{"id":93527,"date":"2025-09-18T12:03:00","date_gmt":"2025-09-18T12:03:00","guid":{"rendered":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=93527"},"modified":"2025-09-18T12:03:00","modified_gmt":"2025-09-18T12:03:00","slug":"los-jovenes-no-quieren-trabajar-aqui-la-solucion-al-problema-estaba-ahi-desde-1914","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=93527","title":{"rendered":"\u00abLos j\u00f3venes no quieren trabajar aqu\u00ed\u00bb. La soluci\u00f3n al problema estaba ah\u00ed desde 1914"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>Henry Ford no solo fue <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/vehiculos\/ford-creo-primer-prototipo-coche-volador-quiso-venderlo-a-todo-mundo-su-sueno-termino-accidente\" data-vars-post-title=\"Ford cre\u00f3 el primer prototipo de &quot;coche volador&quot; y quiso venderlo a todo el mundo, pero su sue\u00f1o termin\u00f3 en accidente\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/vehiculos\/ford-creo-primer-prototipo-coche-volador-quiso-venderlo-a-todo-mundo-su-sueno-termino-accidente\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">un audaz empresario<\/a> que fund\u00f3 un imperio automovil\u00edstico, tambi\u00e9n fue la piedra angular que <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/historia.nationalgeographic.com.es\/a\/henry-ford-gran-empresario-siglo-xx-fracaso-es-oportunidad-comenzar-nuevo-pero-mas-inteligencia_23670\" target=\"_blank\">revolucion\u00f3 la fabricaci\u00f3n de los coches<\/a> y un estratega de la econom\u00eda. Por ese motivo, no es extra\u00f1o que Jim Farley, el actual CEO de Ford, encontrara en el fundador de su compa\u00f1\u00eda la inspiraci\u00f3n para solucionar un serio problema laboral.<\/p>\n<p><!-- BREAK 1 --> <\/p>\n<p>Tal y como el propio Farley cont\u00f3 durante <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=zIUfbpK3yBQ\" target=\"_blank\">una entrevista<\/a> con el escritor Walter Isaacson, bi\u00f3grafo de Steve Jobs y Elon Musk, que durante las <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/uaw.org\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/NUMBERS-CORRECTED_FRI-11-1_11140-AM_Hourly-graphics.pdf\" target=\"_blank\">negociaciones sindicales de 2019<\/a>, visit\u00f3 algunas factor\u00edas de la marca para preguntar directamente a sus empleados. El CEO confes\u00f3 a Isaacson que los m\u00e1s veteranos le dijeron: \u00bb Los j\u00f3venes no quieren trabajar aqu\u00ed. Jim, pagas 17 d\u00f3lares la hora, y est\u00e1n muy estresados\u00bb.<\/p>\n<p><!-- BREAK 2 --><\/p>\n<p>Seg\u00fan explic\u00f3 Farley durante su entrevista, los trabajadores contaron a su jefe que los nuevos trabajadores, la mayor\u00eda de ellos trabajadores temporales, trabajaban durante ocho horas en Amazon o en otros trabajos, para luego hacer su turno en Ford durmiendo apenas tres o cuatro horas para poder <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/trabajar-no-garantiza-que-30-jovenes-puedan-caer-riesgo-pobreza-hemos-encontrado-motivo-vivienda\" data-vars-post-title=\"Encontrar trabajo siempre hab\u00eda sido una buena forma de escapar de la pobreza: en Espa\u00f1a est\u00e1 dejando de ser verdad\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/trabajar-no-garantiza-que-30-jovenes-puedan-caer-riesgo-pobreza-hemos-encontrado-motivo-vivienda\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">llegar a fin de mes<\/a> debido a los salarios precarios.<\/p>\n<p><!-- BREAK 3 -->  <\/p>\n<div class=\"article-asset article-asset-normal article-asset-center\">\n<div class=\"desvio-container\">\n<div class=\"desvio\">\n<div class=\"desvio-figure js-desvio-figure\">\n    <a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/mitos-realidades-generacion-z-trabajo-jovenes-marcados-pandemia-precariedad-salarial\" class=\"pivot-outboundlink\" data-vars-post-title=\"&quot;Son mucho m\u00e1s osados&quot;: la Gen Z est\u00e1 derribando todos los consensos laborales en su entrada masiva al trabajo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n     <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"&quot;Son mucho m\u00e1s osados&quot;: la Gen Z est\u00e1 derribando todos los consensos laborales en su entrada masiva al trabajo\" width=\"375\" height=\"142\" src=\"https:\/\/i.blogs.es\/b67f1b\/generacion-z\/375_142.jpeg\"\/><br \/>\n    <\/a>\n   <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_81 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Tabla de Contenido<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=93527\/#Una_decision_inspirada_en_1914\" >Una decisi\u00f3n inspirada en 1914<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=93527\/#No_solo_es_dinero_tambien_es_formacion\" >No solo es dinero, tambi\u00e9n