{"id":99286,"date":"2025-10-14T12:24:58","date_gmt":"2025-10-14T12:24:58","guid":{"rendered":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=99286"},"modified":"2025-10-14T12:24:58","modified_gmt":"2025-10-14T12:24:58","slug":"han-sido-las-aplicaciones-de-productividad-que-prometieron-ayudarte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enfoquenoticioso.com\/?p=99286","title":{"rendered":"han sido las aplicaciones de productividad que prometieron ayudarte"},"content":{"rendered":"
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Se tiende a pensar que el principal motivo en la p\u00e9rdida de la productividad<\/a> en el trabajo se debe a una mala organizaci\u00f3n del tiempo o por procrastinar las tareas<\/a>. Es decir, por dejar las tareas pendientes para m\u00e1s tarde. Sin embargo, un estudio<\/a> llevado a cabo por la plataforma de gesti\u00f3n de proyectos Lokalise, ha revelado un sorprendente motivo por el que las jornadas laborales no dan tanto de s\u00ed<\/a> como te gustar\u00eda: se utilizan demasiadas aplicaciones y herramientas digitales en el trabajo diario.<\/p>\n

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Este fen\u00f3meno se ha denominado \u00abonline tool fatigue<\/em>\u00bb o fatiga por exceso de herramientas digitales. Seg\u00fan los resultados revelados por la encuesta de Lokalise, cuando se utilizan demasiadas aplicaciones de mensajer\u00eda, correo, gesti\u00f3n de datos o gesti\u00f3n de proyectos, en lugar de ayudar a ser m\u00e1s productivos<\/a>, sucede justo lo contrario y la productividad cae en picado<\/a>.<\/p>\n

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Imposible concentrarse<\/strong>. Seg\u00fan los datos del estudio Lokalise, basado en la opini\u00f3n de m\u00e1s de 1.000 trabajadores de oficina en EEUU de distintos sectores profesionales, estos empleados experimentan a diario constantes interrupciones en su concentraci\u00f3n<\/a> cuando reciben un mensaje<\/a> a trav\u00e9s de la app de mensajer\u00eda del trabajo, deben responder a un correo electr\u00f3nico, etc.<\/p>\n

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Los datos apuntan a que el 17% de los encuestados cambia entre pesta\u00f1as, aplicaciones o plataformas m\u00e1s de 100 veces en un solo d\u00eda laboral. El 56% de los trabajadores entrevistados asegur\u00f3 a la plataforma que la fatiga de herramientas<\/a>, como la alternancia entre ellas y las notificaciones, afecta de forma negativa a su concentraci\u00f3n y productividad<\/a>.<\/p>\n

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Dos semanas saltando entre aplicaciones. <\/strong>De media, este cambio constante entre aplicaciones y atenci\u00f3n a las notificaciones hace que los empleados pierdan una media de 51 minutos, aunque un 22% asegura que el tiempo perdido asciende a m\u00e1s de dos horas semanales.<\/p>\n

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Esta cifra puede parecer poca cosa, pero si se suma ese tiempo por todos los empleados de una empresa y se computa a un a\u00f1o laboral completo, implica una p\u00e9rdida anual de entre una semana y dos semanas y media de\u00a0tiempo no productivo<\/a>. Todo ello por algo tan nimio como es hacer clic en una ventana para cambiar de app.<\/p>\n

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Demasiadas apps<\/strong>. El 55% de los participantes asegura que utiliza entre tres y cinco aplicaciones inform\u00e1ticas en trabajo diario, mientras que un 31% de los empleados asegura que usa entre seis y diez aplicaciones para hacer su trabajo.<\/p>\n

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Los datos de uso recogidos apuntan a que las herramientas de productividad que m\u00e1s tiempo consumen<\/a> son las de correo electr\u00f3nico<\/a> con un 47%, seguido por las apps de mensajer\u00eda profesional como Slack, Teams o Discord con un 35%. Sorprendentemente, las herramientas de videollamada, sobre las que se soportan la mayor\u00eda de las reuniones, se encuentra en tercer lugar en cuanto a tiempo de jornada consumido, con un 22%. Por debajo del 17% se encuentran otras aplicaciones m\u00e1s espec\u00edficas como el calendario<\/a>, sistemas de almacenamiento en la nube (Google Drive, Dropbox, OneDrive, etc) o sistemas de soporte y asistencia como Asana, Jira, Zendesk o Salesforce.<\/p>\n

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Cambiar de app es como cambiar de tarea<\/strong>. Aunque forme parte de la resoluci\u00f3n de una sola tarea, la alternancia constante entre aplicaciones produce un efecto cognitivo similar al que se produce con la multitarea<\/a>.<\/p>\n

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Al cambiar de entorno gr\u00e1fico, funciones y funcionamiento de cada plataforma, el cerebro necesita un cierto tiempo<\/a> para procesar el cambio, rompiendo la inercia de concentraci\u00f3n que alcanza al realizar una determinada tarea en una de las herramientas. Este efecto de cambio constante genera fatiga mental y hace que el cerebro necesite varios minutos para volver a concentrarse en la tarea principal despu\u00e9s de cada interrupci\u00f3n.<\/p>\n

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En Xataka | La psicolog\u00eda ha explicado por qu\u00e9 te resulta tan complicado dejar un empleo aunque sea t\u00f3xico: la falacia del coste hundido<\/a><\/p>\n

Imagen | Unsplash (Swello<\/a>)\u00a0<\/p>\n<\/p><\/div>\n

Ver fuente<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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