<\/p>\n

En la actualidad, la sanci\u00f3n para las empresas infractoras es de un m\u00e1ximo de 7.500 euros por empresa, mientras que en la propuesta que se someti\u00f3 a votaci\u00f3n junto a la ley de reducci\u00f3n de jornada se incrementaba<\/a> hasta los 10.000 euros por cada trabajador (no por empresa) afectado por una infracci\u00f3n.<\/p>\n

<\/p>\n

Trabajar gratis<\/strong>. Los datos de la EPA<\/a> del segundo trimestre de 2025 estima que en Espa\u00f1a se hacen m\u00e1s de 7 millones de horas extraordinarias semanales. De ellas, 2.821.300 horas no se remuneran<\/a> ni se compensan. Es decir, el trabajador regala al empresario el 40,21% de esas horas.<\/p>\n

<\/p>\n

A pesar de estas cifras, el decreto que tramita el Gobierno deja en pie las grietas estructurales que permit\u00edan la evasi\u00f3n de la norma no registrando el tiempo real<\/a> trabajado por los empleados, al utilizarse m\u00e9todos f\u00e1cilmente manipulables como los registros horarios en papel.<\/p>\n

<\/p>\n

En Xataka | Fichar con la huella dactilar en el trabajo era legal. En Europa han decidido que ya no lo es y amenazan con multar<\/a><\/p>\n

Imagen | Unsplash (<\/em>Erik Mclean<\/em><\/a>)<\/em><\/p>\n<\/p><\/div>\n

Ver fuente<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El fracaso parlamentario en la votaci\u00f3n de la reducci\u00f3n de la jornada a 37,5 horas semanales supuso un importante rev\u00e9s para una medida que figuraba como una de las banderas del acuerdo de legislatura. Sin embargo, en aquella sesi\u00f3n parlamentaria no solo se estaba tumbando la reducci\u00f3n de jornada. De forma indirecta tambi\u00e9n ca\u00eda con […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":92991,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-92990","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tecnologia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/92990","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=92990"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/92990\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/92991"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=92990"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=92990"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=92990"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}