es formaci\u00f3n<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Una_decision_inspirada_en_1914\"><\/span>Una decisi\u00f3n inspirada en 1914<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La plantilla de Ford se encontraba en una situaci\u00f3n complicada dado que los bajos salarios estaban alejando a los m\u00e1s j\u00f3venes, que prefer\u00edan otras v\u00edas para obtener un <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/salarios-han-subido-8-espana-surge-tendencia-al-alza-trabajadores-pobres\" data-vars-post-title=\"Aunque los salarios han subido un 8% en Espa\u00f1a surge una tendencia al alza: los trabajadores pobres\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/salarios-han-subido-8-espana-surge-tendencia-al-alza-trabajadores-pobres\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">salario suficiente para vivir<\/a>, al tiempo que la media de edad del personal fijo de Ford iba en aumento y las vacantes que iban dejando <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/empresas-que-han-eliminado-teletrabajo-estan-afrontando-gran-problema-tardan-cubrir-sus-vacantes\" data-vars-post-title=\"Las empresas que han eliminado el teletrabajo est\u00e1n afrontando un gran problema: tardan m\u00e1s en cubrir sus vacantes \" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/empresas-que-han-eliminado-teletrabajo-estan-afrontando-gran-problema-tardan-cubrir-sus-vacantes\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">no se cubr\u00edan<\/a>.<\/p>\n<p><!-- BREAK 4 --><\/p>\n<p>En este contexto cr\u00edtico, Farley decidi\u00f3 tirar de hemeroteca interna y fijarse en lo que hizo el propio Henry Ford m\u00e1s de un siglo antes.<\/p>\n<p>El legendario fundador de Ford duplic\u00f3 en 1914 el salario diario de los operarios a 5 d\u00f3lares diarios, mucho m\u00e1s del promedio en aquel momento. Ford no subi\u00f3 los salarios de sus empleados por un <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/aerolinea-emirates-esta-ganando-dinero-que-regalara-cinco-meses-salario-a-todos-sus-empleados-se-merecen\" data-vars-post-title=\"&quot;Se lo merecen&quot;: Emirates est\u00e1 ganando tanto, tanto dinero que regalar\u00e1 cinco meses de salario a sus trabajadores\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/aerolinea-emirates-esta-ganando-dinero-que-regalara-cinco-meses-salario-a-todos-sus-empleados-se-merecen\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ataque repentino de bondad<\/a>, sino con una l\u00f3gica muy clara: \u00abHago esto porque quiero que mis trabajadores de f\u00e1brica compren mis coches. Si ganan suficiente dinero, comprar\u00e1n mi propio producto\u00bb, confes\u00f3 Henry Ford.<\/p>\n<p><!-- BREAK 5 --><\/p>\n<p>Seg\u00fan Farley, aplicar esta medida \u00abNo fue f\u00e1cil. Fue costoso. Pero creo que ese es el tipo de cambios que necesitamos implementar en nuestro pa\u00eds\u00bb. Como resultado, la empresa convirti\u00f3 a los trabajadores temporales en empleados <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/magnet\/adios-a-contratos-temporales-hola-a-indefinidos-mes-efecto-reforma-laboral\" data-vars-post-title=\"Adi\u00f3s a los contratos temporales, hola a los indefinidos de un mes: el efecto de la reforma laboral\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/magnet\/adios-a-contratos-temporales-hola-a-indefinidos-mes-efecto-reforma-laboral\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">a tiempo completo<\/a>, lo que les permiti\u00f3 acceder a salarios m\u00e1s altos, participaci\u00f3n en las ganancias y mejor cobertura m\u00e9dica. Adem\u00e1s, los trabajadores temporales consiguieron reducir el tiempo que deb\u00edan estar trabajando para Ford antes de optar a un empleo fijo.<\/p>\n<p><!-- BREAK 6 --> <\/p>\n<p>El objetivo de la medida implementada por el actual CEO de Ford es exactamente el mismo que el de Henry Ford en 1914: asegurar una plantilla estable, bien formada y ser capaces de retener al mejor talento para mejorar la productividad de sus l\u00edneas de montaje.<\/p>\n<p><!-- BREAK 7 --><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"No_solo_es_dinero_tambien_es_formacion\"><\/span>No solo es dinero, tambi\u00e9n es formaci\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Pese a las mejoras salariales que se firmaron en Ford, Farley se mostraba convencido de la necesidad de contar con una buena educaci\u00f3n profesional para los j\u00f3venes. Seg\u00fan<a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/fortune.com\/article\/us-manufacturing-jobs-gen-z-baby-boomers-retirement-immigration\/\" target=\"_blank\">\u00a0publicaba<\/a> <em>Fortune<\/em>, en la pr\u00f3xima d\u00e9cada se necesitar\u00e1n unos cuatro millones de operarios para la industria manufacturera a medida que se vayan jubilando los actuales operarios.