DAT.- Banplus Banco Universal ha logrado un importante avance en el prestigioso ranking de ‘Los Mejores Lugares para Trabajar™’ en Venezuela, elaborado por la consultora internacional Great Place to Work® (GPTW). La institución financiera se ubicó en la cuarta posición dentro de la categoría de empresas con más de 150 colaboradores, escalando tres puestos respecto al período anterior.
Este reconocimiento, entregado durante un evento realizado en las instalaciones de Caracas Campus, resalta el compromiso sostenido de la entidad con la gestión del talento humano, el desarrollo profesional y el bienestar integral de sus trabajadores. En un contexto económico desafiante para Venezuela, donde retener y atraer talento calificado representa uno de los principales retos para las organizaciones, este logro adquiere aún mayor relevancia.
Reconocimiento construido sobre confianza y cultura organizacional
El ascenso de Banplus no es un hecho aislado, sino el resultado de una estrategia consistente. La entidad suma ya siete años consecutivos recibiendo la certificación de Great Place to Work, lo que demuestra altos niveles de participación y compromiso por parte de sus colaboradores en las encuestas anuales. GPTW evalúa aspectos clave como credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y compañerismo, dimensiones en las que Banplus ha mostrado mejoras notables. Este enfoque ha permitido a la institución financiera posicionarse como un referente en cultura organizacional dentro del sector bancario venezolano, donde la competencia por el talento es cada vez más intensa.
Las políticas de la entidad se centran en el desarrollo integral de las personas. Programas de formación continua, iniciativas de bienestar emocional y físico, planes de compensación competitivos y canales de comunicación abiertos han sido fundamentales para generar un ambiente donde los empleados se sientan valorados y parte activa del proyecto institucional. Altos porcentajes de recomendación interna y bajo índice de rotación reflejan que los esfuerzos están dando frutos concretos.
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Una visión estratégica que trasciende las métricas
“Mantenernos de forma sostenida entre las mejores empresas para trabajar en el país es un testimonio del esfuerzo diario que compartimos con nuestros trabajadores. La posición que hoy ocupamos va más allá de un número: representa un valioso activo estratégico que impacta directamente en nuestra cultura organizacional, la reputación de marca y el negocio”, afirmó Verónica Ávila, Presidenta Ejecutiva de Banplus, en una declaración que resume la filosofía de la institución: ver al capital humano no solo como un recurso, sino como el motor principal de su crecimiento y contribución al país.
Banplus ha priorizado la transformación digital sin descuidar el factor humano, entendiendo que la tecnología y la cultura deben avanzar de la mano para ofrecer mejores soluciones financieras a los venezolanos. Y es que, en un sector tan regulado y exigente como la banca, mantener niveles elevados de satisfacción laboral requiere inversión constante y alineación entre directivos y equipos operativos. La entidad ha demostrado que es posible construir organizaciones resilientes incluso en entornos complejos, priorizando la confianza y el orgullo de pertenencia.
Este nuevo reconocimiento refuerza la posición de Banplus como una institución que no solo compite en indicadores financieros, sino también en la generación de valor social y organizacional. Al invertir en su gente, la entidad fortalece su capacidad para innovar y servir mejor a sus clientes, contribuyendo al desarrollo económico del país. Asimismo, el banco ratifica su visión de futuro y su compromiso inquebrantable de seguir invirtiendo en el bienestar de sus colaboradores, clave fundamental para continuar “haciendo país” junto a cada uno de ellos. El ascenso al cuarto lugar no es solo un premio al esfuerzo pasado, sino un impulso para mantener y elevar los estándares en los próximos años.
(Con información de Banplus)