Usar el ordenador del trabajo para cosas personales es un terreno delicado que puede llegar a ser causa de despido. Este trabajador del Departamento de Energía de EEUU lo ha descubierto a la fuerza tras subir cientos de miles de imágenes pornográficas en el ordenador de su empresa.
Qué ha pasado. Lo cuentan en 404Media. En marzo de 2023, el empleado quiso hacer una copia de seguridad de su colección de fotos. Pensó que estaba subiendo las imágenes a su disco duro personal, pero este estaba conectado al ordenador del trabajo y acabó haciendo la copia donde no era. El problema es que no era una colección de fotos normal, sino más de 187.000 imágenes pornográficas que había estado recopilando a lo largo de varias décadas. Aunque no perdió su trabajo, su error ha tenido consecuencias y la principal es que ha perdido su acreditación de seguridad.
Para entrenar a la IA. El empleado se defendió argumentando que esto sucedió en un episodio depresivo en el que se sentía “extremadamente aislado y solo”. Una de sus distracciones en esta etapa fue crear imágenes con IA, concretamente “pornografia robótica”. Al principio usaba su móvil, pero cansado de usar una pantalla tan pequeña, pensó que era buena idea subir todas sus imágenes pornográficas al ordenador para entrenar a la IA. El problema está en que no las subió a su disco duro, sino que acabaron en la red de una empresa gubernamental.
Adiós acreditación. El empleado No se dio cuenta de su error hasta seis meses después. Fue el tiempo que tardaron sus jefes en investigar el origen de esa enorme cantidad de fotos porno inundando sus servidores. El resultado fue que le retiraron su acreditación de seguridad. El Departamento de Energía es el encargado de supervisar el arsenal nuclear de EEUU, por lo que hablamos de acceso a información muy sensible. El trabajador apeló para recuperarla, pero tras una exhaustiva investigación, decidieron no devolvérsela. Si no hubiera apelado, la historia no se habría hecho pública.
Mi jefe me espía. Es uno de los motivos que expuso el hombre en su apelación, que comparó la investigación con “la Inquisición española”. ¿Qué dice la ley sobre esto? Según los expertos, aunque nos dejen usarlo para cosas personales, no debemos esperar tener privacidad en un equipo propiedad de la empresa. Algunas compañías incluso preinstalan software para medir el tiempo que trabajan los empleados.
Programas de control. ¿Te pueden obligar a instalar uno de estos programas? Hace unos años hablamos sobre la instalación de software para controlar el trabajo de los empleados en remoto y Joaquín Muñoz, abogado experto en derecho digital, nos resolvió la duda: la empresa no puede obligarnos a instalar un programa de este tipo si el ordenador que usamos para trabajar es nuestro, pero si es de la empresa sí pueden hacerlo. Eso sí, están obligados a informar en detalle sobre todas las funciones de dicho software.
Imagen | Gemini