<\/p>\n<p><!-- BREAK 8 --><\/p>\n<p>Este escenario no es exclusivo de EEUU. En Espa\u00f1a la demanda de mano de obra cualificada <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/magnet\/escasez-trabajadores-no-solo-cuestion-talento-sino-tambien-demografica-va-a-ir-a-peor\" data-vars-post-title=\"La escasez de trabajadores no s\u00f3lo es una cuesti\u00f3n de talento, sino tambi\u00e9n demogr\u00e1fica. Y va a ir a peor\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/magnet\/escasez-trabajadores-no-solo-cuestion-talento-sino-tambien-demografica-va-a-ir-a-peor\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">se dispara<\/a> en sectores <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/espana-va-a-necesitar-construir-viviendas-ha-chocado-muro-no-hay-profesionales-que-hagan\" data-vars-post-title=\"Espa\u00f1a va a necesitar construir m\u00e1s viviendas, pero ha chocado contra un muro: no hay profesionales que las hagan \" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/espana-va-a-necesitar-construir-viviendas-ha-chocado-muro-no-hay-profesionales-que-hagan\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">como la construcci\u00f3n<\/a> o las <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.elconfidencial.com\/empresas\/2025-04-05\/energetico-creara-millones-oportunidades-de-empleo_4100098\/\" target=\"_blank\">energ\u00edas renovables<\/a> y no hay ni los <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/dato-revela-complicado-futuro-relevo-laboral-espana-habra-solo-joven-cada-tres-profesionales-que-se-jubilen\" data-vars-post-title=\"Espa\u00f1a tiene un gran problema con el relevo generacional del mercado laboral: faltan 3,5 millones de trabajadores j\u00f3venes\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/dato-revela-complicado-futuro-relevo-laboral-espana-habra-solo-joven-cada-tres-profesionales-que-se-jubilen\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">suficientes j\u00f3venes para cubrirla<\/a>, ni cuentan con la <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/objetivo-era-mejorar-empleo-juvenil-esta-logrando-54-4-graduados-fp-encuentra-empleo-nueve-meses\" data-vars-post-title=\"Encontrar trabajo en menos de nueve meses: la FP empieza a cumplir su gran promesa de acabar con el desempleo juvenil\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/objetivo-era-mejorar-empleo-juvenil-esta-logrando-54-4-graduados-fp-encuentra-empleo-nueve-meses\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">formaci\u00f3n necesaria<\/a>.<\/p>\n<p><!-- BREAK 9 --><\/p>\n<p>\u00abEn Alemania, todos los operarios de nuestras f\u00e1bricas cuentan con un aprendiz desde la secundaria y cada puesto requiere cerca de ocho a\u00f1os de capacitaci\u00f3n pr\u00e1ctica\u00bb, afirmaba Farley, quien se mostraba convencido de que ese modelo asegura el relevo generacional y la calidad de la plantilla.<\/p>\n<p><!-- BREAK 10 --> <\/p>\n<p>En Xataka | <a class=\"text-outboundlink\" href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/insistan-silicon-valley-formacion-superior-sigue-garantia-empleo-5-7-paro-mejor-formados\" data-vars-post-title=\"Si la pregunta es si tener un t\u00edtulo universitario mejora la situaci\u00f3n laboral, los datos nos dejan una cifra: el 5,7% de paro\" data-vars-post-url=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/insistan-silicon-valley-formacion-superior-sigue-garantia-empleo-5-7-paro-mejor-formados\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Si la pregunta es si tener un t\u00edtulo universitario mejora la situaci\u00f3n laboral, los datos nos dejan una cifra: el 5,7% de paro<\/a><\/p>\n<p>Im\u00e1genes | <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/media.ford.com\/content\/fordmedia\/fna\/us\/en\/people\/james-d--farley--jr-.html\" target=\"_blank\">Ford<\/a>, Unsplash (<a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/unsplash.com\/es\/fotos\/hombre-con-chaqueta-negra-sentado-en-una-silla-negra-WjOWazUPAss\" target=\"_blank\">ThisisEngineering<\/a>)<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/empresas-y-economia\/empleados-ford-le-dijeron-a-su-ceo-jovenes-no-quieren-trabajar-aqui-acto-seguido-siguio-ejemplo-fundador\" class=\" target=\" title=\"\" Los  no quieren trabajar La  al problema estaba desde target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ver fuente<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Henry Ford no solo fue un audaz empresario que fund\u00f3 un imperio automovil\u00edstico, tambi\u00e9n fue la piedra angular que revolucion\u00f3 la fabricaci\u00f3n de los coches y un estratega de la econom\u00eda. 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